[厦门]百川信（厦门）网络技术有限公司2015招聘

发布时间：2014-11-21
工作地点：其它
信息来源：厦门大学
职位类型：全职
职位描述
百川信（厦门）网络技术有限公司

一、基本情况

百川信（ww***.cn[点击查看]）是百川信（厦门）网络技术有限公司旗下的金融服务在线交易平台。 百川信（厦门）网络技术有限公司成立于厦门，注册资本为2001万元。百川信集信息技术之大成，向政府及企业提供金融、保险信息服务、软件和数据在内的综合解决方案。

2014年，百川信（厦门）网络有限公司的决策者敏锐地抓住了金融保险业在互联网领域中蕴藏的巨大商机，率先建立了保险电子商务平台 百川信网。在发展中，百川信以保险电子商务为起点，逐步渗入金融理财等各个行业，力图将百川信打造成国内领先的综合性金融电子商务平台。

二、业务模式

依托核心系统，为政府及企业提供与保险相关的咨询与技术服务。

通过前期的客户数据积累，利用技术基础搭建全国性电子商务平台，建立B2C金融产品在线交易平台，现实后台技术与前端市场相结合。

基于信息平台数据搭建的健康险数据模型、数据分析、客户管理等信息是健康保险信息系统的价值体现。

三、百川信平台功能

在产品方面， 百川信 网站集中了旅游、家财、人身意外等与消费者日常生活息息相关的保险产品。除保险产品外，百川信平台与各大银行合作，向个人及家庭提供个人消费信用贷款服务。在满足个人消费者购买需求的同时，百川信为企业客户开辟了企业板块，提供企业员工福利保障在线交易平台，为企业客户解除人力方面的后顾之忧。

在用户体验方面， 百川信 格外重视客户的咨询、购买、理赔的一条龙服务，并配套建立了400呼叫中心、在线咨询系统等，为用户带来良好的购买体验。

渠道合作上，目前，百川信已经与多家第三方平台网站建立合作，为出行的游客提供全面的旅行风险保障。

网站自身建设上，百川信将客户体验视为重中之重。消费者只需五分钟，即可完成操作，让自己拥有最适合的保险。可以说，消费者的满意和口口相传是百川信最好的广告。

四、百川信服务客户

政府部门、央企、省属大型国企、上市公司、特定行业、区域性燃气集团、高等院校、第三方旅游平台、高端医疗服务机构。

五、主要团队

百川信 团队涵盖了金融、保险、经济、计算机、法律等多种专业的本科和硕士人才。团队成人员都来自国内各大高等院校、科研机构、政府机构。拥有国内资深IT专家：系统架构师、技术工程师、数据库工程师（DBA）。

六、百川信未来发展

百川信 原有线下业务，已经为近三十万客户提供优质的保险服务，积累了良好的口碑。随着互联网业务的不断发展，百川信制定了三年发展规划，让自己的发展步伐与时俱进，逐步向国内一流的互联网金融服务平台迈进。

未来的百川信，其经营业务将会从保险销售扩展到提供综合的金融咨询服务和金融产品销售，将自身打造成为提供金融产品咨询、金融产品在线销售和保险售后服务的金融综合服务平台。

为此，百川信将以保险专业服务为立足点，建立综合性金融电子商务平台，引入银行、基金、创投、担保等机构，形成科技和金融资源的聚集效应，为广大客户提供资产保全、健康保障、财富管理等一揽子金融解决方案与全方位配套服务。

招聘信息

一、手机APP开发人员

职位描述：
-参与公司业务、产品发展讨论
-参与公司移动产品整体架构规划、设计
-独立完成产品模块功能开发
职位要求：
-2015年应届毕业生，全日制大学本科或以上学历，计算机相关专业。
-熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具
-有良好的VC/C /Java开发经验，有意愿转Andorid开发者亦可
-有优秀的优化、调试和解决问题能力，逻辑思维清晰严谨
-有良好的沟通能力及团队合作和创新精神，工作积极主动，有热情，能吃苦耐劳
-有互联网业务开发/运营经验的优先考虑
-有Andorid完整产品开发经验者优先考虑

ios系统开发职位要求：
-熟悉ios及相关开发、调试、优化工具
-有良好的VC/C /Java开发经验，有意愿转ios开发者亦可
-有优秀的优化、调试和解决问题能力，逻辑思维清晰严谨
-有良好的沟通能力及团队合作和创新精神，工作积极主动，有热情，能吃苦耐劳
-有互联网业务开发/运营经验的优先考虑
-有ios完整产品开发经验者优先考虑

二、网站开发人员

职位描述：

负责互联网软件产品的系统设计和编码
职位要求：
1、2015年应届毕业生，计算机或相关专业本科及以上学历；

2、熟悉Java语言和JavaEE相关技术；熟练应用Eclipse或myEclipse开发工具；
3、熟悉 Hibernate, Spring 等开源框架，能用它们完成一些项目，有相关开发经验，有架构设计经验者优先；
4、掌握JavaScript, JSP, Servlet，ajax，jquery等WEB开发技术；
5、熟悉Weblogic/Tomcat等主流J2EE应用服务器；熟悉Oracle/MySQL等主流数据库；
6、有互联网及移动互联网开发经验者优先考虑；
7、具有良好的团队精神，工作积极主动，有责任心，能够认真遵守相关规范。

三、页面设计人员

职位描述：

（1）负责网站页面设计，优化；

（2）活动页面的设计；

（3）网站广告片设计。

职位要求：

（1）2015年应届毕业生，本科学历

（2）熟练使用photoshop，dreamweaver等前端开发工具。

（3）UI控、色彩控、细节控、网络控，对产品的整体设计风格有较强把控能力。

（4）对于色彩的搭配有着独到的见解和体会，了解色彩搭配，创新能力强、有较强视觉效果表现能力。

（5）思维敏捷，工作有条理性，较强的责任心与团队协作精神。

四、网站运营人员

职位描述:

（1）对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；
（2）负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；
（3）负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；
（4）维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；
（5）负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

职位要求：
（1）2015年应届毕业生，电子商务、计算机等相关专业。
（2）良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

五、结算人员

职位描述：

（1）负责公司日常业务收入的清算工作；
（2）负责与保险公司及合作渠道的业务结算工作；

（3）负责与财务部门的对帐、结算工作；

（4）熟悉公司业务结算系统的操作，生成划款指令及收费指令，并制作业务统计报表；

职位要求：

（1）2015年应届毕业生，本科以上学历，金融、财务、数学或者会计相关专业；
（2）较强的电脑操作能力和较好的文字处理能力；
（3）具有高度责任感、良好的的团队和敬业精神，能够承受高强度的工作，做事细致、稳重。

六、页面前端开发

职位描述：

（1）实现Web前端用户界面编码，能够和设计师、后端工程师紧密沟通协作，负责将设计师提供的设计图转化成静态页面；
（2）能够使用javascript、jquery等脚本语言，配合后台工程师，完成产品前台页面的脚本编码工作；
（3）负责前台静态页面的DIV CSS优化工作；
（4）严格遵守团队的代码格式、结构的规定，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码。

职位要求：

（1）精通DIV CSS页面布局，熟练运用各种web前端技术如html、jsp、div css、jquery、Javascript等；
（2）能够快速解决ie、firefox、chrome等主流浏览器的兼容性问题；
（3）能熟练使用dreamweaver、photoshop等工具；
（4）对用户体验，交互设计等有深入的理解，对前端页面代码结构及前端交互性能有深入的理解；
（5）工作踏实、认真负责、勤奋好学、积极主动，优秀的沟通能力。

七、网络工程师

职位描述
（1）熟悉常见的服务器和网络设备，能够按照要求搭建和配置网络环境；
（2）熟悉Linux，Solaris，hp-unix，AIX操作系统，能够安装配置各种常用的服务器端软件；熟悉oracle数据库 ;
（3）熟悉SUN的产品线，熟悉CISCO的产品，通过SCSA10优先；
（4）有良好的语言表述能力和沟通能力，工作细致认真；
（5）具备良好的学习能力和解决问题能力。

职位要求：

（1）2015年应届毕业生，通信、计算机等相关专业本科及以上学历；
（2）熟练掌握服务器、交换机、路由器以及存储、备份系统、网络安全产品的规划、配置及调试工作；
（3）有良好的沟通、文字编写能力，有较强的客户服务意识及团队合作精神；

八、客服专员

职位描述：

（1）负责接听400电话，及时了解来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报；
（2）负责 在线咨询 系统的使用，对客户在线咨询或留言及时进行回复或反馈；
（3）负责 短信端 的使用，按要求给客户发送相关短信；
（4）主动、热情、满意、周到的服务及业务咨询服务；

职位要求：

（1）2015年应届毕业生，专科以上学历；

（2）普通话表达流畅，具有良好的沟通能力；
（3）品行端正，心态积极向上，无不良行为记录；
（4）具有较好的计算机操作能力；
（5）具备良好的组织协调能力，工作积极主动，服从工作分配。

九、人力资源专员

职位描述：

（1）协助上级建立健全公司人力资源制度；
（2）建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

（3）根据现有编制及业务发展，负责招聘工作，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。

（4）处理人事行政部的日常事务,员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业。

职位要求：

（1）015年应届毕业生，本科以上学历，人力资源管理专业；
（2）了解人力资源管理知识、劳动法律法规、心理学基本常识；
（3）具备一定的计划、组织、协调能力，较强的沟通能力和人际交往能力，熟练操作OFFICE办公软件。

联系方式

联系人：程远

电话：0592-2676128

邮箱：hr@

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