[北京]北京三民太奇教育科技有限公司2015招聘

发布时间：2015-01-15
工作地点：北京
信息来源：桂林电子科技大学
职位类型：全职
职位描述
北京三民太奇教育科技有限公司招聘信息

新闻来自：招生就业处 发布时间：2015/1/15 14:22:53 访问次数：6

发布职位名称：文/理科老师 工资待遇： 基本底薪 课时费 班主任服务费 绩效奖金 业务提成 节假日福利 年终奖金 晋升空间： 初级助教 → 中级助教 → 高级助教 → 初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 副教授 →教授 → 行权股东 岗位职责 1、据学校的教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格 1、本科或以上学历，相关师范专业，有教师资格证优先； 2、1年以上小学或初中教学经验，可接受在校期间有过演讲、培训、辩论、主持等经历的优秀应届毕业生； 3、个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础； 4、普通话标准，达到二级甲等水平；5、性格积极开朗、富有感染力，有耐心、责任心，创造力、学习理解能力强； 6、热爱并致力于在教育行业的发展，热爱讲台； 7、具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动，能捕捉学生的心理、情绪变化引导学生学习思考； 发布职位名称：教务老师 工资待遇： 基本底薪 课时费 班主任服务费 绩效奖金 业务提成 节假日福利 年终奖金 晋升空间： 初级助教 → 中级助教 → 高级助教 → 初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 副教授 →教授 → 行权股东 岗位职责： 1、教务资料的收集汇编与整理工作 2、教学计划制定及实施监督工作 3、协助主管做好校区信息搜集与整理工作 4、协助教学中心定期开展教研或集体活动 5、领导交办的其他工作 任职资格： 1、大专以上学历 2、有相关工作经验 3、对工作认真负责、做事有条理 4、熟练使用办公软件制作各种数据表格 工作地点： 可根据实际情况就近分配校区工作环境：固定办公室 工作时间： 1、周一、三、四、五，下午14：00～17：00，18:30～21:00； 2、周二全天休息； 3、周六、日、国家节假日，寒暑假 9：00～12:00，14：00～17：00，18:30～21:00； 我们将提供： 1、签订正式劳动合同，办理五险； 2、实行多劳多得和阶梯提成薪资制度，月收入4000元—7000元； 3、福利： （1）享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般比国家规定的要长。 （2）太奇实行利益共享制，所有员工均可根据身份和岗位享受太奇利润分红； （3）团体户外拓展、旅游机会：公司每年组织出国旅游或拓展训练活动，各小团队经常有休闲旅游活动； （4）节日津贴、结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金 4、更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等； 5、晋升空间：公司的晋升平台公平、公正，不以资历、入职时间长短说话，以能力说话，能者上，平着让，庸者下； 发布职位名称：外联专员 岗位职责 1、建立并维护与中小学校等合作伙伴的良好关系； 2、负责区域学校的招生宣传工作，和潜在客户接洽并建立稳定的招生关系； 3、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程并及时将问题反馈； 4、有相应市场营销策略、想法，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 5、深入理解各类教育产品及其特点，与业务单位紧密合作，优化产品组合； 6、组织和监督实施年度市场推广计划，与发展部门紧密沟通，积极支持校区招生工作； 任职资格 1、23岁以上，拥有良好的思想道德，上进心强，能吃苦耐劳，责任心强； 2、具有良好的职业素养，强烈的主动沟通和服务意识以及组织协调能力，能在压力下承担工作； 3、个性乐观、积极、灵活、充满激情，工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展； 6、有过市场拓展及销售经验或教育行业工作经验者优先考虑； 7、拥有XX区域中小学教育资源者优先。 市场拓展对象：教育界人士。 市场拓展所产生费用：实报实销。 工作环境：固定在一个城市。工作时间：五天八小时制。周一至周五，9:00～12:00,14:00～17:00。 工资待遇：基本底薪 个人业绩提成 绩效奖金 福利 年终卓越奖金 晋升空间：外联专员 → 外联主管 → 外联校长 → 地区总经理 → 省级总监 → 行权股东 我们将提供： 1、签订正式劳动合同，办理五险； 2、实行多劳多得和阶梯提成薪资制度，月收入XXXX元—XXXX元（如2500元—7000元）； 3、福利： （1）给予岗前带薪培训10天左右，要求通过培训考核才可上岗； （2）享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般比国家规定的要长。 （3）公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金，奖励给优秀员工； （4）团体户外拓展、旅游机会：公司每年组织大型旅游或拓展训练活动，各小团队经常有休闲旅游活动； （5）节日津贴、结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金 4、更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等； 5、晋升空间：公司的晋升平台公平、公正，不以资历、入职时间长短说话，以能力说话，能者上，平着让，庸者下； 6、广大的发展平台：近几年每年新开多家分校，综合素质优秀者的发展空间会很大，并且公司会允许综合素质优秀者购买分公司股份。在这里不是为别人打工的角色，而是在为自己打下一片江山。 发布职位名称：大客户经理 工资待遇： 基本底薪 课时费 班主任服务费 绩效奖金 业务提成 节假日福利 年终奖金 晋升空间： 专员 → 主管 →经理 → 总经理 → 部长 → 行权股东 岗位职责： 1、在全国范围推广黄冈中学网校品牌，寻找各地加盟商、联营伙伴、代理商、投资商。 2、网络推广、网络销售开发制定和管理。 3、负责招商计划的实施、策划工作。 4、负责招商洽谈的协调与实施，商务合同的管理签发。 5、负责意向合作商信息收集与跟踪管理。 任职要求: 1、22-40岁，中专以上，一年以上工作经验，愿从事招商销售等相关工作，工商管理、市场营销等相关专业毕业； 2、形象气质好，沟通能力强，为人正直，具有良好的团队合作精神。 3、有韧性，能够承受高强度工作的压力，虚心好学，热爱教育事业。 4、勤奋踏实、学习能力强，普通话流利，为人热情大方。 工作地点： 工作环境：固定办公室 工作时间： 1、早九晚六； 2、周六日全天休息； 3、国家节假日； 我们将提供： 1、签订正式劳动合同，办理五险； 2、实行多劳多得和阶梯提成薪资制度，月收入4000元—15000元； 3、福利： （1）享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般比国家规定的要长。 （2）太奇实行利益共享制，所有员工均可根据身份和岗位享受太奇利润分红； （3）团体户外拓展、旅游机会：公司每年组织出国旅游或拓展训练活动，各小团队经常有休闲旅游活动； （4）节日津贴、结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金 4、更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等； 5、晋升空间：公司的晋升平台公平、公正，不以资历、入职时间长短说话，以能力说话，能者上，平着让，庸者下； 发布职位名称：招生顾问/咨询顾问/招生咨询 工资待遇：基本底薪 绩效奖金 个人业绩提成 节假日福利 各类奖金 其他补助 晋升空间：咨询顾问 → 咨询主管 → 校区校长 → 地区总经理 → 省级总监 → 行权股东 岗位职责1、性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育销售工作； 2、积极参与、配合指定辅导会展及宣传活动； 3、负责招生咨询的接待，与家长和学生进行教育（学习方法、家庭教育）方面的沟通，针对学生的学习情况结合太奇所有的教育资源给予解决方案，推荐给需要的学生和家长使用； 4、维护管理现有招生资源；5、协助做好辅导、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案；6、与其他协作部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯； 任职资格1、大专以上学历，专业不限，形象气质好；2、主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力；3、热爱教育事业，为人正直，具有良好的团队合作精神；4、懂教育心理学或教育销售，沟通能力强，能洞察客户心理，掌握客户需求；5、普通话流利，有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识；6、学习能力强，小一至高三某一年级段各学科基础扎实。7、在教师行业或销售行业业务突出者优先考虑录用（优秀应届毕业生在校期间担任学生干部优先）。 工作地点： 可根据实际情况就近分配校区工作环境：固定办公室 工作时间： 1、周一、三、四、五，下午14：00～17：00，18:30～21:00； 2、周二全天休息； 3、周六、日、国家节假日，寒暑假 9：00～12:00，14：00～17：00，18:30～21:00； 我们将提供： 1、签订正式劳动合同，办理五险； 2、实行多劳多得和阶梯提成薪资制度，月收入4000元—10000元； 3、福利： （1）给予岗前带薪培训10天左右，要求通过培训考核才可上岗； （2）享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般比国家规定的要长。 （3）太奇实行利益共享制，所有员工均可根据身份和岗位享受太奇利润分红； （4）团体户外拓展、旅游机会：公司每年组织出国旅游或拓展训练活动，各小团队经常有休闲旅游活动； （5）节日津贴、结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金 4、更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等； 5、晋升空间：公司的晋升平台公平、公正，不以资历、入职时间长短说话，以能力说话，能者上，平着让，庸者下； 6、广大的发展平台：近几年每年新开多家分校，综合素质优秀者的发展空间会很大，并且公司会允许综合素质优秀者购买分公司股份。在这里不是为别人打工的角色，而是在为自己打下一片江山。 您的收获是：1.发展的机遇近两年公司要在全国新开发近200家分校，综合素质优秀者的发展空间会很大 2.拥有一群勇攀高峰的热情青年，一群乐于帮助你成长的家人。3.得到更广阔的锻炼舞台和体现自我价值的空间。4.找到一个真正适合自己的成长的平台，成就自己。5.将接受更专业的培训，享受丰厚的薪资福利待遇。 联系电话：010-57281642 联 系 人：吴婷 招聘邮箱：bjtq2018@公司网址：ww***com[点击查看]eww***com[点击查看] 简历投递命名格式：姓名—应聘职位—毕业院校

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