[重庆]巴奴火锅2016招聘

发布时间：2015-11-12
工作地点：其它
信息来源：黄淮学院
职位类型：全职
职位描述
巴奴火锅管培生招聘方案

发布： 来源： 日期：2015-11-12 11:06:20 点击次数：

6年百万！巴奴管培生的创业梦想！

做好店员、再当店长、买车买房、接来爹娘！

公司性质：私营成立时间：2001年4月经营范围：餐饮火锅规模：直营店32家

公司简介

巴奴毛肚火锅，始于重庆，发展于北方，专注火锅13年，并以“活性生物酶嫩化”技术、12道工序保障的金牌菜品“巴奴毛肚”为代表，成为国内首家全面实现无火碱发制菜品的火锅品牌。主张“火锅回归吃的本质”、“服务好顾客的嘴比服务好顾客的人更重要”，所以提出了“服务不是巴奴的特色，毛肚和菌汤才是”的战略口号。
巴奴毛肚火锅已拥有100余家连锁店，其中30家直营店，在重庆有1个现代化的底料研发及加工基地、河南2个、江苏1个国内先进集中央厨房为一体的物流中心，每天就餐人数突破5万人次，并逐年稳步上升。

巴奴辞

巴奴，川江纤夫，拉纤引舟于险滩激流中，虽弓下身躯，却积蓄着向上的力量；虽徒手赤足，却踏实每一个脚印。力量和汗水刻进每寸崖石，生命和尊严写进每一页历史！

巴奴企业精神：纤夫精神

〖敢当重任的精神〗 〖团结同心的精神〗 〖逆流而上的精神〗

〖乐观进取的精神〗 〖开拓创新的精神〗

我们为您提供创业梦想之路：

员工梦想：做好店员，再做店长，买车买房，接来爹娘

员工每月进行考核，每季度评估一次，通过评估考核确定即可进入酒店第一梯队；重点培训6个月内要求成为基层管理人员（主管）对象；三年做到店长！

加入巴奴，您将享有：

1、津贴：管培生培养期，自转为正式门店员工起开始享受见习津贴700元/月，季度考核一次性发放。

2、薪酬：员工期：基本工资 绩效奖金 储干津贴 其他奖励；基本工资1800－2600元/月，绩效奖金根据工作业绩考核（月收入均为：3200-4000）。

基层管理人员（主管）：4200－5400元/月 当店股份分红；

门店经理年收入：1万月工资 当店股份分红=约30万

3、福利：每月公休4天，每月集体过生日，免费聚餐吃火锅、免费提供食宿（宿舍配备：被褥、空调、电视、洗衣机、热水器、饮水机、WIFI等。宿舍专人打扫，床单被褥专人清洗）。

4、入职流程：到店试岗三天（无需上岗，主要感受工作氛围、工作时间、工作强度），试岗合格后输送公司训练科进行岗前培训（企业文化、职业礼仪、岗前理论和实操技能），培训期间享受40元/天的补助，培训合格分配各直营门店进入实习期，一个月内员工转正享受见习津贴。

5、晋升途径：

6、成长跟踪：

管培生到店第三天，门店经理面对面沟通试岗感受；岗前培训结束，门店员工训练师讲授晋级标准及流程；成长为标兵员工后，门店经理一对一制定成长计划；每月25日前，区域人力主管召开区域管培生座谈会，解决当前困惑，梳理当前成长计划，制定下一步成长目标！

7、培训机制：

岗前培训（企业文化、职业礼仪、岗位技能）——店内技能培训（服务质量）——店内管理思路培训（沟通技巧、突发事件处理等）——区域精英计划培训（主管岗位技能、安全管理、员工管理等）——公司将军计划培训（人力资源、财务管理、品牌战略等）——公司元帅计划培训（资源整合、新店拓展等）——外出知名企业考察培训——知名讲师授课培训（专项培训）

8、巴奴团队活动：

每年四月份：感恩月活动；目的：培养员工责任感及感恩情怀，推进团队建设，塑造巴奴品牌形象；

每年四月份：公司企业文化宣讲大会；目的：宣扬企业文化，使团队从团队目标和价值观上下统一，内外一致，

增强团队凝聚力、向心力，进一步提升巴奴软实力；

每年五月份：运动会；目的：丰富员工文化生活，增强员工体质，提高团队凝聚力、向心力，增强荣誉感；

每年六月份：技能比赛；目的：展示员工专业才华，提高员工业务能力，推进企业技术创新；

每年六月份：团队户外拓展训练；通过员工对体能和心智的训练，进一步增强员工责任感，激活团队生命力；

每年七月份：绽放生命；引导员工建设正向积极人生观，生命独立，心灵强大自由；

每年八月份：演讲比赛；丰富员工文化生活，提高团队向心力，增强荣誉感；

每年春节前：公司年会；通报公司业绩及来年目标，表彰先进集体及个人；展现企业文化，增进员工沟通和交流；

您需要具备的条件：

即将毕业的实习生、应届毕业生或毕业1年的往届大学生，专业不限、性别不限、身高（男170CM以上、女155CM以上）：普通话标准。喜欢且热爱餐饮行业，性格外向、活泼开朗；愿意从基层做起。

我们盛情邀请志同道合的您，一起踏上创业的梦想之路！

联系方式：魏老师 13273759100