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[南京]福特汽车2015校园招聘-Graduate_PD_Chassis Engineer (NJ)
发布时间:2014-09-08
工作地点:南京
信息来源:应届生求职网
职位类型:全职
职位描述
职位描述:
Are you prepared to be the next generation leaders?
YOUR RESPONSIBILITIES We can give you great opportunities to improve your skills and develop new ones: · Lead implementation of Ford product development process / quality operating system and ensure the milestone deliverables to be completed on time with quality; · Responsible for robust design verifications, engineering signoff and production validations; · Participant in Ford global Chassis engineering team discussion to represent APA, and implement design rules for APA; · Develop and manage ESOW (Engineering Statement of Work) to ensure all Ford design, quality, and engineering support requirements cascaded to supplier correctly; · Identify and select suppliers to meet Ford function specification, quality, cost, volume and timing requirements with cross-functional team; · Work with suppliers to design and develop component to meet all requirements including function specification / quality / cost / timing; · Oversee prototype build to support prototype vehicle build with quality; · Support Ford assembly Tooling Trial and Pilot production; · Cooperate with Joint Venture for vehicle program operation; · Resolve issues and manage engineering changes during commodity launch and whole life cycle; · Deliver quality methodologies and reliability processes for long term and lasting quality
YOUR REQUIREMENTS If you want to help us create tomorrow’s leaders you’ll need: · Working location: Nanjing · Bachelor Degree or above in Automobile/Mechanical Engineering required: -Fluent in oral and written English. -Good usage of Excel, PowerPoint, Word. · Functional/Technical Knowledge and Skills - In-depth knowledge in drawing, GD&T and CAD systems; - Strong interest and good knowledge of automotive industry and automotive Engineering; - Knowledge of chassis system / sub-system / component preferred; - Knowledge on manufacturing process – stamping / welding / casting / heat treatment / machining preferred; - Driver’s License and driving experience preferred. · Personality and Leadership Skills - Excellent communication skill; - Demonstrated initiative with integrity, teamwork orientation, and high intelligence level; - Self-motivated, creative and quick learner; - Ability to prioritize projects and manage time effectively. · Other specific skills or preference - Internship experience in Auto Industry preferred; - Frequent travel as require
Together, we create tomorrow’s leaders, today. Are you ready to join us?
At Ford, we believe that leadership is a team effort. We are a global family of passionate, dedicated men and women who are already leading global innovation and building a better world. Join us today to discover the opportunities, reap the rewards, and face the challenges that will make you a leader of tomorrow.
福特汽车2015校园招聘流程:
* 每位应届毕业生最多只能投递一个职位
* 根据不同岗位需求将分别安排电话面试,笔试或团体面试
* 不同职位的面试时间和录取通知书发放时间略有差异
福特汽车2015校园招聘宣讲会日程:
http://my.yingjiesheng.com/xuanjianghui_cid_776.html
福特汽车毕业培训生项目
福特汽车毕业培训生项目并不等同于传统的管理培训生项目。福特汽车毕业培训生项目旨在通过多元化能力发展模型与实际岗位经验的有效结合,帮助新人在职业生涯之初实现校园人到职场人的平稳过渡,并为今后在公司的长远发展奠定坚实的基础。
这里有:
引以为豪的百年历史传承福特大家庭和包容的文化多元化的工作团队
面对未来,满怀信心一流的领导团队 职业发展的国际平台
福特汽车2015校园招聘FAQ:
Q1: 从何渠道可以获得福特汽车2015校园招聘的详细信息?
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福特汽车将在如下的渠道发布2015年校园招聘信息及具体流程
● 福特汽车2015校园招聘官方网站:http://campus.51job.com/ford
● 应届生网:www.yingjiesheng.com
● 高校就业中心网站
● 校园宣讲会及校园招聘宣传资料
Q2: 福特汽车的校园招聘流程是怎样的?
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1) 9月9日-10月18日:在线申请,校园宣讲
2) 9月下旬-10月下旬:简历筛选,笔试
3) 10月31日-11月4日:团体面试/一对一面试
4) 11月中旬-12月:发offer
Q3: 请问福特汽车2015年校园招聘宣讲会何时进行?
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福特汽车2015年校园招聘宣讲会将于2014年9月23日至10月15日期间在国内12所高校举行。敬请留意本网站宣讲会行程。
届时,福特汽车的高层领导及人力资源经理将到场为同学们全方位地介绍福特汽车亚太区、福特汽车中国,福特汽车南京研发中心的发展情况、福特公司的人才发展战略,还有同学们最关心的毕业培训生项目和校园招聘相关信息。
我们为每一位到场参加宣讲会的同学们都准备了精美的礼品。在互动环节,同学们更有机会赢得福特车模。欢迎同学们积极参与。
Q4: 本次招聘面向哪些专业类别的学生?
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个人综合能力和发展潜力是福特汽车对于人才最重要的衡量标准,一些职位会对技术背景有偏好,但是没有严格的专业限制。 同时,我们也提供很多非技术类岗位。
Q5: 简历通过什么方式投递?贵公司在宣讲会现场接受纸质简历投递吗?
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福特汽车今年依然采用网申系统 http://campus.51job.com/ford在线投递简历申请职位。宣讲会现场不接受纸质简历。请在本网站"职位申请"页面中浏览详细职位说明,选择感兴趣的职位进行申请。
Q6: 我可以申请多个职位吗?
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不可以。每人只能申请一个职位。请同学们仔细阅读职位说明,选择感兴趣的职位进行申请。
Q7: 在网上提交之后,怎样才可以确认我已申请成功?
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提交申请后,用以账号注册的邮箱中会收到一封确认邮件,表示你已申请成功。请耐心等待下一步通知。如没有收到确认邮件,请再次通过"职位申请"页面登录福特汽车招聘系统尝试重新申请。如仍然不成功,请发邮件到福特汽车校园招聘专用邮箱 CAMPUSCN@进行咨询。
Q8: 简历投递后,最快多久能够收到面试通知?
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简历收到后我们会进行第一轮简历筛选,通过简历筛选的同学会接收到电话或邮件通知参加在10月中下旬举行的笔试。
Q9:贵公司评估学生的标准是什么?
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福特汽车对应聘者的评估是综合性的,以职位需求为导向,重点审核申请者的专业知识、英文能力、沟通能力、领导才能等。提请申请者能够尽量多地提供所有方面的信息,包括实习兼职经历、技能证明、课外活动等。建议应聘者对福特汽车的公司业务及文化做预先了解。
Q10.如果得到录用,公司会要求实习么?
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在正式入职之前,公司会根据同学的时间和用人部门的实际状况来决定是否安排实习。
Q11: 福特汽车和长安福特之间是什么关系?
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福特在华全资及合/投资企业包括:福特汽车(中国)有限公司、福特汽车工程研究(南京)有限公司、福特汽车金融(中国)有限公司、长安福特汽车有限公司,长安福特马自达发动机有限公司,江铃汽车股份有限公司。在中国,福特汽车有7个汽车制造工厂,并有3个工厂正在建设中。福特在华员工总数超过26,000名。
福特汽车亚太总部及福特中国总部均在中国上海,福特汽车在江苏南京设有福特汽车工程研究(南京)有限公司。
长安福特是福特汽车与战略合作伙伴长安集团在中国大陆的乘用车合资企业。
Q12: 如果我在本次校园招聘应聘过程中有疑问该如何向贵公司进行咨询?
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如果您对2015年福特汽车校园招聘的疑问在上述FAQ中没有涉及,您可以发送邮件到福特汽车校园招聘专用邮箱 CAMPUSCN@进行咨询。我们将乐于为您解答。
公司简介:
福特汽车公司是世界最大的汽车企业之一,总部设在美国密歇根州迪尔伯恩市,旗下拥有福特(Ford) 和林肯(Lincoln)汽车品牌。此外,公司还开展了汽车信贷业务(Ford Credit)。福特汽车公司全球雇员17万7千人,从事制造和装配业务的约65家工厂遍及全球,产品行销全球6大洲。
福特亚太
福特汽车在亚太地区已经有近百年的历史了。今天,福特在该地区建立了丰富、高质量和高燃油经济性的汽车产品线,拥有强大的产能,和数万名充满激情的福特员工。
福特汽车为亚太地区制定了发展的宏图。我们的目标是:打造令人振奋的可行的业务,实现全方位的盈利性增长。福特预计:在未来10年中,福特全球60-70%的增长将来自亚太地区。 福特亚太总部位于中国上海,在大中华区(包括中国大陆及中国台湾)、澳大利亚、印度、印度尼西亚、日本、新西兰、菲律宾、中国台湾地区、泰国和越南等10个主要市场都有生产、销售福特品牌汽车,并提供服务。
福特汽车(中国)有限公司
福特汽车(中国)有限公司成立于1995年,在中国市场为消费者提供多元化的福特产品和服务。福特汽车已在中国市场推出福特探险者、福特锐界、福特蒙迪欧-致胜、新福特蒙迪欧、福特福克斯、福特福克斯ST、福特翼搏、福特翼虎、福特嘉年华、福特嘉年华ST、福特全顺等精彩车型。福特汽车在华全资及合/投资企业包括:
● 福特汽车(中国)有限公司
● 福特汽车工程研究(南京)有限公司
● 福特汽车金融(中国)有限公司
● 长安福特汽车有限公司
● 长安福特马自达发动机有限公司
● 江铃汽车股份有限公司
在中国,福特汽车有7个汽车制造工厂,并有3个工厂正在建设中。福特员工总数超过26,000名。福特汽车正加快在中国市场的发展。到2015年,福特汽车将向中国引进15款新车型,加倍拓展经销商网络并增加1,200个工作岗位。
在为中国消费者提供卓越产品的同时,作为一个负责任的企业公民,福特中国还致力于为当地社区作出贡献。福特在生产基地以及产品中应用了创新的可持续发展技术和方案,并在中国推进"福特汽车环保奖"、 "福特安全节能驾驶训练营"、"福特全球关爱周"等公益活动,为创造一个美好的世界而贡献力量。
福特汽车工程研究(南京)有限公司
福特汽车工程研究(南京)有限公司位于南京市江宁经济技术开发区,成立于2007年,是美国福特汽车公司在华设立的全资子公司。
福特南京研发中心拥有一流的技术力量和设施设备,服务中国及全球业务。公司作为福特汽车全球产品和技术开发的六大中心之一,承担着支持整个亚太地区福特车型的引入和开发工作。
同时,作为福特汽车在中国的采购中心,福特南京研发中心与众多优秀的国内供应商保持着密切的业务关系, 每年为福特汽车遍布全球的生产制造企业的零部件供应提供支持和服务。
福特南京研发中心还设有福特汽车在亚太的制造工程部门,引领着该地区包括中国、泰国、印度、澳大利亚等国家在内的整车和发动机制造的项目实施。
福特南京研发中心目前拥有近一千四百名优秀的中外员工,并将继续吸收更多优秀人才。
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