[武汉]太平人寿保险有限公司湖北分公司2015招聘

发布时间：2014-10-10
工作地点：武汉
信息来源：武汉理工大学
职位类型：全职
职位描述
太平人寿湖北分公司招聘简章

太平人寿拥有85年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外，2001年恢复国内经营，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。2011年，中国太平列入中央管理。

太平人寿总部设在上海，注册资本金100.3亿元人民币，目前已开设35家分公司和900余家三、四级机构，青海分公司、上海自贸试验区分公司正在筹建中。公司服务网络基本覆盖全国，总资产超过2000亿元人民币，是我国大型寿险公司之一。

复业以来，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求。公司业务发展稳健，业务结构良好，具备较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，已连续四年获得惠誉国际"A-"评级。

一经录用将与公司签订正式的劳动合同；享受公司提供的行业内较高的福利待遇，初级岗位年薪4.5万以上，并缴纳足额的五险一金，享有内部医疗福利，与高额的人身意外、重大疾病等保障；每年的例行加薪及带薪的年假与病假；为各类岗位提供丰富多样的培训；提供专业的职业规划与晋升渠道；享有春游、拓展等丰富多彩的员工生活。

太平人寿湖北分公司为了公司发展，诚聘精英人士加盟，一经录用，公司特为您提供行业内较高的福利待遇，享受国家规定的社会保险和公司内部医疗，同时为您提供广阔的职业生涯发展空间，以及丰富多样的培训，使您在行业内独具竞争力。

辅导专员岗（招聘人数：若干）

为了适应公司高速发展需要，现面向社会及高校招聘辅导专员岗30名作为后期营销管理干部人才储备。

岗位前景
辅导专员岗是保险公司最前线、最核心及最具发展空间的内勤岗位，在公司内部具有清晰的晋升途径，被业内称为总经理的摇篮。公司为辅导专员岗位员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇及完善丰富的培养训练体系，在行业内有广阔的职业发展平台。

辅导培训
进入公司后，您将参加新员工培养计划，通过这个计划，我们会为您提供公司各项主要业务的知识培训及工作技能培训，旨在使您系统掌握辅导专员的专业知识与技能，锻造顽强意志，深化专业涵养。
辅导专员全国集中系统培训共计三个阶段，第一阶段集中学习，主要以课程学习为主，以研讨实做为辅；第二阶段岗位实习，将分配至各机构进行工作实习，并对实习效果进行检查考核；第三阶段培训实施，主要以拓展训练与实习研讨相结合进行；
培训结业员工将纳入分公司“后备人才库”进行后期重点追踪培养，进入公司后备营销管理干部人才梯队。

岗位职责
（1）业务管理制度的拟定和执行监控；
（2）业务进度的管理和协调及跟进；
（3）《基本法》考核追踪与辅导；
（4）持续推动业务向新目标前进；
（5）团队文化建设。
（6）专项培训计划的拟定；
（7）教学组织实施。

任职资格
教育水平：正规统招全日制本科学历及以上，需有学士学位；
语言水平：良好的中文口头及书面表达能力；
其他特征：形象气质良好，表达能力强，善于沟通协调，具备强烈的进取心，具备服务意识、责任心与亲和力。

薪酬待遇
（1）一经录用将与公司签订正式的劳动合同；
（2）享受公司提供的较高的薪酬福利待遇（初级岗位年薪6.5万至7万），按规定缴纳社会保险与公积金。
（3）享有公司员工医疗福利，包含日常医疗报销、高额的人身意外、重大疾病等全方位的健康保障；
（4）享有每年的例行加薪、晋级及带薪的年假、病假；
（5）享有年度旅游等丰富多样的员工福利项目。

运营服务部核保医务岗（招聘人数：1人）

岗位职责：
（1）公司核保规则及核保决定的咨询与落实；
（2）体检报告的登记，体检问题件的回销；
（3）分公司和所属机构体检医院管理；
（4）追踪被咨询保单核保承保情况；
（5）分公司及下级机构知识培训、辅导。

任职资格：
教育水平：正规统招全日制医学专业本科学历及以上，需有学士学位。

语言水平：良好的中文口头表达能力。

其他特征：形象气质良好，良好的沟通协调能力，事业心、责任心与亲和力好。

薪酬待遇：
（1）一经录用将与公司签订正式的劳动合同；

（2）享受公司提供的行业内较高的福利待遇，初级岗位年薪4.5万以上，并缴纳足额的五险一金，享有内部医疗福利，与高额的人身意外、重大疾病等保障；每年的例行加薪及带薪的年假与病假；

（3）为各类岗位提供丰富多样的培训；提供专业的职业规划与晋升渠道；

（4）享有春游、拓展等丰富多彩的员工生活。

人力资源部员工服务岗（招聘人数：1人）

岗位职责：
（1）劳动合同管理；
（2）新员工入司办理；
（3）员工档案管理；

人事报表管理；

（5）劳动纠纷处理；

（6）人力资源系统管理。
任职资格：
教育水平：正规统招全日制本科学历及以上，需有学士学位；
语言水平：良好的中文口头表达能力；
其他特征：形象良好，善于沟通协调，责任心与亲和力好。
薪酬待遇：
（1）一经录用将与公司签订正式的劳动合同；

（2）享受公司提供的行业内较高的福利待遇，初级岗位年薪4.5万以上，并缴纳足额的五险一金，享有内部医疗福利，与高额的人身意外、重大疾病等保障；每年的例行加薪及带薪的年假与病假；

（3）为各类岗位提供丰富多样的培训；提供专业的职业规划与晋升渠道；

享有春游、拓展等丰富多彩的员工生活。

四．运营服务部柜员岗（招聘人数：5人）

岗位职责：
（1）投保单受理作业；
（2）问题件回销作业；
（3）保单回执回销作业；
（4）机构保全受理；
（5）理赔受理作业。

任职资格：
教育水平：正规统招全日制本科学历及以上，需有学士学位； 医学、法学相关专业优先。

语言水平：良好的中文口头表达能力。

其他特征：形象气质良好，良好的沟通协调能力，事业心、责任心与亲和力好。

薪酬待遇：
（1）一经录用将与公司签订正式的劳动合同；

（2）享受公司提供的行业内较高的福利待遇，初级岗位年薪4.5万以上，并缴纳足额的五险一金，享有内部医疗福利，与高额的人身意外、重大疾病等保障；每年的例行加薪及带薪的年假与病假；

（3）为各类岗位提供丰富多样的培训；提供专业的职业规划与晋升渠道；

（4）享有春游、拓展等丰富多彩的员工生活。

以上均为保险内勤管理岗位,请将简历直接投递至zhaopin@

招聘联系人：太平人寿湖北分公司人力资源部 宗先生

联系电话：027- 59315612

地址：武汉市汉口解放大道新世界中心写字楼13楼A座

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