[广西]桂林电力电容器有限责任公司2016招聘

发布时间：2015-11-19
工作地点：其它
信息来源：桂林电子科技大学
职位类型：全职
职位描述
桂林电力电容器有限责任公司招聘简章

新闻来自：招生就业处 发布时间：2015/11/19 11:37:55 访问次数：8

桂林电力电容器有限责任公司招聘简章 一、公司简介 桂林电力电容器有限责任公司前身为全民所有制企业－桂林电力电容器总厂，创建于1967年6月1日，2006年9月改制为股权结构多元化的公司制企业。企业通过改制引入投资、扩大资本规模，增强了企业实力，公司经营更具活力。 公司原为机械工业部直属企业，是国家大型二类公司，是我国高压输变电设备制造行业的高压、超高压和特高压电容式电压互感器、耦合电容器、无功补偿及其成套设备两大科研和制造基地之一，是全国500家大型电力机械及设备制造企业。企业已经建成了全球最大的特高压电力电容器生产基地，在研发、生产、试验条件和质量保证上实现了电力电容器组制造的升级。现已形成并联电容器年生产超5000万千乏，电容式电压互感器年生产超8000台，总产值达150000万元的生产能力。是我国主输电网架1000kV特高压及以下交流、直流输电设备制造核心骨干企业，公司产品品牌在国内具有较高的知名度、美誉度。 桂林电力电容器有限责任公司一直致力于电力电容器产品与技术的开发、研制，秉承持续为中国电力工业发展提供优质服务的企业理念。公司技术先进，设备精良，质量控制手段行业领先。 公司产品电压等级从0.4kV至1000kV，产品主要适用于电力，冶金，电气化铁道，矿山，石油石化等领域。主导产品为高压并联电容器、串联电容器、滤波电容器、及其成套装置、电容式电压互感器、串联电抗器等，共等26个系列，超千种规格型号。 公司产品在电力系统中经历了几十年的长期运行考验，质量稳定可靠，性能优异，获得用户广泛好评，在市场中拥有较高声誉。目前，产品的市场占有率超过20%。 一、招聘岗位1．IT技术员（2人） 岗位职责：负责公司的计算机硬件维护，网络和服务器管理等工作。 岗位要求：1．本科及其以上学历 2．计算机相关专业 3. 计算机二级；英语四级 2．项目管理员（2人） 岗位职责：负责实施和管理技术创新项目，草拟技术创新合作项目合同，负责科技统计工作。 岗位要求：1．大专及其以上学历 2．机电、电力相关专业 3．设计员（17人） 岗位职责：负责互感器、电容器及成套装置的设计研发，负责公司所有工程项目的设计。 岗位要求：1．本科及其以上学历 2．电气工程及其自动化或其他电力相关专业 3． 熟练掌握word操作和CAD制图，会用三维绘图软件和模拟仿真软件 4．型式试验员（2人） 岗位职责：进行电容式电压互感器新产品的型式试验、研究试验及新材料的检验试验。 岗位要求：1．大专及以上学历 2．电气工程及其自动化专业 5．工艺技术员（1人） 岗位职责：针对产品已确定的流水线设计方案、工艺方案、工艺守则和资源配置方案，进行工艺设计和优化，为车间提供工艺指导和技术支持。 岗位要求：1．大专及以上学历 2．电气工程、机械类专业 3. 熟练使用办公软件和CAD 4. 能够借用工具书进行简单英语翻译 6．商务员（标书）（3人） 岗位职责：负责投标商务、技术文件、报价文件的制作，以及招标方要求的审查文件的制作。 岗位要求：1．大专及以上学历 2．电力自动化专业 7．销售员（1人） 岗位职责：负责开拓新市场和处理所管辖区域市场的销售业务：了解项目情况、跟踪、招投标、签约、回款及客户接待、咨询等事务，保证销售目标的实现，并维护良好的客户关系，提升公司产品市场覆盖率。 岗位要求：1．本科及以上学历 2．市场营销或者电力系统相关专业8．售后服务员（2人） 岗位职责：负责产品现场安装和售后质量问题处理方面工作。 岗位要求：1．大专及以上学历 2．电力系统相关专业 3. 熟练实用办公软件和CAD 9．技术员（3人） 岗位职责：负责车间生产的技术、工艺工作，对本岗位实施的有效性负责。 岗位要求：1．大专及以上学历 2．电力电子或电气工程相关专业 10．资料编制员（1人） 岗位职责： 负责出厂资料的编制工作。 岗位要求：1．大专及以上学历 2．电气工程相关专业 三、薪资福利 1．绩效与奖励 月度绩效：根据部门绩效完成情况发放。 年终效益奖：根据公司经济效益情况，年终多发1个月工资。 技术创新奖励：每年将给予技术团队200万元左右，对技术创新项目进行奖励。 2．普及性福利 法定福利：为每位员工提供“五险一金”——基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，按照广西最高标准缴纳。 统一福利：就餐补助 、健康保障、夏季清凉饮料费、冬季取暖费。 专项福利：通讯费津贴 、交通费补贴 、加班费、带徒费、职称津贴 、技师补贴、劳动保护、教育培训。 3．补充性福利 入职补贴：符合公司福利制度条件的新近大学生可获为期三年的入职补贴（150-830元/月）。 购房首付无息贷款：公司为符合相关福利制度的申请者提供8-15万的无息首付住房贷款，为员工解决安居之忧。 4．核心人才激励 每年公司将选拔业绩优秀的员工进入核心人才队伍，对这些核心人才，无论公司业绩如何，均有年薪20%的基本激励基金，每年再根据年盈利情况给予年薪最高50%的盈利奖励。 2013年按公司实际盈利水平估算，公司核心人才每人均可额外获得个人年薪70%的奖励。 5．假期 实行一周五天工作制，法定节假日放假休息。工作满一年者可享受带薪年休假。享受婚假、丧假、产假、哺乳、节育、护理、工伤等假期。 6．文化生活 为丰富员工的业余生活，公司不定期举行歌唱比赛、篮球比赛、足球比赛等文体活动，让每位员工开心上班、快乐工作。 春节、中秋等传统节日，公司举办游园活动并给员工发放礼品。 四、联系方式 电 话：0773-2677520 廖女士 0773-2677732 张女士邮 箱：GRRLZYB@ 公司地址：桂林市铁山工业园黄桐路28号 邮政编码：541004公司网站：ww***com[点击查看]