[江苏]太仓市同维电子有限公司2015校园招聘宣讲会 安徽大学专场

发布时间：2014-11-07
工作地点：其它
信息来源：安徽大学化工学院
职位类型：全职
职位描述
太仓市同维电子有限公司

双击自动滚屏 发布者：admin 发布时间：2014-11-7 阅读：1次

太仓市同维电子有限公司 时间2014-11-08 09:00 (明天) 地点经计楼402教室 正文介绍 太仓市同维电子有限公司 招聘会时间：11月8日上午9：00 招聘会地点：经计楼402教室 太仓市同维电子有限公司成立于2008年4月，位于江苏省苏州市太仓市陆渡镇飞沪北路, 占地面积16万平米。太仓市同维电子有限公司专业从事网络宽带通信设备，无线通信设备，网络设备，机顶盒，计算机板卡，计算机软硬件等产品的研发、生产、加工、销售。目前主要生产销售产品为DSL产品、光通产品、无线产品等，其中：GPON光产品、3G无线产品是目前公司重点研发、生产产品。太仓市同维电子有限公司授权在国内使用的“T＆W”（同维）商标在业界享有盛誉。 太仓市同维电子有限公司由深圳市共进电子股份有限公司全额投资建立，为深圳市共进电子股份有限公司长三角主要生产基地。深圳共进电子专业从事互联网通讯和网络视频产品的研发和生产，是中国电信的主要供应商，中国最大的DSL生产制造商，占国内市场份额60%以上。产品销售全国各省市、自治区，并出口至世界各地，广泛应用于金融、电信、教育、证券和家庭领域。太仓市同维电子有限公司以“发展企业，培养人才，回馈社会”为宗旨，以“尊重人才，团队协作，拼搏进取”为企业文化，广纳天下贤才，着力打造技术精湛的研发团队、朝气蓬勃的营销团队和具有国际领先生产企业。 详情见公司网址：ww***com[点击查看] 校园招聘信息： 岗位 部门 学历 专业要求 岗位职责

计划工程师(PC) 计划部 本科及以上 计算机、物流、工商管理工业工程、电子等相关专业　 1.评估订单交期，主要从物料交期、目前技术状态（如是新产品必须明确技术工艺文件的周期）等评估订单交期是否满足，负责处理销售的临时/紧急的订单，与各相关部门沟通、协调以满足需求等； 2.规划预测性备货，按照市场预测与公司产品规划，制定重点物料及新产品物料的预测性备货计划； 3.编制物料需求计划，主计划内的每个产品进行BOM分解，结合库存、安全库存、在途、采购周期、最小批量、关联交易等计算，确定需求数量，经审批后下达采购计划。

计划工程师（MC） 1.物料交付进度控制； 2.物料交付异常管理，供应商来料异常的确认与处理,避免影响生产计划的执行，产线退料来良不良仓补货的确认，制程中物料异常的协调处理,以确保订单的及时完成； 3.订单欠料管理，针对仓库备套料后发出的欠料清单,确认物料到料时间时是否满足生产计划，物料进厂后,跟进物料完全合格入库为止； 4.库存存量控制，根据月底原材料结存,分析不同种类物料的库存周转天数是否达成目标，通过二八原则,按类别分析占库存总金额70%物料的合理性, 检讨库存控制中的不足,并持续改善降低库存存量。

计划工程师（生产计划） 1.编制生产计划； 2.处理生产异常，对于生产线反馈的生产异常及时处理，并反馈给到销售，与销售和生产建立定期沟通机制，确保及时出货； 3.协调各车间的生产情况，随时掌握各车间的生产情况，平衡各工序产能，监控计划执行各阶段有影响的因素，摧动解决； 4.工厂生产成本管控效率的提升，控制加班工时，优化生产工艺，减少制程浪费； 5.出货的跟催及在制PO的管控，

计划工程师（样品） 1.生产管控，提交生产进度/物料交期日报表，生产时间管控及数据搜集； 2.成品管控，销售样机入库后通知事业部提供处理方式，超过6个月之成品库存提报废申请； 3.工单管控，确认完工工单入库单据、发料扣账处理进度； 4.讯息反馈，提供样机生产工单电子发料清单明细。

采购工程师 采购部 本科及以上 采购管理，国际贸易等专业 1.采购订单管理，负责将生产需求信息反馈供应商，跟进物料的交期，以满足公司生产需求，了解物料所需制程时间，供方产能、供货弹性，及时调整订单分配，协助寻找合适新物料供应商推荐给供应商管理科，提出新供应商开发需求； 2.采购成本管理，新物料安排多家供应商报价，进行比价、议价，并将报价单给到经理审批，3） 实施采购成本控制计划和调整供应商计划； 3.新物料承样； 4.供应商日常管理。

　项目工程师 品管部 本科及以上 通讯、电子专业　 1.质量目标和预算的规划与管理，根据公司目标,制定本组质量管理目标，定期回报本组质量管理目标的达成状况； 2.产品检验标准的监督与管理，协助主任处理客户现场验货,跟踪退货处理，召开产品异常的QIT会议，按时提交质量报告； 3.客户投诉与退货的监督处理，及时处理客户投诉，退货产品处理跟踪； 4.新产品导入的过程卡关，对新产品试制过程中的问题点进行跟进追踪，确保问题点在量产前就解决； 5.主导客退品及在库成品的返工处理，从品质角度对返工的变异进行提前的评估并组织给出处理方案，对返工过程的问题及时组织相关单位协调处理。

软件测试工程师 测试部 本科及以上/211 计算机、网络工程相关专业 1.系统功能测试，设计测试用例，执行、完善测试用例，Bug分析定位，测试报告编写； 2.产测软件验证，市场需求、规格确认； 3.现网出差测试，配合客户进行入网测试、问题验证，现网问题定位与解决。

装备软件工程师 本科及以上/211 电子通信工程、计算机专业、自动化专业等 1.新项目装备软件开发，包括依据装备软件开发需求表输出产测测试指导书，输出装备软件使用说明书及自测试报告，基于现有项目，优化平台代码，使测试最优化； 2.客供、客制化装备软件确认，定制产品装备软件部分确认，测试支持； 3.生产支持，包括产线异常分析定位解决，产线测试优化建议的执行，收集生产自动化要求，并实施完成。

硬件测试工程师 本科及以上/211 电子信息工程、自动化等 1.项目硬件转测试，包括产品硬件测试策略与计划的制订，执行并完善产品硬件测试用例； 2.定位并提交BUG及测试报告； 3.测试日报发布、问题反馈、沟通及解决； 4.产线异常处理解决、问题反馈等技术支持。

产品工程师 （储备产品经理） 产品管理部 本科及以上 计算机、通信、外语（6级）、管理类 1.客制化工作，根据客户要求完成客制化定制，以便工厂生产，将客户需求转化为公司内部信息，以便结构美工、工厂解读和生产； 2.物料打样，供应商议价，将日常消费降到最低； 3.承样工作的保质保量完成，以便工厂采购； 4.costdown工作的每季度完成，以便降低成本，实现利润达标。

硬件工程师 研发部 本科及以上/211 计算机类、通信类、电子类 1.根据制定的产品规划组织实施产品研发，并进行产品维护，参与产品系统方案分析，促进项目进度的达成，及时完成项目研发过程中的交付物，保证交付物的质量； 2.技术积累，形成自主核心技术，总结研发过程中的可重用设计成果，参与专利（知识产权）申请资料的编写； 3.技术支持服务，根据新产品的发布需求，参与对市场及客服系统培训计划的实施，对产品工程化顺利进行提供技术支持。

软件工程师 本科及以上/211 计算机类、通信类、电子类 1.从事家庭网关产品的软件设计开发工作； 2.参与现网反馈的问题的分析定位，及时解决问题

人力资源专员（招聘） 人力资源（工人管理） 本科及以上/211 人力资源、心理学、管理学、法学等专业；有良好的学习愿景、在校组织过活动 1.根据招聘计划完成招聘目标， 2.拓展新的招聘渠道，开发并建立校企合作单位，同优秀院校建立校企合作关系； 3.定期对招聘质量进行评估，定期收集招聘、离职等相关数据进行分析，并及时调整招聘计划； 4.组织、参于面试，选拔符合企业要求的人才； 5.就业指导，跟进新人入职后的工作表现，收集意见反馈。

人力资源专员（培训） 本科及以上/211 人力资源相关专业；组织过大型活动、主持过节目；文字功底好，有发表过文章； 1.岗位培训大纲制作及更新； 2.新员工岗位培训课程的制定，使其满足上岗要求； 3.岗位培训跟进与考核，培训效果的评估； 4.多能工培训； 5.基层干部考核指标制定、更新，数据收集、分析； 6.员工考核，包括.每月转正、转岗考核、年度考核、职务考核、关键岗位考核的实施，考核试题库的更新。

人力资源专员（招聘） 人力资源（职员管理） 研究生/211 人力资源相关专业研究生 1.招聘实施,根据公司招聘规划，协助拟定具体招聘方案，实施并完成招聘计划,搜集简历，对简历进行分类筛选、面试安排、录用等相关工作； 2.招聘渠道维护及开发,负责招聘网站的维护和更新，参与开拓各类招聘渠道建设，并与招聘机构建立良好的关系,招聘效果评估； 3.跟进新职员试用期内状态，并做好报告记录，组织参与新职员座谈相关工作；

会计 财务部 本科及以上/211 财经类 1.材料成本核算； 2.BOM核算； 3.关单合理性检查并处理，关注计划是否正确关单，对异常部分确认原因并处理； 4.杂项单据检查并处理，关注杂项单据的设置目的是否达到，取价原则是否关联准确，单头是否使用准确，并追踪处理，以防影响成本核算

软件工程师 信息化管理部 本科及以上/211 计算机专业，熟悉开发语言 1.信息化规划及规范制度推行，信息化项目建设、流程建设等业务的管理； 2.应用系统及软件开发，按照软件研发流程进行系统分析、架构设计、编码、测试等工作，制作系统软件用户操作手册，并对最终用户进行操作培训； 3.应用系统二次开发和维护，应用系统角色分配、权限、安全的管理； 4.数据库创建或修改数据库存储结构和对象。

IT技术工程师 计算机专业，熟悉计算机与网络知识 1.IT服务，包括网络基础建设整体规划、实施、验收，电脑及周边设备安装、维护、保养工作，电话、弱电项目的整体规划、实施、建设，IT机房维护和保养、服务器管理、数据库备份，公司信息安全管理、病毒防范、灾备管理等； 2.信息化基础设施建设、网络安全建设等业务的建立，信息安全的监督、执行； 3.信息化服务规范与相关制度的建立。

薪资待遇：

类别 研发类 非研发类

时间 本科 硕士 本科 硕士

实习期 2K 3K 2K 3K

第一年 试用期 3.8K 5.5K 3.2K 5K

转正后 4.5k 6k 3.8K 5.5K

优秀 6K 8K

详细联系方式：

校园招聘负责人：董刚 座机：0512-33026888-52203

简历接收邮箱：donggang@

毕业了上↗↗☺Ying•Jie•Sheng。com

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