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[青岛]青岛海信电器股份有限公司
职位:生产基层管理培训生
发布时间:2016-03-16
工作地点:其它
信息来源:山东建筑大学
职位类型:全职
职位描述
一、公司简介:
青岛海信电器股份有限公司是海信集团经营规模最大的控股子公司,于1997年4月在上海证交所上市。公司主要从事电视机、数字电视广播接收设备、信息网络终端产品及其配套产品的研究、开发、制造与销售,总资产207亿,员工2万人,年电视产能2000万台。中怡康统计数据显示,海信电视国内市场销量连续十一年稳居第一位。2014年海信电视全球出货量份额全球跃居第四位,仅次于三星、LG、SONY。
·核心价值观:
诚实、正直、务实、向上
·企业愿景:
成为全球终端显示产品的一流供应商
·企业使命:
致力于电子信息技术的研究与应用,以卓越的产品与服务满足顾客的需求,提升人类生活品质
发展规模:
目前设有青岛、深圳、美国、欧洲4个研发中心,在全球设有20余个海外分支机构,产品远销130多个国家和地区。
2014年实现主营业务收入267亿。据中怡康统计,从2004年至今,海信平板电视已连续12年在中国彩电市场占有率位居第一。出货量列全球第四位(Displaysearch),4K高端电视列全球第三,出口额连续多年中国第一。
核心产品:
ULED显示技术的首创,打破了日韩对核心技术的垄断,获全球年度唯一显示技术金奖。
ITV产品在2012年1月10日CES展荣获“价值创新奖”,是中国企业首次获此奖项。
2015年12月9日推出具有颠覆性意义的曲面激光影院电视,引领全球第四代显示技术变革。
海信智造:
海信智能制造以供应链计划体系为主线,精品战略为核心,推行U V 激光战略:推出行业内最佳画质的ULED、操作最简单的智能VIDAA电视,颠覆未来电视发展方向的激光影院等智能化的产品,努力做让用户尖叫的产品,打造智能化产品生态链,创建“智慧家庭”,成为涵盖众多领域的“智慧城市”建设者。
企业荣誉:
2008年,中国创新设计红星奖
2010年,全国质量奖
2010年,中国数字电视年度成功大奖
2011年,中国消费电子最佳市场表现品牌
2012年,工业企业质量标杆
2012年,智能电视杰出贡献奖
2014年,入选“BRANDZ中国最具价值品牌”
2014年,最受投资者尊重的百强上市公司
2015年,全球年度显示技术金奖
社会责任:
1999年,出资500万元设立“海信教育专项基金”
2000年,在兰州启动“环保教育工程”,支持西部儿童基础教育
2008年,向地震受灾地区捐助600万元
2009年,启动“银屏惠老”基金,帮助特困老人解决看电视难问题
2012年,参加可持续创新论坛2012多哈气候变化会议
2013年,在尼日利亚SOS儿童村进行重大慈善捐款
2014年,向贵州坪地小学捐资助学
2015年,承担社会责任的脚步将继续,始终践行“受人尊重的企业”
二、招聘信息:
鉴于企业规模的扩大及对员工能力和素质要求的提高,计划于2016年春季开展校园招聘,招聘岗位及对应要求如下所示:
岗位名称数量需求岗位职责任职要求
生产基层管理培训生 30 1、参加部门基层岗位进行操作实践,培养期3—6个月;2、根据培养情况,符合条件的人员晋升为机动岗位,职责为操作实践和人员协调,培养期6个月—1年;3、根据培养情况,符合条件的人员晋升为班长岗位,职责主要为人员协调、生产协调、保证生产任务的完成等。培养期1—2年;4、根据培养情况,符合条件的人员晋升为线长岗位,职责主要为人员管理、协调,生产保证、协调,同时承担生产完成率、人员稳定率、提效等指标完成。培养期2-3年;5、根据培养情况,表现优秀的人员可以晋升至车间主管。 1、学历:全日制本科学历;2、专业:机械类、电子类等工科类专业;管理类专业;体育运动训练类专业;3、能力:较强的沟通表达能力、组织协调能力,有生产企业车间实习经验优先;有文体特长的优先;4、其他:能适应车间工作环境,热爱并有志于从事制造管理,富有工作激情,吃苦耐劳。
报名方式:
1、邮件投递简历,可提前将简历投递至job@,邮件统一命名为“申请基层管培生 姓名 学校 专业”。通过简历筛选的,将安排下一步面试,我们会通过电话、短信或邮件的方式通知您参加面试,请注意保持通讯工具畅通;
2、以上岗位工作地点均在青岛市经济技术开发区。
薪酬福利:
1、提供具有行业竞争力的薪酬,并提供完善的薪酬晋升体系;
2、按照法律规定缴纳五险一金;
3、提供免费住宿;
4、福利性培训、高温补贴、福利性休假制度、交通补贴、春节福利、中秋福利、医疗保健制度等。
培训发展:
1、针对岗位设置胜任力模型,并进行系统的岗位胜任力培养。配备业务导师在日常工作开展中进行业务指导;
2、培训的开展主要分为融合培训期、初来乍到期、定岗实习期三个阶段。
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