[广西]南宁市欧博数码通讯设备有限公司2015招聘

发布时间：2014-09-15
工作地点：其它
信息来源：广西师范学院
职位类型：全职
职位描述
南宁市欧博数码通讯设备有限公司招聘信息

业务类

一、管理培训生（定向培养岗位） 薪酬：5000元/月

任职资格：

1、男性优先，身高172cm,本科以上学历，营销类、管理类、经济类、师范类相关专业；

2、在校期间有班干部管理经验以及校内学生组织管理活动经验不少于一年；

3、获院级一等或校级二等以上奖学金，且获院级以上奖项不少于两次，班级成绩排名前十名

发展方向：

（一）市场经理：

1、依据公司要求完成销售目标；

2、负责对管理区域内业务员的管理及培养，指导业务员了解熟悉工作内容，完成公司对业务员培养要求；

3、负责区域内的广告助销、价格管理等工作；

4、管理和发展市场团队，熟悉掌握广西手机市场状况并制定应对措施；

5、维护及推广品牌形象，根据战略布置及市场变化推行活动方案并落实执行。

（二)培训经理：

1、根据公司以及各部门对员工素质的要求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

2、拓展培训渠道，开发培训资源及培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

3、指导、辅助、监督和检查培训计划执行情况。配合部门贯彻落实各项培训项目，提高培训质量及效果，并对培训效果做出客观总结及评估，提出培训新方案；

4、确保新员工在正式上岗之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和基本岗位知识；提高人员培训合格率，提升员工业务能力；

5、负责全区培训人员的管理。

（三）TD运营经理：

1、与中国移动、联通、电信（TD）相关部门或公司进行业务接洽，市场开拓；

2、分析中国移动、联通、电信（TD）相关渠道或业务的需求，并提出契合的产品方案和合作策略；

3、按期完成移动商务合作分成回款目标；

4、组织收集、分析并定期汇报商情情报，为产品策划人员提出产品需求，提供产品策划建议。

（四）专卖店运营经理：

1、达成全区OPPO手机专卖店的销售目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

6、推广新产品，协调相关事宜。

二、OPPO培训专员 薪酬：2000-4000

岗位职责：负责广西区促销团队及业务团队的企业文化、产品知识、销售技巧、终端陈列培训及终端售点的培训。

任职要求：

1、男性优先，身高170cm,本科以上学历，师范类、教育学类相关专业；

2、五官端正、性格外向，吃苦耐劳、工作勤奋；

3、思维灵敏，具有较强的亲和力、语言表达能力和抗压能力；

4、熟练操作和制作PPT；

5、热爱培训工作，较好的语言组织能力与表达能力；能适应省内出差。

三、业务储干（渠道管理） 薪酬：2000-4000

岗位职责：负责区域的销售、分销、上柜、营业主推、产品陈列、售点广告助销、价格管理、促销管理、卖场谈判、区域提升、促销活动策划等。

任职要求：

1、男性优先，身高170cm,本科以上学历，经济学类、教育学类相关专业；

2、热爱销售行业，能吃苦耐劳，沟通应变能力强；

3、在校期间有学生干部管理经验，获奖学金、三好学生、优秀干部等奖项者优先考虑。

四、市场督导（店面管理） 薪酬：2000-3000

岗位职责：负责店面的产品销售、销量提升、人员管理、政策执行、活动执行。

任职要求：

1、性别不限，男性，身高170cm, 女性，身高160cm,专科以上学历，市场营销或相关专业；

2、身体健康，品行端正，语言表达能力、沟通能力强，思维灵敏；

3、坦诚自信，乐观进取，具有高度的工作热情，，工作认真踏实，责任心强，团队精神及学习能力较好；

4、具有营销管理工作经验者优先。

五、专卖店管理专员 薪酬：2000-4000

岗位职责：广西省OPPO专卖店的基础建设与管理；OPPO手机在广西省内的品牌网络宣传推广；品牌体验活动策划与执行，店面销售目标达成。

任职要求：

1、男性，身高170cm,本科以上学历，本科以上学历，工商管理类相关专业；

2、有良好的文字表达和语言沟通能力；

3、有较强的创新意识与策划能力；

4、有相关工作经验者和学生干部经验优先；

5、能适应短期出差。

六、活动推广专员 薪酬：2000-4000

岗位职责：每月活动的策划，撰写策划书、推行标准；活动的现场组织工作，以及活动后的分析总结工作；推广活动的实施。

任职要求：

1、性别不限，男性，身高170cm, 女性，身高160cm,形象气质好，性格外向，沟通能力强，紧跟时代潮流；

2、文字功底良好，良好的活动组织和策划能力；

3、有主持、唱歌、舞蹈等文艺特长优先。

七、专卖店店员 薪酬：2000-3000

岗位职责：

负责OPPO专卖店产品销售，为客户提供产品咨询及售后服务接待及问题处理，负责产品陈列及形象维护。

任职要求：

1.年龄30岁以下，男性170CM以上、女性160CM以上，形象气质佳；

2.性格活泼开朗，口齿伶俐，亲和力强，具有良好的沟通能力，热爱销售工作；

3.既有独立工作能力，又具有良好的团队合作精神，适应能力强，服从安排，愿与公司共同发展；

4.具有手机行业销售工作经验者优先。

后勤类

一、人事助理 薪酬：2000-3000

岗位职责：

1、协助招聘工作的开展；

2、员工档案的日常维护及管理；

3、劳动合同的管理、员工关系的协调管理；

4、配合实施公司的薪酬福利制度和考核方案，员工成长及能力提升跟进；

5、公司各类团建活动的策划及组织；

任职要求：

1、男性170cm以上、女性160cm以上；人力资源管理或法律专业；

2、性格开朗、活泼，具良好沟通、协调能力及亲和力，抗压力强；

3、通晓国家劳动合同及保险福利待遇等的相关法律法规及政策；

4、熟悉人事工作流程，具有较强的写作能力；

5、能熟练操作日常电脑办公软件，具有基本的电脑维护常识。

二、商务助理 薪酬：2000-3000

岗位职责：

1、公司文件的拟制及发放，

2、数据收集、统计及分析，

3、协助解决经销商日常销售中的各种问题，

4、回访客户及消费者，

5、组织公司团建活动，

6、协助经理日常管理工作。

任职要求：

1、女性优先，160cm以上，中文、财会或工商管理类相关专业；

2、形象气质较好，普通话标准，语言表达流畅；

3、熟练Office办公软件操作、有较强的公文写作能力；

4、具备良好的理解、沟通能力及协调统筹能力，办事认真负责。

三、平面设计专员 薪酬2000-4000

岗位职责：宣传资料、店面形象的设计；广告资料的审核与整理；市场推广活动策划。

任职要求：

1、男性170cm以上、女性160cm以上；本科及以上学历，广告设计或相关专业；
2、五官端正，普通话标准，语言表达流畅；
3、熟练操作CorelDRAW、Photoshop等设计软件，具有独立设计能力及基本的电脑维护常识；
4、具有创新精神，有良好的审美观；富有高度责任心、敬业精神、重视团队合作，有一定文案能力。

四、客服专员 薪酬：1800-2500

岗位职责：对OPPO手机客户回访，准确记录信息以及客户反馈；处理顾客投诉；抽检及监督终端人员服务标准的执行。

任职要求：

1、 女性优先，身高160cm，专科以上学历

2、 普通话标准，耐心和具有亲和力；

3、 服从性强，有较强的集体荣誉感。

五、仓库管理员 薪酬：1800-2500

岗位职责：

1、保障准确货品出入库的准确；

2、保障物流畅通有序，车辆和送货路线安排合理；

3、按规定上交报表，保障仓库实物、台账、系统帐完全一致；

4、做好库存管理，堆码及库存流速合理，仓库空间使用合理。

任职要求：

1、物流管理、财务或相关专业；

2、南宁市户口，节假日能接受公司具体工作安排者优先；

3、性格开朗，富有团队精神，组织能力强，责任心及上进心强；

4、工作认真负责，善于沟通，能吃苦耐劳，具备电脑操作的基础知识。

六、售后技术维修员薪酬：2000-3500

岗位职责：负责产品维修工作，解答用户关于产品使用方面的问题

任职要求：

1、专业方面：电子基础扎实，动手能力强，对手机方面知识有一定的了解。

2、沟通方面：以客户服务为导向，有亲和力，思维敏捷，善于表达。

3、心态方面：主动学习，积极进取，工作热情，敢于创新，责任心强。

4、团队方面：乐于助人，有较强的集体荣誉感，工作配合度高。

七、售后前台薪酬：2000-2500

岗位职责：负责产品售后服务接待工作，解答用户关于产品使用方面的问题

任职要求：

1、专科及以上学历，女性，年龄：22-30 身高:160CM以上，相貌端正，形象气质佳；

2、良好的语言表达能力及文字组织能力，熟悉礼仪接待标准。

3、作认真，积极主动，具有团队精神；

附件：南宁市欧博数码通讯设备有限公司简介

招生就业处

2014年9月15日

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