[山东]山东尚能实业（集团）有限公司2015招聘

发布时间：2014-11-04
工作地点：其它
信息来源：中国石油大学
职位类型：全职
职位描述
山东尚能实业（集团）有限公司创建于2001年，原属中国化工·正和集团投资兴建的企业。公司位于山东广饶经济技术开发区，总资产12亿元，占地面积77万平方米。其中，作为尚能实业支柱产业之一的山东正和热电有限公司，属于政府节能减排、资源综合利用的社会公益性基础项目，是城区集中供暖支柱企业、县经济开发区唯一工业蒸汽企业，先后获得 “山东省综合利用电厂”、“山东省地方火（热）厂安全文明生产达标企业”等荣誉称号。山东尚能实业（集团）有限公司公司拥有山东尚能实业有限公司、山东正和热电有限公司、东营尚能置业有限责任公司、东营启德新材料有限公司、东营华昊商贸有限责任公司等五个公司，现经营发电供热（装机总量50兆瓦、供热能力2000万吉焦/年、热力管网60公里）、30万吨/年煅烧石油焦、27万平米商业（住宅）地产、100万吨/年电煤、150万吨/年超临界萃取梯级分离等项目，逐步发展成为集热电联产、能源化工、房地产开发、碳素加工、物流商贸于一体的跨行业、多元化实业公司。山东尚能实业（集团）有限公司在“崇尚高品质、聚能创未来”企业使命的指引下，以为客户提供澎湃动力、温暖服务与卓越生活为宗旨，致力于发展成为管理规范、运营高效、文化鲜明、令人尊敬的知名企业而努力！ 多年以来，公司高度重视文化建设，倡导秉承“工作尽责、休闲尽兴”、“高品质工作、高质量生活”的管理理念，分工作环境、生活环境、文化环境三个层次，以全新的尚能VI为主线，逐步培育打造“真诚于心、勤勉于行”、和谐融洽的环境氛围，让每一位员工自豪有尊严的工作和生活，让每一位员工有高度的安全感和归属感。 薪酬福利 公司采取竞争性薪酬福利策略，实施以岗位价值创造主体为核心的薪酬分配体系，遵循价值创造—价值评价—价值分配的原则，将公司员工薪酬分为四档/9级/27层，有效精准地体现员工价值。员工收入包括：岗位工资、绩效工资、各种补贴（学历补贴、保健费、中夜班费、法定节假日补助等）、年终奖。员工福利包括：五项社会保险、住房公积金、带薪探亲假、免费班车、免费浴室、劳动保护用品、生日福利、职业卫生检查、传统节假日补贴、爱心互助基金、定期外出旅游。 培训和职业发展 公司贯彻“管理岗位职业化、工作岗位专业化”“德才兼备、德为先”、“赛马不相马”的人力资源开发理念，立足岗位任职资格、晋升发展空间，为员工建立系统的培训和多元发展体系。按培训内容分包括：岗前教育培训、专业培训（基于岗位业务能力提升）、拓展训练、社交礼仪、实战培训、技能比武等。按培训类别分包括：管理类、素养类、技能类、团队建设类。按培训方式分包括：自主见习、带徒、知识转移、内训等。 职业发展通道 公司按照岗位职类、职种、职层的特点，对员工岗位实行动态化管理，建立员工职业发展双通道。 2014—2015年度招聘计划1、招聘程序报名—专业笔试—初次面试—综合测评—录取。2、招聘职位运行值班员30名，化学工程与工艺、应用化学及其相近专业，男性为主，专科及以下学历、有专业特长或经验（往届毕业生）优先。3、联系电话：0546—2956998电子邮箱：shangnengrsb@

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