[河北]邢台市桥东区人力资源和社会保障局2015年事业单位公开选聘高层次人才

发布时间：2015-05-29
工作地点：其它
信息来源：吉林大学
职位类型：全职
职位描述
发布：市场科 李春琦 更新时间：2015-05-29 10:52:15 点击量：

邢台市桥东区人力资源和社会保障局2015年事业单位公开选聘高层次人才

简　　章

为促进桥东区经济发展，优化人才结构，经研究，拟为我区事业单位第三产业办公室在全国部分 “985”院校及河北省院校定向选聘硕士以上高层次紧缺人才8名。特制定如下简章：

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、选聘范围、对象及条件

（一）选聘范围及对象

985高等院校及河北省院校应届全日制普通类硕士及以上学历的研究生。

（二）选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上，35周岁以下；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.身体健康;

5.符合选聘职位所要求的专业、学历和岗位要求等具体条件；具体学历、专业和岗位要求详见《邢台市桥东区事业单位2015年公开选聘工作人员岗位条件表》；

6.凡有下列情形之一的不得报考参加选聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）正在接受立案审查的；

（3）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、选聘程序和方法

（一）采取现场选聘和自我推荐相结合的方式。

一是现场发放宣传材料，由选聘工作小组和有意向来我市事业单位工作的高层次人才洽谈协商。二是有意向来我区工作的高层次人才，可通过电子邮件6月10日前将自己的个人简历发送至邢台市桥东区事业单位招聘办公室邮箱（qdrsjgbk@）,联系电话：0319-3285199。

（二）测评、考核

根据招聘岗位需求，组织相关学科专家组成测评小组，对来邢的高层次人才进行测评，主要测试应聘人员的综合素质、与岗位匹配度。由测评小组成员量化计分，合成成绩后，从高到低依次确定考核对象。应聘人数较少的，由测评小组成员2/3以上多数表决通过。对通过测评人员的思想政治表现、道德品质等进行考核。

（三）体检

确定聘用人员后，组织引进高层次人才进行体检。体检工作在区人力资源和社会保障局监督指导下由各主管部门或事业单位组织。体检参照公务员录用体检标准组织实施。

（四）公示

根据高层次人才的测评、考核、体检情况，确定拟聘用人员，在区人力资源和社会保障局进行公示，公示期为7个工作日。

（五）聘用及待遇

1．对测评、考核、体检合格的高层次人才，电话通知后，务于7月1日前到用人单位报到，并将本人档案、毕业证、学位证、报到证等材料交用人单位，逾期无正当理由，将取消聘用资格。

2．由用人单位报区人力资源和社会保障局审核后，按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。

3．待遇。凡本次选聘的高层次急需人才纳入我区事业单位正式编制，按全额财政事业单位工资标准执行。

热忱欢迎高层次人才来我区工作、创业！

邢台市桥东区事业单位2015年公开选聘工作人员岗位条件表



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