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[江西](江西)井冈山大学附属医院2015高层次人才招聘
发布时间:2015-02-02
工作地点:其它
信息来源:山西医科大学
职位类型:全职
职位描述
一、单位简介
井冈山大学附属医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复等功能为一体的三级甲等综合性省直医院,地处吉安市中心城区。医院编制病床位1510张,内设30个临床科室和13个医技科室、23个职能科室。现有高级职称人员120余人,博士后、博士、硕士等高学历人才80余人。
二、招聘岗位、人数、条件
岗位名称招聘人数岗位条件备注
消化内科 2人 消化内科专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
康复科 1人 康复医学专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
2人 康复医学专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
疼痛科 1人 临床医学、疼痛、骨科、麻醉专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
2人 临床医学、疼痛、骨科、麻醉专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
神经外科 2人 神经外科专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
妇产科 1人 妇产科相关专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
2人 妇产科相关专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
1人 生殖实验室负责人;硕士研究生及以上学历,副高以上,省级以上学科带头人,三甲医院5年以上工作;55岁以下。
1人 辅助生殖临床室临床骨干医师;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书;35岁以下。
泌尿外科 1人 泌尿外科专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
1人 泌尿外科专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
普外科 1人 普外专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
3人 外科学、烧伤及普外专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
急诊科 1人 重症医学、急诊专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
2人 临床医学专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
儿科 2人 儿科、新生儿科专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
2人 儿科、新生儿科专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
胸外科 1人 正高职称,从事临床工作20年以上。
2人 乳腺、外科学或胸外专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
1人 心血管外科专业;博士研究生学历。
心血管内科 3人 心血管内科或内科学专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
重症医 学科 1人 重症医学及相关专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人);正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
3人 重症医学、内科学及相关专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
神经内科 3人 神经病学专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
肾内科 1人 风湿免疫专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
3人 肾脏内科或儿科学、内科学专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
呼吸内科 1人 呼吸内科专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
3人 呼吸内科或内科学专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
内分泌科 1人 内分泌专业;学科带头人,博士,正高,有三甲医院工作经历,50岁以下。
2人 内分泌或生物化学与分子生物学专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
1人 核医学专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
眼科 1人 眼科专业;学科带头人,博士,正高,有三甲医院工作经历,50岁左右,有一定的工作经历,会做眼后段手术,如视网膜脱落、玻璃体切割。
2人 眼科专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
耳鼻喉科 2人 耳鼻喉科专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
皮肤科 1人 皮肤专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
1人 皮肤性病学专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
血液 肿瘤科 1人 血液专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
1人 血液专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书;具有执业医师证。
1人 肿瘤专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
2人 肿瘤专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书;具有执业医师证。
骨科 1人 外科学专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
病理科 1人 病理专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
4人 病理专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
西药房 1人 药学或药物制剂专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
4人 药理学或药剂学;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。(西药相关专业)。
中药房 1人 中药学;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
CT室 1人 临床医学、影像专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
3人 临床医学、影像专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
放射科 1人 临床医学、影像专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
3人 临床医学、影像专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
麻醉科 1人 麻醉专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
1人 麻醉专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
介入室 1人 临床医学、影像专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
功能科 1人 临床医学、影像专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
1人 临床或心电图专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
检验科 1人 临床检验专业;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
3人 临床检验专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
营养科 1人 营养学相关专业;学科带头人,博士,正高,有三甲医院工作经历,50岁以下,有营养师资格证书。
1人 营养学相关专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书;有营养师资格证书。
感染性疾病科 1人 临床医学;学科带头人或博士,副高以上(有三甲医院工作经历,负责人),正高约50岁,副高约45岁。 待遇面议
1人 临床医学;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
体检科 1人 公共管理、医院管理专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
办公室宣传科 1人 中文、新闻与传播类专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
科教科 1人 科研管理类专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
人事科 1人 人力资源或管理类专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
信息科 4人 控制科学与工程、计算机技术等相关专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
总务科 1人 土木工程类或建筑类专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
设备科 1人 医疗器械、电子工程等相关专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
医保科 1人 医学类相关专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
护理部 2人 护理学专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
医务科 2人 临床医学、医学法律、社会医学与卫生事业管理专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
财务科 2人 会计、财务管理专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
质控科 1人 社会医学与卫生事业管理专业;全日制统招硕士以上学历,并取得学历和学位证书。
高级管理人才 2人 临床医学、社会医学与卫生事业管理、行政管理、财务管理、计算机技术等专业;从事医院管理和教学管理工作,硕士研究生以上学历,副高以上职称,40岁以下,有三甲综合医院行政管理工作经验(负责人)。 待遇面议
合计:120人
注:以上年龄要求为:硕士35周岁及以下(1980年2月28日以后出生),博士45周岁及以下(1970年2月28日以后出生),硕士毕业并取得副高以上职称的年龄可放宽到45周岁及以下(1970年2月28日以后出生)。
三、联系方式
联系人:彭科长;联系电话:0796-8237793,15179669906(手机)。
E-mail:fsyyrsk8237793@
四、报名办法
1、报名截止时间:2015年6月15日(硕士);博士报名截止时间(岗位招满为止)。
2、报名方式:
凡有意应聘者,将简历(含学习和工作经历、工作业绩)发电子邮件至电子邮箱fsyyrsk8237793@
投送简历要求:邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘具体岗位(例如:北京大学 王某某博士 理学专业 应聘井大附属医院呼吸内科岗位)
五、考核方法
1、考核方式:采取直接面试考核,择优录取的方式进行招聘,面试内容为相关专业知识及专业技能。
2、面试时间、地点:另行通知。
六、体检
根据考核面试成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。
七、待遇
经考核、体检合格,公示无异议后,确定为拟聘用人员,并按国家有关规定实行试用期,试用期为3个月。试用期满后经考核能胜任工作者,办理聘用手续。因全省正在分类推进事业单位改革,暂停编制核定工作,对本次受聘人员先采取人事代理,人事代理期间享受在编职工工资、福利待遇。待编制解冻后,再酌情办理正式上编手续。紧缺人才还可享受医院相关优惠待遇,但须在我院服务期至少满六年。
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