[安徽]北京中美华盛国际信用评价事务（安徽分所）所2015招聘

发布时间：2014-10-22
工作地点：其它
信息来源：安徽新华学院
职位类型：全职
职位描述
北京中美华盛国际信用评价事务（安徽分所）所招聘信息

发布时间：
2014-10-22
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北京中美华盛国际信用评价事务（安徽分所）所招聘信息

【单 位 简 介】

北京中美华盛国际信用评价事务（安徽分所）所是依据国务院《征信业管理条例》经征信业监督管理部门审核，经国家行政管理局部门批准的拥有专业资质的第三方评价认证机构。可以颁发具有E-315、CCA、CECC、KAIDA等标志，在世界范围内获得尊重和承认的信用证书和信用报告，具有国际性和权威性。 本所于2009年由北京市工商行政管理局批准成立，注册资本5000万元，各省市自治区均设有征信中心和分支机构，具有较强的管理能力、执业实力和培训能力。本所四大核心业务： 体系认证类：信用管理体系认证（IB/T E-315:9002-2011）、信用评价体系认证（GB/T CCA900 ）

【职 位 需 求】

一、前台文员

1、熟悉前台接待流程、办公室日常事务、做事干练、熟悉运用日常办公软件；

2、思路清晰、做事干练，为人正直，善于沟通；

3、有客服经验优先；

4、大专以上学历；

5、本职位要求提供近期免冠照片。

二、行政专员 1人

1、各项规章制度监督与执行；

2、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

3、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

6、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

三、人事专员 1人

岗位描述：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划的制定、参与。或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责人才招聘、培训、考核、录入等相关工作；

4、规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作

5、公司日常行政及人事管理的运作。

要求

1、35岁以下，专科以上学历；

2、具备三年以上行政管理工作经验；

3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

4、性格活泼开朗，善于与人沟通；

5、有责任心、能吃苦，工作积极性、主动性高；

6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

7、具有较强的责任感和敬业精神；

8、具有团队组建和管理工作经验。

四、总经理助理

直接上级：总经理

主要职责：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务

工作，掌握全公司主要活动情况；

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各

部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决

议的贯彻实施；

5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，

进行业务指导；

6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专

用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待

安排及重要会议的组织与会务工作；

8、完成公司领导交办的其他工作任务；

五、会计出纳

1、负责公司各项经济业务的会计核算工作；

2、负责公司的纳税申报管理、及时申报公司各项税务；

3、按时编制公司的各类会计报表；

4、负责公司收支业务的结算管理；

5、能独立完成财务分析或其他功能工作，熟练使用办公及财务软件。

6、对公司发生的各类费用管理与控制；

7、初级会计师以上职称；

8、工作年限5年以上，相关工作经验2年以上；

六、营销经理

2人 年龄：不限

姓别：不限

学历：大专及以上

工作经验：两年以上相关行业从业经验

要求：

1、具有组织并实施工作计划的执行力，独立完成工作计划及管理，激励等方案的策划能力,并最终实施.良好团队协调能力、有开发、分析市场能力、有责任心，善于沟通和良好的组织能力；

2、有两年以上广告策划或者电话销售带队管理经验，能独立制定工作计划、营销方案。有ISO相关工作经验者优先录用。

待遇：面议。一经录用，本公司将提供优厚的福利待遇、系统的岗位及行业培训、更多的熟悉公司所进行的各项业务，在公司高速发展中享有较大的晋升空间；享受公司的年假、旅游等；

七、营销专员 10人

年 龄：21-35周岁

性 别：不限

学 历：大专以上

工作经验：不 限

工作内容：电话营销,公司组织免费岗前培训。

要求：

1、有良好的团队合作精神、有责任心、有良好的工作态度、有积极进取心；

2、普通话标准。

八、平面设计

岗位职责

1、 协助项目进行产品界面设计；

2、 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；

3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等；

4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作；

5、 负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等；

6、 其他相关美术设计方面的工作。

任职资格

1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；

2、 有一年以上相关工作经验；

3、 熟练掌握CAD、Photoshop、Coreldraw等设计软件；

4、 热爱本职工作，工作细心、责任心强；

5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

待遇：面议。一经录用，本公司将提供优厚的福利待遇、系统的岗位及行业培训、更多的熟悉公司所进行的各项业务，在公司高速发展中享有较大的晋升空间；享受公司的年假、旅游等；

九、软件工程师

岗位职责

1.指导程序员的工作。

2.参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。

3.协助工程管理人保证项目的质量。

4.负责工程中主要功能的代码实现。

5.解决工程中的关键问题和技术难题。

6.协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作

任职资格：

1.具有较强的逻辑思维能力。

2.对于技术的发展有敏锐的嗅觉，有一定的团队协作能力。

3.进行软件的开发的基本能力。

4.需要良好的分析能力和评估能力，能有效解决问题。前期需对软件项目进行需求分析。能对项目进行风险评估并找到解决风险方法。后期对软件的进度做相关的评估。

十、软件开发程序员

职位描述：

1、 负责软件项目的全过程实施，制订项目实施计划，确保项目按期实施；

2、协调和处理客户、最终用户和公司其他部门的各类关系和资源，解决项目实施过程中的各类问题，确保项目实施质量达到预期目标；

3、 培训和辅导客户服务人员，确保最终用户得到满意的服务；

4、 项目实施完毕后的跟踪回访。

任职资格：

1、 性别不限，计算机软件相关专业，大专以上学历；

2、 有工作经历，有软件项目实施经验者优先；

3、 优秀的沟通能力和良好的团队协作能力

【薪 资 待 遇】

1、薪酬构成：固定底薪 满勤奖 高额提成 五险 年终奖 公司各种福利；

2、国家法定节假日享受过节补贴，工作满一年享受带薪年假；

3、每年一至两次公费旅游；

3、员工的职业发展通道广泛，优秀员工可往管理、专业、行政职能多方向发展。

【联系方式】

北京中美华盛国际信用评价事务所（安徽分所）

地址：安徽省合肥市长江西路拓基城市广场金座B935-938室

联系人：张总

联系电话：0551-65311771

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