[成都]成都兴能新材料有限公司2015招聘

发布时间：2015-01-13
工作地点：成都
信息来源：四川农业大学
职位类型：全职
职位描述
一、公司简介

成都兴能新材料有限公司（以下简称 成都兴能新材 或 公司 ），成立于2008年4月，注册地点是成都市高新技术产业开发区。公司主要业务是新能源矿产资源的投资、开发和锂电池新材料的研发、生产及销售，是国内外领先的锂电正、负极材料、 锰泰龙 锂离子电池的供应商，也是国内唯一一家拥有完整锂电池产业链的公司。

公司自创立伊始，立足于企业拥有丰富、高品质的锂矿资源。坚持走自主研发，掌握核心技术的道路，充分把握锂离子电池领域独特的产业优势，致力于打造从上游锂矿资源开发到下游锂离子电池正、负极材料、锂离子动力和储能电池生产为一体的完整的电池产业链。公司在整个产业链生产过程中坚持 低开采、高利用、低排放 原则，严格把控产品质量，始终致力于将公司发展成为循环经济标杆企业，以更新、更优、更环保的产品造福于社会，造福于人类。

经过五年的发展，公司依托中国科学院成都有机化学所等国家级专业研究机构在新能源材料方面的研发实力和技术支撑，在拥有一支专业化高科技人才研究团队的基础上，投入上亿元资金，用于从锂资源开发到锂电池领域系列材料直至锂离子电池产品的研发和技术更新，在新能源产业方面形成了完整的锂电池产业链。尤其在锂离子电池领域，公司率先开发出高电位锂离子电池正极材料镍锰酸锂、负极材料钛酸锂及锰泰龙锂离子电池等系列产品,是目前世界上最新一代锂电池及锂电池正、负极材料，已经成为了新能源领域（国内）唯一一家从矿山 锂矿资源 电池级锂盐 锂电池正、负极材料 锂电池产品的完整锂电池产业链的领先公司，能按客户要求提供各种规格的高安全、快充电、全天候、长寿命、低成本的锂离子动力和储能电池

二、招聘岗位及要求

（1）岗位名称：财务经理

岗位职责：1、根据集团公司中、长期经营计划，组织编制子公司年度综合财务计划和控制标准；2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；4、对公司税收进行整体筹划与管理按时完成税务申报以及年度审计工作；5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；6、与财政、税务、银行、等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职要求：1、会计、财务或相关专业本科以上学历；中级会计师职称；2、5年以上生产制造型企业财务工作经验，其中至少3年财务管理经验；3、具有全面的财务专业知识、账务处理及成本管理经验；4、谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具备较好的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；5、有良好的纪律性、团队合作以及语言表达、沟通、协调能力。

工作地点：广元/成都

（2）岗位名称：环保管理员

岗位职责：1、协助环保主管草拟公司环境方针、目标、指标及环保管理制度、方案等；2、具体负责公司日常环保管理动态运行工作；3、负责环保技术改进实践，参与相关方案技术活动完善；4、负责公司各生产车间排污的监控管理，登记备案；5、负责填报各种环保月度、季度统计报表、概算环保运行成本等事宜；6、负责收集、整理适用环保法律、法规、规章及标准，协助完善环境管理体系；7、负责建立、完善各种日常环保台帐及档案管理工作；8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：1、大专以上学历，具有相关工作管理经验3年以上；2、熟悉国家环保方面的方针、政策、法律、法规，熟知集团公司和本单位各项环保规章制度；3、具有理工专业基础及化工生产工艺知识，环境法律、法规、标准，环境监测知识。

工作地点：广元

(3)岗位名称：薪酬绩效主管

岗位职责：1、分析和评估关于公司目前员工和未来人力资源需求外部市场数据以及内部数据，根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理的薪酬调整实施办法；2、进行岗位评估、人效分析、人力成本分析，获取一切信息，准备薪酬提案和预算；3、指导子公司及业务部门开展新业务薪酬方案设计工作，协助开展人力成本控制、薪酬、绩效优化工作；4、维护工资核算、工资调整、补贴申请等的有关程序；5、协助建立集团公司的绩效评估体系，保证绩效评估的有效运行；6、开展绩效考核相关制度、流程、考核指标的编制、调整、完善、指导工作；7、组织开展年度绩效考核工作，汇总绩效管理执行过程中的信息，草拟统计分析报告提交集团人力资源总监，为下一阶段的绩效改进提供依据；8、与HR团队人员合作完成人力资源各模块提升工作； 9、完成上级安排的其他工作。

任职要求：1、大学本科以上学历（有人力资源管理、工商管理、企业管理者优先）；2、具备3年以上的薪酬和绩效工作经验，有生产类企业管理经验优先；3、熟悉薪酬设计和分析及各类绩效的评估；4、富有亲和力和较强的说服力，具有出色的口头和书面表达能力，擅长与人沟通和交往；5、办公软件熟练，Office运用娴熟优先。

工作地点：成都

(4)岗位名称：市场/营销总监

岗位职责：1、负责开拓钛酸锂及锰泰龙电池国际及国内市场，实现年度市场销售目标，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责；2、制订系统化的市场战略，尤其是规划和完成基于锰泰龙电池的充电网布局和实施；3、负责主持公司重大项目招投标，营销合同的谈判与签订工作；4、负责市场分析及定位、市场策划、销售策略、业务架构、商业模式等；5、负责指导商务部各项工作，包括竞争对手分析、行业信息收集、行业展会、市场宣传、品牌推广等；6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职要求：1、本科以上学历，五年以上锂电、动力电池以及锂电原材料行业销售工作经验、熟知行业内部运作模式；2、思维敏锐，具备出色的沟通公关能力和计划组织能力，资源整合能力强，目标导向，勇于承受工作压力；3、良好的职业道德，团队领导能力；4、抗压能力强。

工作地点:成都

(5)岗位名称：会计

岗位职责：1、根据集团公司中、长期经营计划，组织编制子公司年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；6、与财政、税务、银行、等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职要求：1、会计、财务或相关专业本科以上学历；中级会计师职称；2、5年以上生产制造型企业财务工作经验，其中至少3年财务管理经验；3、具有全面的财务专业知识、账务处理及成本管理经验；4、谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具备较好的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；5、有良好的纪律性、团队合作以及语言表达、沟通、协调能力。

工作地点:广元

(6)岗位名称：法务专员

岗位职责：1、在专业领域内为职能或运营部门提供法律咨询，确保目标和未来活动、政策、业务方针和交易相关法律；2、参与公司、子公司兼并、收购、投资、租赁、资产转让、基础建设等项目，组织实施法律尽职调查；3、为公司、子公司订制政策的合法性提供支持；4、审核公司、子公司对外出具的授权书、委托书、担保书、证明等文件的合法性，提示法律风险；5、统一评比、选择、聘用外部律师事务所、知识产权代理机构；6、参加或组织与公司生产经营管理密切相关的法律、法规会议、培训；7、上级交办的其他工作。

任职要求：1、本科及以上学历，经济法、民商法等专业优先；2、具备我国法律从业资格证A证；3、三年以上法律从业经验，或在生产经营型大、中型企业从事法律事务工作五年以上；4、法律专业知识扎实，法律逻辑思维严密，能够熟练使用办公软件；5、文字、语言、沟通、协调能力强，具备较强的团队合作能力。

工作地点:成都

(7)岗位名称：行政文员

岗位职责：1、起草各种上传下达文件、信函、报告等各类综合性文件；2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理；3、落实各项接待工作，负责公司来客的接待、住宿安排、商务订餐等工作；4、为集团公司总部同事提供日常行政事务的支持；5、协助完成集团公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：1、本科以上学历、中文，工商管理等专业优先；2、具备较强的文字处理能力；3、熟悉常用办公软件，能熟练操作办公自动化设备；4、具备良好语言表达能力和沟通能力，对待工作有责任心、积极主动、吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

工作地点:成都

(8)岗位名称：质量检测员

岗位职责：1、配合所有部门，完成相关的检验报告，以及相应的质量检验工作；2、建立/维持/改进公司检测方法，经批准后，积极主动推动质量检验标准作业，提高效率；3、积极参与跨部门的协作，达到持续降低质量成本的要求；4、维持工作环境整洁，达到5S的要求。

任职要求：1、中专以上学历；2、熟悉常用检验工具，有使用电池及电池材料行业测量工具的经验优先；3、有一年以上从事电池及电池材料行业的检验经验者优先。

工作地点：广元

三、联系方式：

1. 简历投递方式：hr@

2. 投递简历时附一张一寸彩色免冠照片；

3. 联系电话：0839-6556607，0839-6377555；

4. 公司地址：四川省广元市剑阁县剑门工业园区。

信息来源：成都兴能新材料有限公司官网

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