[全国]西门子2015校园招聘-西门子制造工程中心有限公司(SMEC)-商务专员-上海

发布时间：2014-09-03
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源：应届生求职网
职位类型：全职
职位描述
西门子制造工程中心有限公司(SMEC)-商务专员-上海

Job ID: TPMT13631

Job Family: Finance

Location: SHANGHAI

Organization: Industry

Division/Department: I CS

Mode of Employment: Full time only

For our Industry Sector in SHANGHAI,we are looking for a [SMEC] Junior Commercial Officer 商务专员 (应届生校园招聘).

What are my responsibilities?

1.Responsible for commercial parts of offer process: Evaluate & escalate Terms & Condition deviation & commercial risks (compliance & legal related), calculate financial costs, check cost calculation, prepare commercial bidding documents or review offers, be responsible for LoA commercial part.

负责报价过程中的商务部分：评估并上报条款偏差和商务风险（合规及法律相关），计算财务成本，检查报价计算书的成本组成，准备商务投标文件或核查对外报价书，负责LoA的商务部分。

2.Responsible for commercial parts of contract process: Prepare the commercial part of contract , cooperate with Offer Managers to have contract T&C negotiation, do the escalation according to related regulation & process. Update the LoA commercial parts, check order calculation, do the contract review and finally process signing the contract.

负责合同过程中的商务部分：准备合同的商务部分，协同Offer Managers 进行商务谈判，根据相关规定和流程做上报审批。更新LoA的商务部分，检查订单成本计算书，参与合同评审，并最终准备合同签订。

3.Responsible for Project execution of commercial parts: Support PM/OP regarding all commercial and legal issues, including SAP order process, Sales order credit release, DN making & release, billing, AR collection, cost analysis and reporting, claim management support, currency risk hedge, inventory control, etc.

负责项目执行过程中的商务部分：协助项目经理/OP处理所有商务、法务事宜，包括SAP订单操作，订单信用额度申请，发货单制作及释放，开票，应收帐款催收，成本分析及报告，协助索赔管理，外币风险规避，库存控制等。

4.Support line manager to do the special task to complete Dept Roadmap.

协助直线经理做特殊任务，以完成部门的目标计划。

What do I need to qualify for this job?

1. experience in Commercial Area or related learning background, internship in a MNC environment is preferred.

商务相关工作经历或商务相关学习背景；跨国企业相似岗位实习经历为佳。

2. Be earnest, stable & initiative; good communication, logical & analytical, strong self-learning ability

积极主动有稳定性，良好的沟通能力、逻辑思维和自学能力。

3.Microsoft Office skill (especially Excel & PPT, better to know Access)

熟练运用办公软件，尤其是Excel, PPT，熟知Access为佳。

4. Good command of English in both oral and written practice.

流利的书面、口语英语

What else do I need to know?

1.Knowledge related to Contract Law, Financial & Accounting, Business Trade, is prority

了解合同法，财会知识，贸易知识为佳

2. Background in commercial related major, i.e International Economic and Trade, Business Administration, Accounting etc.

专业在国经贸、工商管理、会计等为佳

Contact

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Interested talents please send your Curriculum Vitae(please indicate the position applied for in both Chinese and English to email): recruit.smec@



西门子2015校园招聘宣讲会日程：
http://my.yingjiesheng.com/xuanjianghui_cid_3315.html

西门子2015校园招聘申请指南-常见问题：

Q1: 作为应届毕业生，我怎么才能加入西门子？
A: 西门子（中国）有限公司各业务集团及运营公司每年会通过西门子管理培训生项目(SGP)、西门子销售培训生项目(Sales Trainee)、西门子研发培训生项目(R&D Trainee)、西门子商务培训生项目（SCTP 财务商务方向）聘用应届毕业生。
Q2: 从什么渠道可以获得西门子校园招聘的详细信息？
A: 我们的招聘信息会发布在西门子校园官方网站
ww***.cn[点击查看]，http://siemens.yingjiesheng.com/
西门子官方招聘网站 ww***.cn[点击查看]
各大高校就业网和BBS论坛
Q3: 西门子主要招收哪些专业的学生？
A: 针对校园招聘项目，分别招收机械、自动化、电气工程、电子工程、计算机科学、软件工程、生物医学工程、医学影像、理学、财务、企业管理等专业的毕业生。
Q4: 西门子欢迎哪种特质的学生？
A: 我们希望同学们在校期间学习成绩优异且拥有专业技术背景，同时，分析能力、积极主动的态度、团队精神和沟通能力也是我们考察的重点。
Q5: 西门子校园招聘将包括哪些职位类别？
A: 西门子校园招聘的职位类别包括产品设计、研发、测试、销售和销售支持、生产运营、质量控制、财务、商务类等。请同学们关注西门子校园网站上的职位发布。
Q6: 我如何进行职位申请？
A: 同学们可以通过登陆http://siemens.yingjiesheng.com网络平台在线申请职位。请注意，这是我们接受申请的唯一方式，请您在仔细阅读职位要求后，根据自己的专业及自身情况慎重选择职位。
Q7: 我应该在什么阶段选择工作地点？
A: 建议大家在网上申请投递简历时就考虑好工作地点，我们会尊重你的意愿来选拔。
Q8: 可以同时申请多个职位吗？
A: 同学们最多可以选择3个职位(西门子管理培训生项目不包括在内)进行申请，请仔细考虑后再进行投递。
Q9：对填写简历的语言是否有要求？
A: 我们希望每位同学都能附上中、英文简历。
Q10: 西门子公司将会在什么时候安排笔试和面试？
A: 笔试和面试的时间将会在校园宣讲会之后根据不同职位的招聘情况具体安排，请同学们务必仔细填写手机号码，联系方式，邮箱，确保我们能够及时联系到您。
Q11: 面试后多久会知道结果？是否会收到通知？
A: 由于招聘职位的性质不同，招聘进度也会有所差异。在校园招聘的不同阶段会有适时的拒信发出。
Q12: 如果拿到聘用意向书（Offer Letter）之后，公司会要求实习么？
A: 在正式入职之前，会根据同学的时间和公司的状况来决定是否安排实习。 如有实习安排会在面试过程中和同学进行沟通。
Q13: 作为实习生，我是否有机会成为正式员工？
A: 西门子公司的TOPAZ项目，旨在从校园中吸引能力出众的优秀人才，并以暑期实习生的身份进入到公司，通过为期两个月的实习与系统性的培训，使学生们有机会提前了解公司管理体系、价值观及文化，同时，公司也会对所有学生进行全面的评估、考量，考察其是否与本公司及工作职位的要求相匹配。在实习期结束后，经过系统性全面评估，合格者将被公司正式录用。
Q14: 公司对员工培训的政策是什么？
A: 公司鼓励并支持员工持续地学习，并为员工提供各类培训机会。公司每年对员工进行业务评估，然后针对个人和工作需要制定培训计划，如轮岗，海外受训机会，参加西门子管理学院的课程等。

公司简介：

西门子是世界上涉足行业领域最多的公司之一，我们开发和生产面向工业应用、发电、输配电、公路和铁路交通、楼宇、照明和医疗机构的产品、系统和解决方案。西门子活跃于众多市场--几乎在所有和生产、生活相关的技术领域，都可以看到我们的足迹。在这里，你一定能够找到你感兴趣的领域。



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