[广州]广州市金浦社会服务有限公司2014招聘

发布时间：2014-07-10
工作地点：广州
信息来源：广东商学院
职位类型：全职
职位描述
广州市金浦社会服务有限公司

发布时间：2014年07月10日 08:23
| 发布部门：
| 阅读人数：33 字号： T | T

广州市金浦社会服务有限公司简介

广州市金浦社会服务有限公司（下称金浦公司）成立于2000年6月8日。原系中国石油化工集团公司广州分公司（下称广州石化）属下的法人单位，是专业从事人力资源劳务派遣、人事代理和劳动力中介服务的社会服务机构。2002年10月，公司参与改制后实行独立运营。

金浦公司拥有一支多年从事石油化工行业的、训练有素的、富有石油化工行业管理经验的团队。

多年来，金浦公司在原母体企业 广州石化，广东省劳动协调指导中心、省内外各地区劳动保障部门、劳动再就业服务中心、劳动力中介服务机构等单位及政府劳动部门的大力支持与帮助下，各项业务得以顺利开展，并受到了社会各界的好评；取得劳务派遣服务ISO9001：2008质量管理体系认证。2004年～2013年度获评广州市 放心人力资源服务单位 称号；现为广州市人力资源协会理事单位。

在社会保障、政策咨询工作方面：广东省劳动协调指导中心为金浦公司提供了有力的支持。2003年7月，金浦公司与广东省劳动协调指导中心合作，成立了 广东省劳动协调指导中心黄埔办理处 。

多年来，金浦公司坚持 务实、诚信、规范、高效 的经营方针，秉承 依法经营、诚信服务 的服务宗旨，为用工单位提供了无数适用的人员和满意的服务，使用工单位用得放心，上岗人员干得开心。用工单位与金浦公司双方实现愉快合作、共获赢利的目标。

此外，金浦公司还经营有贸易业务，与当地社区合作投资建设的4个多亿的项目正在建设中，公司前景好，员工福利好，有发展前景。

金浦公司欢迎正值青春年华、有远见卓识的你的加入！

职位：结算员，1人。

工作地点：广州市黄埔区三多路

职位描述：

1、负责劳务派遣、劳务承包业务的收付款结算。

2、负责劳务人员工资及各类津贴的造表和发放。

3、负责公司管理人员、劳务人员的社保金、住房公积金的计算、开户、缴交、转移、封存等相关业务。

4、负责与用工单位业务数据的对接。

5、负责《劳动保障年审登记证》《社会保险登记证》的年审工作。

6、负责企业残疾人保障金的计算和缴交。

7、按照公司相关管理规定，记录工作台账并将资料装订成册。

岗位要求：

1、大专及以上学历，应届毕业生亦可。

2、了解社保、公积金等相关法律法规知识。

3、具备较好的沟通和领悟能力，工作责任心强。

4、熟悉OFFICES软件操作。对WORD,EXCEL,PPT熟悉。

薪酬待遇：面议

有意者请将简历发至以下邮箱：

13660755802@

联系人：方先生

电话：62255074 13660755802

广州市金浦社会服务有限公司

二〇一四年七月八日

职位：招聘主管，1人。

工作地点：广州市黄埔区三多路

职位描述：

1、负责公司劳务人员的招聘工作；

2、根据用工需要及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需要数目，制定并执行计划；

3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

5、负责重点用工单位劳务人员补充的招聘信息发布、组织招聘、验证及面试，组织合格人员上岗；

6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

7、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

8、定期与劳务派遣业务客户主管人员的沟通。

9、负责客户投诉及建议的受理及跟进处理。

10、协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作

11、负责重点用工单位劳务人员管理，与用工单位领导及相关工作人员的日常联系。

12、负责不定期与劳务人员沟通，了解思想动态。

13、配合有关部门及岗位对劳务派遣突发事件及派遣人员劳动纠纷处理。

14、协助部门经理完成本部门的工作及领导交办的其它任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，应届毕业生亦可。

2、了解《劳动合同法》等相关法律法规知识。

3、具备较好的沟通和领悟能力，工作责任心强。

4、熟悉OFFICES软件操作。对WORD,EXCEL,PPT熟悉。

薪酬待遇：面议

职位：文员，1人。

工作地点：广州市黄埔区三多路

职位描述：

1、在部门经理领导下，负责公司内、外部文书处理，协助部门经理做好日常行政工作。

2、每月、周公司召开会议后及时整理会议纪要，由部门经理审核后，交公司总经理签发。

3、负责公司对内、对外文件起草、打印、收发、传阅（传送），对公司及各部门提交的文书、档案资料及时进行整理并按要求归档。

4、熟悉公司各种运营资质的办理、年审程序及要求，按政府部门的规定完成公司运营资质的申报或年审。

5、协助部门经理建立和维护公司网页、智能OA办公系统，做好对外宣传（广告）工作。

6、协助部门经理做好公司的外培工作，包括：收集政府职能部门的培训通知，按公司安排做好请款及报名。

7、负责来访公司人员的接待工作。

8、协助部门经理，做好公司日常行政管理工作。

9、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，应届毕业生亦可。

2、了解相关法律法规知识，具有一定写作能力。

3、具备较好的沟通和领悟能力，工作责任心强。

4、熟悉OFFICES软件操作。对WORD,EXCEL,PPT熟悉。

薪酬待遇：面议

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