[山东]新创客机器人教育集团2015校园招聘 济南大学专场 宣讲会

发布时间：2014-10-09
工作地点：其它
信息来源：济南大学
职位类型：全职
职位描述
招聘时间：10月16日下午2:00 招聘地点：11J6101

新创客机器人教育集团

一、公司简介

美国新创客教育集团是专注于通过机器人创意搭建来进行儿童科学素质整合培养的科技教育中心，旨在通过提升3-16岁儿童的想象力、动手能力、思考能力等综合素养逐渐的来弥补中国传统教育给儿童发展造成的缺陷。

坚守创新、持续实践、乐于分享、不断的去追寻科技教育的新高度是新创客孜孜以求的教育理念。以兴趣为导向培养孩子的想象力和创造力，以多元智能、建构主义、流畅感等国际先进的教学理论为基础，依靠强大师资力量和丹麦LEGO最先进的EV3机器人教具，通过“动手创意”来激发孩子们的学习和探索知识的兴趣,培养想象力、动手动脑能力、空间感知能力、组织协调能力,从而实现孩子知识建构、思维发散以及科学素质的综合提升，使孩子们具备持续终身的学习能力。

“玩”是一种状态：放松、惬意、自由。

“玩”是一种实践：不但要动手，还要动脑。

“玩”是一种分享：与他人一起玩，才更有趣，更有意义。

“玩”是一种境界：当越来越多的孩子成为小创客一起玩时，世界将因“玩”而改变。新创客教育旨在通过让孩子在充分释放天性的同时体验科技教育的乐趣，在创意实践中提升科学素质，在合作分享中激发创意潜能，从而成为符合时代需求的“小创客”。

二、招聘职位

市场专员6名

岗位职责：

1、日常地推：根据大区及所在校区要求，制定月度信息目标任务，组织并实施日常地推工作。

2、兼职管理：负责招聘、培训、组织、考核兼职地推人员的户外派单、信息收集、费用核算、服装管理等工作。

3、渠道合作：根据大区及校区的要求，与所在校区范围内的学校、培训机构、幼儿园等进行合作推广的前期洽谈工作。

4、市场监控：实时监测竞争对手的市场活动信息并及时反馈。

5、市场总结：及时上报市场各项统计数据，并对不达标的数据进行合理建议及改善计划。

任职要求：

1、具有良好的沟通能力和理解能力；

2、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神及敬业精神；

3、能力大于学历，应届毕业生均可投递简历。

福利待遇：

1、提供住宿、 节日福利、出差补助、加班补助、奖金丰厚；

2. 我们向所有员工提供精准实用的行业入职培训，公开公平公正的晋升制度；

对高潜力员工 提供系统全面的职业发展指导和内外部培训机会；

3. 我们以公开透明的绩效机制给予员工具有竞争力的薪酬待遇；

4. 我们严格履行劳动法规定，向所有入职员工提供全面的福利保障（五险）；

5、上班时间是10-19点，正常法定节假日。

教育咨询师6名

岗位职责：

1、数据整理：对校区回收的市场信息及时准确的进行整理、录入、汇总。及时向市场专员反馈市场信息情况。

2、电话邀约：熟练掌握电话邀约流程及话术，每日按照既定目标电话邀约体验客户，并跟进客户到位情况。

3、现场咨询关单：负责邀约客户的现场答疑、接待及关单。

4、客户服务：对体验客户进行及时回访，已关单客户进行延续跟进，了解客户需求并上报校区。协助进行客户续费、补费，及开发客户转介绍业务。

5、市场总结：及时上报各项统计数据，并对不达标数据进行合理建议及改善计划。

任职要求：

1、具有良好的沟通能力和理解能力；

2、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神及敬业精神；

3、能力大于学历，应届毕业生均可投递简历，学历不限。

福利待遇：

1、提供住宿、 节日福利、出差补助、加班补助、奖金丰厚；

2. 我们向所有员工提供精准实用的行业入职培训，公开公平公正的晋升制度；

对高潜力员工 提供系统全面的职业发展指导和内外部培训机会；

3. 我们以公开透明的绩效机制给予员工具有竞争力的薪酬待遇；

4. 我们严格履行劳动法规定，向所有入职员工提供全面的福利保障（五险）；

5、上班时间是10-19点，正常法定节假日。

市场主管2名

岗位职责:

1、根据目前培训市场的情况，对部门进行总体规划，并能结合集团总体方针及预算实施；

2、能配合部门发展需要进行全方位对外宣传、地推、宣传活动等；

3、拓展生源渠道，维护、宣传、谈判、合作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、市场营销、工商管理等专业优先；

3、具有较强的团队协作能力，压力承受能力强能。

4、具有良好的沟通能力和理解能力；

5、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神及敬业精神。

福利待遇：

1、提供住宿、 节日福利、出差补助、加班补助、奖金丰厚；

2. 我们向所有员工提供精准实用的行业入职培训，公开公平公正的晋升制度；

对高潜力员工 提供系统全面的职业发展指导和内外部培训机会；

3. 我们以公开透明的绩效机制给予员工具有竞争力的薪酬待遇；

4. 我们严格履行劳动法规定，向所有入职员工提供全面的福利保障（五险）；

5、上班时间是10-19点，正常法定节假日。

指导老师/助教6名

岗位职责：

1、课前准备：掌握新创客整个课程体系，完成教案的填写及补充，并熟悉教具，认真备课。

2、授课执行：根据校区安排高标准完成体验课及正课等授课任务。

3、课后跟进：根据总部要求及时编写会员档案，跟进会员及家长回访，协助校区完成会员续费、补费及家长转介绍等市场行为。

4、学习提高：准时参加总部、大区、校区的各项培训、会议、研讨等活动。自行加强工作技能的提升学习，不断提升授课水平，同时加强职业心态及素养的完善。

任职要求：

1、大专及以上学历，师范类、幼师类专业优先，1年以上幼师工作经验者可适当放松要求；

2、性格开朗活泼，普通话标准，有良好的沟通技巧；

3、有责任心，有爱心，有团队精神。

福利待遇：

1、提供住宿、 节日福利、出差补助、加班补助、奖金丰厚；

2. 我们向所有员工提供精准实用的行业入职培训，公开公平公正的晋升制度；

对高潜力员工 提供系统全面的职业发展指导和内外部培训机会；

3. 我们以公开透明的绩效机制给予员工具有竞争力的薪酬待遇；

4. 我们严格履行劳动法规定，向所有入职员工提供全面的福利保障（五险）；

5、上班时间是10-19点，正常法定节假日。

校区教学主管2名

岗位职责：

1、课程安排：依据校区市场安排及报名情况制定和安排校区体验课及正课。

2、器材管理：保证校区各班级教学器材的申领、使用、盘库、安群、耗损、消毒处理，合理管控器材的浪费与遗失。

3、师资培训与考核：根据教学需要，在执行总部和大区的教师培训基础上对本校区师资进行合理的技能培训和教学研讨。依据考核标准执行对所属校区指导老师的考核评定。

4、日常管理：负责检查指导老师教案、审查，会员档案制作，知识点考核，指导老师出勤及指导老师市场体验的安排。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、爱岗敬业，有较强的组织能力及团队合作精神；

3、服务意识及亲和力强，良好的沟通及协调能力。

福利待遇：

1、提供住宿、 节日福利、出差补助、加班补助、奖金丰厚；

2. 我们向所有员工提供精准实用的行业入职培训，公开公平公正的晋升制度；

对高潜力员工 提供系统全面的职业发展指导和内外部培训机会；

3. 我们以公开透明的绩效机制给予员工具有竞争力的薪酬待遇；

4. 我们严格履行劳动法规定，向所有入职员工提供全面的福利保障（五险）；

5、上班时间是10-19点，正常法定节假日。

平面设计师1名

岗位职责：

1、有较强的VI设计制作能力、擅长校区环境场地布置和绘制各类宣传物品；

2、绘制海报、宣传设计、活动策划文稿编写等图文工作；

3、完成校区招生环境的布置、促销现场的气氛营造和布置等工作；

4、能独立设计制作完成项目的创意、设计、组织及实施工作。

任职要求：

1、美术/平面设计相关专业，大专以上学历；

2、具备扎实的美术功底和创意构思能力，独立完成设计工作；

3、有网站和软件产品界面设计经验者优先录用。

福利待遇：

1、提供住宿、 节日福利、出差补助、加班补助、奖金丰厚；

2. 我们向所有员工提供精准实用的行业入职培训，公开公平公正的晋升制度；

对高潜力员工 提供系统全面的职业发展指导和内外部培训机会；

3. 我们以公开透明的绩效机制给予员工具有竞争力的薪酬待遇；

4. 我们严格履行劳动法规定，向所有入职员工提供全面的福利保障（五险）；

5、上班时间是10-19点，正常法定节假日。

行政出纳2名

岗位职责：

1、日常管理：负责日常会员、公司档案、器材、办公用品、固定资产的管理。根据大区计划制定校区休假及值班安排。承担员工日常考勤及汇总工作。

2、收支管理：负责校区报名费用收取，校区现金支出，流动资金及备用金保管。报销流程的初审及管理。定期与大区财务的对账及交账。

3、数据统计：负责统计校区各项财务数据、会员报名数据、体验课程数据、员工各项考核数据，并呈报相关负责人。

4、客户服务：与各部门负责人沟通，完成会员的后期跟进服务工作，并达成会员续费、补费工作。协调安排指导老师授课及会员承诺的服务管理。

任职资格：

1、行政管理或相关专业大专以上学历，有行政工作经验者可放松要求；

2、工作细致、认真、有责任心、较强的沟通协调及语言表达能力；

3、熟练使用office办公软件自动化设备，具备基本的网络知识；

4、形象气质佳，女性优先。

福利待遇：

1、提供住宿、 节日福利、出差补助、加班补助、奖金丰厚；

2. 我们向所有员工提供精准实用的行业入职培训，公开公平公正的晋升制度；

对高潜力员工 提供系统全面的职业发展指导和内外部培训机会
；

3. 我们以公开透明的绩效机制给予员工具有竞争力的薪酬待遇
；

4. 我们严格履行劳动法规定，向所有入职员工提供全面的福利保障（五险）；

5、上班时间是10-19点，正常法定节假日。

人事专员2名

1、负责公司人事管理与服务工作；

2、负责员工合同、协议签订续签及解除手续等办理；

3、负责公司内部的培训工作；

4、负责人员招聘，落实公司人才需求工作。

任职要求：

1、人力资源或管理类相关专业；

2、性格外向，阳光、热情，乐于跟员工沟通交流，能组织各项员工活动；

3、熟悉网络招聘流程和校园招聘。

福利待遇：

1、提供住宿、 节日福利、出差补助、加班补助、奖金丰厚；

2. 我们向所有员工提供精准实用的行业入职培训，公开公平公正的晋升制度；

对高潜力员工 提供系统全面的职业发展指导和内外部培训机会；

3. 我们以公开透明的绩效机制给予员工具有竞争力的薪酬待遇；

4. 我们严格履行劳动法规定，向所有入职员工提供全面的福利保障（五险）；

5、上班时间是10-19点，正常法定节假日。

储备干部3名

岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助各项市场营销计划的执行和监督；

3、组织对公司的市场调研，提供服务的市场定位分析报告；

4、负责对产品和服务进行全面的包装；

5、收集市场同行业信息并进行分析预测。

6、应届毕业生优先

任职条件：

1、大专（含）以上学历，营销、管理、计算机或其他相关专业；

2、工作积极主动，具备良好的沟通能力。

福利待遇：

1、提供住宿、 节日福利、出差补助、加班补助、奖金丰厚；

2. 我们向所有员工提供精准实用的行业入职培训，公开公平公正的晋升制度；

对高潜力员工 提供系统全面的职业发展指导和内外部培训机会；

3. 我们以公开透明的绩效机制给予员工具有竞争力的薪酬待遇；

4. 我们严格履行劳动法规定，向所有入职员工提供全面的福利保障（五险）；

5、上班时间是10-19点，正常法定节假日。

储备校长2名

岗位职责：

1、市场管理：制定并达成校区业绩目标与发展方向；

2、员工管理：督导各部门员工及时保质完成本岗位任务，培养训练员工进步成长，组建一支有战斗力的队伍。

3、教学管理：督导各指导老师完成课堂教学，并予以监督和评估，确保校区课程安排与任务分配准确无误。

4、日常管理：根据公司统一标准与要求，保障校区各环节的正常运作，各项会议制度、报表制度完善与执行。

5、财务管理：负责审批校区各项收入支出，督导校区出纳与大区财务的准时对接和交接工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，2年以上教育管理经营，管理类、教育类等相关专业有先；

2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧；

3、能够精通公司产品知识；

4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。

福利待遇：

1、提供住宿、 节日福利、出差补助、加班补助、奖金丰厚；

2. 我们向所有员工提供精准实用的行业入职培训，公开公平公正的晋升制度；

对高潜力员工 提供系统全面的职业发展指导和内外部培训机会；

3. 我们以公开透明的绩效机制给予员工具有竞争力的薪酬待遇；

4. 我们严格履行劳动法规定，向所有入职员工提供全面的福利保障（五险）；

5、上班时间是10-19点，正常法定节假日。

如果你是一条鱼，

一定不要错过跳龙门的机会，

如果你是一个有梦想的人，

一定不能错过更好更大的舞台！

我们需要的是你的实力，不是你的学历，在这里没有年龄、学历、性别、相貌的

限制，只要你有想法、有能力、有梦想，新创客机器人教育就会为你提供广阔的

发展空间。

快来吧，新创客机器人需要你的加入。

新创客帮你就业，助您创业；

我们在路上，邀你一路同行。

联系人：杜老师

联系电话：0531--66679992 15726416398

邮箱：duhn@

地址：济南市槐荫区阳光新路阳光100美乐汇二楼B区

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