[北京]中国电子科技集团公司第十六研究所2015招聘

发布时间：2015-05-15
工作地点：北京
信息来源：东南大学信息与工程学院
职位类型：全职
职位描述
中国电子科技集团公司第十六研究所

招聘简章

一、所况简介

（一）16所简介

中国电子科技集团公司第十六研究所（简称"16所"），隶属于中国电子科技集团公司，是在钱学森等老一辈科学家倡导下于1966年创建，坐落在全国四大科教城市之一的安徽省会合肥，现有在职员工近千人。中电十六所是国家军工一类研究所，主要从事低温与制冷、超导电子与低温电子、微波与毫米波技术的应用研究与产品研发，也是国内唯一专业从事低温电子技术工程应用研究的研究所。
　　16所研制和生产的主要产品广泛应用于红外夜视侦查、红外跟踪与搜索、前视红外、红外热成像、光电对抗、红外导弹预警、星地通讯等国防领域，同时在国家探月工程地面测控系统、奥运会安保、世博会安保、超导送变电工程、天空环境地面模拟、氦气回收与纯化、石油勘探、新型汽车空调、深冷环保能源等领域发挥了重大作用。其中低温接收机在我国探月工程"嫦娥一号"、"嫦娥二号"、"嫦娥三号"测控系统的应用中圆满完成任务，获得了探月工程突出贡献奖。承担的超导接收机研制项目还将用于我国探月后续工程"嫦娥飞船"和火星探测飞行器的测控。
　　正在飞速发展中的16所虚位以待，热诚欢迎一流科研人才的加盟，让我们携手共同致力于国防事业的未来发展！

（二）16所定位

成为中国低温制冷（电子）行业的国家队；

中国低温制冷（电子）行业品种最多、覆盖最广、实力最强的上市公司；

自我价值充分体现、员工收入快速增长、骨干团队收入翻倍。

（三）理念愿景
　　16所人将秉承"科技创新、产业报国"的发展理念，依靠持续改进和执着追求，把十六所建设成为自主创新、军民品协调发展的国家一流研究所。

二、招聘职位表

学历要求：硕士及以上。

序号 专业类别 专业细分 从事岗位

1 电子科学/通信类 电磁场与微波技术 电子科学与技术 信息与通信工程 电子与通信工程（专业硕士） 与上述专业相近的其他专业 微波毫米波产品设计师 可选研究方向： 1.小型化多单片组件产品开发 2.LTCC、MMIC电路设计 3.频率源产品开发

2 超导强磁应用类 超导强磁应用相关专业 超导强磁应用设计师 可选研究方向： 1.超导磁体2.超导磁选应用系统 3.超导飞轮储能

3 超导SQUID磁检测系统类 超导SQUID磁检测系统相关专业 超导SQUID磁检测系统设计师

三、职业发展与薪酬福利

（一）职业发展

1.高层次专业技术人才培养。以型号产品和重大工程项目为牵引，培养技术骨干和学术带头人。优先发展创新型人才和高层次技术人才，对贡献突出的高层次技术人才给予丰厚的技术津贴业绩激励。

2.中层干部选拔与培养。部分中层干部（副处长）岗位面向全所各部门普通员工公开竞聘；为优秀青年人才建立后备干部队伍，进行管理技能培训。

3.职称评审及技能鉴定。以能力和业绩为标准，提供打破年限的破格评选机制，每年进行国家认可的各类专业技术职务资格及职业技能的评审与鉴定。

4.在职攻读学历学位。与高校联合培养在职工程硕士、博士。

5.丰富的职业培训。每年推荐1-2位优秀员工到国外进行交流和培训；定期举办学术交流会；提供新员工入职培训。

6.先进典型及专家选树。推荐业绩突出、表现优秀者参加国家级、集团级、省市级专家、劳模等各类先进推选与专项奖励。

（二）薪酬福利

1.事业编制。博士直接给予事业编制，硕士经满一年考核通过后给予事业编制。

2.社会保障。国家规定的各种社保齐全。事业编制人员住房公积金按20%比例缴纳。

3.福利发放。包括：住房补贴、员工劳保、特殊工种津贴、降温费、取暖费、工会福利、保密津贴、就餐补贴、交通补贴等。

4.免费体检。两年一次，全员享受。

5.提供宿舍。16所为符合条件的职工提供单身公寓（未婚且家住合肥二环外，住3年。硕士2人一间，博士单间）。

6.周末双休。周一至周五8:30-12:00/13:00-17:00上班，周六周日双休。

7.假期齐全。享受国家规定的各类休假及带薪年休假。

四、应聘指南
（一）联系方式
主页：ww***com[点击查看]

邮箱：hr_cetc16@

联系人：周老师（电话：15375457045）
（二）简历投递
请按要求认真填写《中国电科16所应聘人员报名表》（附件），与个人简历一并打包投递至16所邮箱。压缩包须统一格式：学校+专业+姓名+应聘职位。
（三）面试
HR将通过电话及短信通知通过简历初选者来所面试。

1.面试地点：合肥市庐阳区濉溪路439号（北一环路与肥西路交界）电子16所科研楼704室。

2.面试时间：以短信通知为准。

3.面试需准备材料：

（1）基础材料。《附件》及个人简历 8份（纸质，须本人签名）；

（2）支撑材料。在校期间学习成绩单（须加盖学校公章，可提供复印件）、就业推荐表（应届生提供）、简历及附件中涉及的专业技术职务证书与职业资格证书复印件、各类获奖证书复印件、发表论文及专利证明等能够证明个人能力及业绩的材料。

4.其他事项：应聘者面试，须向门卫人员出示短信。
（四）入职手续
被录用者接到HR电话录用通知后，按要求准备材料、办理入职手续。

附件：ra***.cn[点击查看]

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