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[浙江]浙江大学出版社2016招聘
发布时间:2016-06-01
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
如果你想与书为伍,如果你想与名家对话,如果你有无限创意 欢迎加入浙大出版社。
浙江大学出版社是教育部主管、浙江大学主办的国家一级出版社,创立于1984年5月,是一个拥有图书、期刊、电子、音像和数字等各类出版资质,出版范围涵盖理工农医和人文社科等多个学科领域,年出版新书1500种以上的综合性出版企业。先后出版了 中国历代绘画大系――《宋画全集》《元画全集》 中国科技进展丛书 等一大批有影响、受好评的大型优秀出版物,累计已出版图书10000余种、数字和电子音像读物近千种,先后获得过数百种国家和省部级各类奖励和荣誉,是国家重点文化出口企业,并入选2013年国家首批数字出版转型示范单位。
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总编办公室 副主任1人15-20万/年
一、招聘要求
1.本科及本科以上学历,具有中级编辑职业资格;
2.具有三年或三年以上从事编辑或编务工作经历,具有较为丰富的业务知识和实践经验,熟悉国家有关图书出版的政策法规;
3.具有一定的管理组织能力,有较强的责任心。
二、岗位职责
1.执行全社发展战略,协助总编办主任完成图书编务全流程的协调与管理工作;
2.负责全社有关项目的管理工作;
3.负责完成领导交办的其他工作。
质量检查部 副主任(总编办)1人15-20万/年
一、招聘要求
1.本科及本科以上学历,具有中级编辑职业资格;
2.具有三年或三年以上从事编辑或编务工作经历,具有较为丰富的业务知识和实践经验,熟悉国家有关图书出版的政策法规;
3.具有一定的管理组织能力,有较强的责任心。
二、岗位职责
1.负责完成对全社全品种图书印前清样稿的定量抽检,以及印后成品图书的抽查工作;
2.规范审读管理,切实推动出版社图书整体质量的提升;
3.负责完成领导交办的其他工作。
国际合作与发展联络部版权经理1人10-15万/年
一、招聘要求
1.硕士及以上学历,英语专业八级,具有优秀的英语表达能力;有一定二外基础者优先;
2.工作积极主动,有责任心,勤奋敬业,具有团队协作精神;
3.较强的表达能力,良好的人际沟通与交际能力;
4.具备出版相关工作经验者优先。
二、岗位职责
1.调研海外出版机构、图书市场需求,翻译制作版权交易目录;
2.联络海外出版机构、开发并维护版权输出渠道资源及代理商;
3.相关基金项目申报管理;
4.图书进出口业务;
5.配合部门策划和执行发展联络活动;
6.出版社品牌及产品推广;
7.其他社里及部门交办的工作。
文字编辑(一源公司)10人8-13万/年
一、岗位职责
1.根据公司及部门要求,完成年度工作量。
2.保质保量完成所负责图书的全流程出版工作。
3.公司或部门安排的其他工作。
二、能力要求
1.本科及以上学历。
2.专业人文社科及理工农医均可,以下专业优先考虑:法学、经济学、哲学、外语、土木建筑、医学、机械类、数学等。
3.有图书出版从业经验,具备出版中级资格证书。
4.热爱图书出版,具备扎实的文字功底和知识储备,耐心细致,可以长期埋头于文字工作。
5.具备良好的沟通能力,能够承受较强的工作压力。
责任校对(一源公司)3人6-8万/年
一、招聘要求
1.国家统招本科及以上学历,理工、计算机、数学、农医等专业背景。
2.热爱校对工作,文字功底扎实,语言逻辑能力强。
3.能长期适应案头工作,勤奋踏实,耐心细致,有责任心,学习能力强。
4.具有较强的团队合作意识,沟通和协调能力强。
5.具有一定的计算机基础,熟练使用办公软件。
6.有相关工作经验或编辑职业资格证书者优先。
二、岗位职责
按时并保质保量完成所分配图书的校对任务。
社科出版中心-社科图书编辑5人8-10万/年
一、招聘要求
1.全日制高等院校经济、管理、法律、政治、哲学、教育、传媒、文博及其他人文社科类相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.文字功底扎实,有一定的图书策划、文字编校能力;
3.热爱学术出版,有较强的学术交流能力;
4.有跨学科背景、英文水平佳者优先考虑;
5.有编辑从业经验者优先考虑。
二、岗位职责
1.承担社科类学术专著的编校、营销等工作;
2.根据部门发展规划,进行重点选题的调研与策划;
3.具体实施合作项目、维护渠道与资源。
社科出版中心-外语图书编辑1人8-10万/年
一、招聘要求
1.全日制高等院校外语类相关专业,硕士研究生及以上学历,英语专业八级;
2.工作认真负责,热爱编辑工作,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;
3.较强的中英文写作能力,能熟练运用各种办公软件和网络工具;
4.较强的活动策划与组织能力;
5.有出版行业编辑工作经验和营销工作经验者优先。
二、岗位职责
1.负责外语和国际文化类图书的选题策划、编辑出版工作;
2.根据部门发展规划参与进行重点选题的调研、策划、项目和资源维护;
3.参与及组织策划部门选题的营销活动;
4.协同或负责部门选题的数字化工作;
5.完成部门主任要求的其他工作。
社科出版中心-人文与古典图书编辑2人8-10万/年
一、招聘要求
1.全日制高等院校中国语言文学、历史学、哲学、古典文献学等相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.具有较强的学术交流能力与图书策划、文字编校能力;
3.具有较强的协调沟通,以及团队合作、思考创意能力;
4.为人正直、视野开阔、心胸宽广,有理想、够务实;
5.有一定的外文水平或古文功底;
6.对 丝绸之路 沿线文化遗产的艺术性及人文状况有一定了解;
7.热爱出版,熟悉与出版相关的新技术手段。
二、岗位职责
1.执行部门的发展规划;
2.协助部门负责人做好相关选题的调研与规划工作;
3.具体实施合作项目、维护渠道与资源;
4.承担图书的选题策划、书稿编校或营销发行等工作。
社科出版中心-副总编1人20-30万/年
一、岗位职责
1.执行全社发展战略,全面负责社科出版中心工作;
2.制定部门乃至全社人文社科出版中长期发展规划;
3.对外联络相关单位,打开局面、开拓合作与渠道、凝聚资源;
4.对内培育专业编辑和营销,以及创新人才;
5.建立和完善人文社科类产品线,提高浙大社学术图书的声誉和影响力。
二、招聘要求
1.人文社科大类(经管法文史哲外语等)相关专业;
2.博士研究生学历且具有三年以上出版工作经验/硕士研究生学历且具有五年以上出版工作经验;
3.具有较强的学术交流能力、研讨能力、把握能力,了解学科前沿且具有跨学科背景;
4.具有较强的组织计划、协调沟通,以及团队建设、领域创新能力;
5.为人正直、视野开阔、心胸宽广、严谨负责,有理想、够务实;
6.有国际化背景或国际化视野,具有出色的英文交际沟通能力,读写熟练;
7.热爱出版,精通与出版相关的新技术手段。
以上岗位待遇:
1.出版社提供良好的薪酬待遇,一人一议;
2.根据实际需要可配备工作助手,以及团队支撑。
艺术编辑(艺术出版中心)5人8-10万/年
一、招聘要求
1.艺术类相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.具有较高的美术功底或专业背景,熟练掌握设计软件;
3.对艺术有较强的敏感度,保持创新思维和较高的审美能力,最终将艺术的内容以新颖、创新的特点呈现出来;
4.具有较好的外语水平和传统文化功底;
5.具有较强的协调沟通,以及团队合作、思考创意能力;
6.为人正直、视野开阔、心胸宽广,有理想、够务实;
7.热爱出版,具备艺术编辑相关工作经验者优先。
二、岗位职责
1.执行大型艺术画册出版项目规划;
2.协助项目负责人做好专业调研与分析;
3.具体实施合作项目、维护渠道与资源。
总编/副总编(艺术出版中心)1人20-30万/年
一、基本条件
1.政治合格,为人正派,视野开阔,心胸宽广,严谨负责;
2.有绘画、摄影、设计等实践能力与艺术史论或中文(美学方向)相关专业知识;
3.一般应有硕士研究生以上学历且具有三年以上出版工作经验;
4.具有较强的组织计划、协调沟通,以及团队建设、领域创新能力;
5.精通英文或日文或德文,听说读写熟练;
6.热爱出版事业,掌握与出版相关的新技术手段。
二、岗位职责与工作任务
1.执行全社发展战略,全面负责艺术人文事业部工作;
2.制定部门乃至全社艺术人文事业中长期发展规划;
3.具体负责中国绘画的编辑、制作,参与《中国历代绘画大系》的编纂出版工作;
4.具体负责世界绘画的编辑、制作,参与《世界名画大系》的编纂出版工作。
三、报酬待遇
1.出版社提供良好的薪酬待遇,计量付酬,一人一议;
2.根据实际需要可配备工作助手,以及团队支撑。
教材出版中心 教材营销专员2人8-10万/年
一、招聘要求
1.工作积极主动,有责任心,勤奋敬业,具有团队协作精神;
2.大学本科及以上学历,硕士优先;
3.较强的表达能力,良好的人际沟通与交际能力;良好的执行能力和市场开拓能力;
4.能够适应经常出差;
5.具备市场营销、出版等相关专业知识,具有发行或相关工作经验者优先。
二、岗位职责
1.策划教材营销活动,深入教材用户终端进行教材营销;
2.为教材使用客户提供增值服务,维护终端客户;
3.收集教材相关信息,分析处理相应数据;
4.管理维护作者、院校关系;
5.定期进行市场回访,提出教材销售合理化建议。
教材出版中心 社科教材编辑3人8-10万/年
一、招聘要求
1.全日制人文社科类相关专业,硕士研究生以上学历;英语六级以上水平,中文、经管类专业优先;
2.具有较强的文字功底和较好的语言表达能力;熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件;
3.有编辑相关工作经验者优先;
4.有较强的理解能力和学习能力,知识面广,做事踏实认真;
5.品行正派,爱岗敬业,责任心强,愿意承受高强度工作,具有良好的团队合作精神。
二、岗位职责
1.负责人文社科类教材选题的策划工作;
2.负责人文社科类教材的编辑出版工作;
3.负责人文社科类数字教材的策划、编辑工作;
4.参与人文社科类教材的营销工作;
5.完成部门主任布置的其他工作。
教材出版中心 外语教材编辑1人8-10万/年
一、招聘要求
1.全日制英语类及相关专业,硕士研究生学历;英语专业八级以上水平。
2.具有较强的文字功底和较好的语言表达能力;熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件;有编辑相关工作经验者优先;有较强的理解能力和学习能力,知识面广,做事踏实认真;品行正派,爱岗敬业,责任心强,愿意承受高强度工作,具有良好的团队合作精神。
二、岗位职责
1.负责外语教材的编辑及校对工作,根据部门计划,完成部门印制码洋指标;
2.协助营销编辑部门进行外语教材的推广;
3.开发新教材选题,发展新作者;
4.完成部门分配的行政工作;
5.管理维护作者、院校关系以及与作者、院校间的长期战略合作计划。
教材出版中心 数字编辑1人8-10万/年
一、招聘要求
1.大学本科以上学历,计算机、软件工程、教育技术学、数字媒体技术等相关专业;
2.熟练应用photoshop,熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件,有良好的计算机应用基础;
3.工作责任心强,具备团队合作精神,有良好的沟通能力和承压能力;
4.具有极强的创新能力,对网络在线教育行业有浓厚兴趣,热爱教育行业;
5.具有1年以上教育及相关领域或者在线课程设计工作经验者优先。
二、岗位职责
1.根据课程开发需求独立完成课程设计创意、脚本编撰与教学资源整合;
2.负责部分课程媒体设计(包括内容表现形式、交互设计、媒体选择等);
3.开发新课程选题,发展新课程作者;
4.协助营销人员进行课程的推广;
5.管理维护作者、院校关系以及与作者、院校间的长期课程战略合作计划。
文创项目主管2人15-20万/年
一、招聘要求
1.中文、新闻、艺术等相关专业本科及以上学历;
2.具有较好的采、写、编和推广能力,熟悉新媒体等现代传播技能;
3.策划视角有一定的新意,有较好的活动策划能力及一定的思想性和前瞻性;
4.熟悉且能根据部门要求,可独立完成部门需要的各类文案创作任务;
5.有较好的职业素养、敬业精神及团队精神;
6.具备良好的沟通表达能力和执行力,对内容有较好的整体掌控力和策划力;
7.有较强的学习能力,善于学习新技能及新知识,性格活泼开朗、抗压能力强;
8.有文创相关工作经验者优先。
二、岗位职责
工作人员需专注于图书出版的衍生服务、文化资源的产业开发及产业资源的文化提升,提供文化资源研究、文创产业规划和项目推进、高校、出版社、企业、文化机构形象推广和礼品设计、文化项目运营、文化会展活动的策划与执行、创意教育与培训、文化项目孵化与投融资等专业服务。
基础教育出版中心编辑3人8-10万/年
一、招聘要求
1.全日制高等院校理工科相关专业,本科及以上学历;
2.工作认真负责,热爱编辑工作,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;
3.较强的中英文写作能力,能熟练运用各种办公软件和网络工具;
4.较强的活动策划与组织能力;
5.有出版行业编辑工作经验和营销工作经验者优先。
二、岗位职责
负责理工科教辅图书的组织、策划和编辑工作。
基础教育出版中心 市场/营销专员3人8-10万/年
一、招聘要求
1.工作积极主动,有责任心,勤奋敬业,具有团队协作精神;
2.大学本科及以上学历,硕士优先;
3.较强的表达能力,良好的人际沟通与交际能力;良好的执行能力和市场开拓能力;
4.能够适应经常出差;
5.具备市场营销、出版等相关专业知识,具有发行或相关工作经验者优先。
二、岗位职责
1.策划教辅营销活动,深入教辅用户终端进行教辅营销;
2.为教辅使用客户提供增值服务,维护终端客户;
3.收集教辅相关信息,分析处理相应数据;
4.管理维护作者、院校关系;
5.定期进行市场回访,提出教辅销售合理化建议。
信息中心 技术专员1人15-20万/年
一、招聘要求
1.计算机软件及相关专业本科以上学历,硕士优先;
2.具有较强的编程能力,对JAVA、、JavaScript等相关技术有一定的了解;熟悉Oracle、SqlServer等主流数据库;熟悉Web开发技术及相关开发工具;
3.具有1年以上项目研发及管理经验者优先;
4.良好的表达能力与组织协调能力,有较强的文档编写能力及学习能力,具备良好的团队协作精神;
5.有较强的学习能力,能熟练阅读英文技术文档。
二、岗位职责
1.负责各管理信息系统的项目规划、实施及维护;
2.调研相关部门的业务需求,撰写需求分析;
3.按照项目计划,组织管理项目的研发与实施;
4.负责维护系统的运行与升级;
5.其他相关计算机运维管理工作。
数字出版中心 项目专员2人15-20万/年
一、岗位职责
项目开发岗:
1.负责CNSPOC项目需求分析;
2.项目的内部外部协调;
3.软件功能模块的原型设计和需求文档的撰写;
4.负责软件代码开发、测试。
项目管理岗:
1.负责项目需求分析和分析和需求策划,模块进行系统设计;
2.项目的内部外部协调和项目运行的过程控制;
3.管理项目中的问题、风险和变化;
4.负责项目中各部门和协调和进度控制。
二、招聘要求
1.全日制高等院校计算机类相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉java、算法等基本功扎实,有良好的面向对象设计思想,熟悉设计模式,拥有良好的编程习惯;
3.工作认真负责,有责任心,上进心,工作态度良好,性格稳重,善于协调,有强烈的责任心和解决问题的能力;良好的心理素质,能够在压力和逆境下完成既定任务;
4.有初步的需求分析和设计能力;思路开拓,积极上进,较强的学习能力;具有2年以上Java技术开发经验者优先考虑。
数字出版中心 数字项目经理2人20-30万/年
一、岗位职责
1.负责了解分析浙大出版社数字项目及产品的需求,对需求进行分析评估,撰写需求分析。
2.负责我社 数字出版平台 及相关项目产品的功能设计,负责与开发商共同确定项目的技术方案,协调参与项目开发,控制项目开发进程。
3.参与我社 数字水利出版平台 及相关项目的技术研发和测试,负责数字产品开发的进度和质量控制。
4.参与相关项目的研发建设及维护升级等。
5.其他与数字项目相关的工作。
二、任职条件
1.计算机相关专业,全日制大学本科及以上学历,有3年及以上开发工作经验者优先。
2.对JAVA、、JavaScript等相关技术有一定的了解;对Oracle、Mysql、SqlServer等常用数据库的应用有一定的了解;熟悉Web开发技术及相关开发工具。
3.具备英语读写能力,能快速阅读英文技术文档;有较强的文档编写能力及学习能力,具备良好的团队协作精神。
三、报酬待遇
1.出版社提供良好的薪酬待遇;
2.根据实际需要可配备工作助手,以及团队支撑。
数字出版中心 项目开发专员2人15-20万/年
一、招聘要求
1.全日制高等院校计算机类相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉java、算法等基本功扎实,有良好的面向对象设计思想,熟悉设计模式,拥有良好的编程习惯;
3.工作认真负责,有责任心,上进心,工作态度良好,性格稳重,善于协调,有强烈的责任心和解决问题的能力;良好的心理素质,能够在压力和逆境下完成既定任务;
4.有初步的需求分析和设计能力;思路开拓,积极上进,较强的学习能力;具有2年以上Java技术开发经验者优先考虑。
二、岗位职责
1.负责CNSPOC项目需求分析;
2.项目的内部外部协调;
3.软件功能模块的原型设计和需求文档的撰写;
4.负责软件代码开发、测试;
数字阅读工作室-运营专员1人6-8万/年
一、招聘要求
1.全日制高等院校教育/中文/出版等相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉数字出版行业或对电子阅读产品有一定了解,能学习并很快熟悉电子制作工具的操作;
3.对版式设计有一定的美学鉴赏能力,具备基础Photoshop或相关软件操作能力,能独立设计UI、banner、海报、易拉宝等;
4.有一定的文字功底;
5.工作认真负责,有责任心,上进心,工作态度良好,性格稳重,善于协调,强烈的责任心和解决问题的能力,能够在压力和逆境下完成既定任务;
6.具备新闻敏感,思路开拓,积极上进,较强的创新拓展能力、良好的沟通能力;
7.有数字教育、数字出版从业经验人员优先考虑。
二、岗位职责
1.负责在线教育及数字阅读的日常工作;
2.文档、图片、音频、视频三类电子书的制作、检查及版式设计,版权管理;
3.电子书的上线及运营(包括与合作伙伴日常沟通、问题汇总、结算等);
4.内容专题策划;
5.运营数据分析。
数字阅读工作室-项目经理1人8-10万/年
一、招聘要求
1.全日制高等院校中文/出版/图书馆等相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉数字出版行业或对电子阅读产品有一定了解;
3.对版式设计有一定的美学鉴赏能力,具备基础Photoshop或相关软件操作能力,能独立设计UI、banner、海报、易拉宝等;
4.有一定的文字功底,有市场营销经验;
5.工作认真负责,有责任心,上进心,工作态度良好,性格稳重,善于协调,强烈的责任心和解决问题的能力,能够在压力和逆境下完成既定任务;
6.具备新闻敏感,思路开拓,积极上进,较强的创新拓展能力、良好的沟通能力;
7.有数字出版从业经验人员优先考虑。
二、岗位职责
1.对已有企业阅读产品内容的日常维护及更新;
2.分析企业阅读市场需求,量身制定企业阅读产品(包括内容选取、UI设计、软文推送等);
3.辅助企业阅读产品负责人的销售工作,跟进售后服务。
图书发行销售经理(发行中心)1人15-20万/年
一、岗位职责:
负责所分管片区的图书销售业务,包括:
1.落实发行计划,完成发行指标;
2.开发并维护发行渠道资源;
3.做好日常发货、退货、回款结算等服务;
4.配合部门组织和举办发行营销推广活动;
5.统计客户资料,整理、汇总、分析与上报发行数据;
6.与发行对象、代理商沟通,及时反馈市场信息,定期进行市场回访,提出合理化建议。
二、招聘要求:
1.工作积极主动,有责任心,勤奋敬业,具有团队协作精神;
2.大学本科及以上学历,硕士优先;
3.较强的表达能力,良好的人际沟通与交际能力;良好的执行能力和市场开拓能力;
4.能够适应经常出差。
5.具备市场营销、出版等相关专业知识,具有发行或相关工作经验者优先。
发行中心-高级文案策划1人8-10万/年
一、岗位要求
写作能力强。参与出版社各类营销项目策划、管理及执行;
写作能力强。撰写各种图书营销方案、稿件、创意策划、材料、报告等;
长期与国内各大图书渠道接触和沟通,及时反馈市场信息。
二、任职资格
中文、新闻传播、传媒、营销等专业优先,本科以上学历;
有整合推广成功案例、话题炒作经验者优先;
需要熟悉不同宣传渠道的推广方式;
文字功底扎实、策划思路清晰;
具备深厚的洞察力、思维创新能力;有吃苦精神,需具备超强的责任感。
简历投递邮箱:zup_hr@请在邮件主题中注明应聘职位(请将简历直接粘贴在邮件正文,并挂附件)
如果你一天到晚胡思乱想、思维发散、天马行空,但你写作能力强,OK请给我发简历。
发行中心 市场/营销主管1人8-10万/年
一、招聘要求
1.工作积极主动,有责任心,勤奋敬业,具有团队协作精神;
2.大学本科及以上学历,硕士优先;
3.较强的表达能力,良好的人际沟通与交际能力;良好的执行能力和市场开拓能力;能够适应经常出差。
4.具备市场营销、出版等相关专业知识,具有高端艺术图书发行或相关工作经验者优先。
二、岗位职责
1.负责 中国历代绘画大系 系列及其他艺术出版物图书的营销和发行工作落实发行计划,完成发行指标;
2.开发并维护发行渠道资源;
3.配合部门组织和举办发行营销推广活动;
4.与发行对象、代理商沟通,及时反馈市场信息,定期进行市场回访,提出合理化建议。
期刊中心 工学编辑1人8-10万/年
一、招聘要求
1.全日制高等院校硕士及以上学历,工学类相关专业。
2.工作认真负责,热爱编辑工作,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
3.较强的中英文写作能力(英语六级及以上),能熟练运用各种办公软件和文献检索。
4.有期刊相关工作经验者优先考虑。
二、岗位职责
1.主要承担工学类稿件的编辑、校对等工作。
2.在工学类期刊负责人指导下,完成稿件的编辑工作。
3.建立与维护作者和审稿人队伍。
4.完成上级交待的其他相关工作。
期刊中心 平台管理专员1人8-10万/年
一、招聘要求
1.全日制高等院校硕士及以上学历,专业不限(985、211优先);
2.工作认真负责,热爱编辑工作,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;
3.较强的中英文写作能力(英语六级),能熟练运用各种办公软件和网络工具;
4.有期刊相关工作经验或计算机专长者优先考虑。
二、岗位职责
1.负责期刊奖项申报、年检等工作。
2.收集汇总相关信息,更新维护数字媒体资讯。
3.版面费收取,稿费、审稿费发放,样刊、信件寄送等。
4.承担部门安排的其他公共性事务。
期刊中心 医学编辑1人8-10万/年
一、招聘要求
1.全日制高等院校硕士及以上学历,医学类相关专业。
2.工作认真负责,热爱编辑工作,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
3.较强的中英文写作能力(英语六级及以上),能熟练运用各种办公软件和文献检索。
4.有期刊相关工作经验者优先考虑。
二、岗位职责
1.承担医学类稿件的文字编辑加工等工作。
2.完成上级交待的医学类类稿件的校对工作。
3.在医学类期刊负责人指导下,完成稿件的编辑工作。
4.建立与维护作者和审稿人队伍。
5.完成上级交待的其他相关工作。
驻京发展联络首席代表(国际合作部)1人10-15万/年
一、招聘要求
1.硕士及以上学历,外语专业,具有优秀的外语表达能力;有一定二外基础者优先;
2.工作积极主动,有责任心,勤奋敬业,具有团队协作精神;
3.较强的表达能力,良好的人际沟通与交际能力;
4.具备出版相关工作经验者优先。
二、岗位职责
1.联络在京各政府机构及主管部门;
2.联络海外出版机构、开发并维护版权输出渠道资源及代理商;
3.联络维护在京作者和译者资源,策划优质选题;
4.相关基金项目申报管理;
5.配合部门策划和执行发展联络活动;
6.出版社品牌及产品推广;
7.其他社里及部门交办的工作。
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