[深圳]竟华电子（深圳）有限公司2014校园招聘 广西科技大学宣讲会

发布时间：2014-06-18
工作地点：深圳
信息来源：广西科技大学
职位类型：全职
职位描述
竟华电子（深圳）有限公司招聘信息

专场招聘会时间：2014年6月25日（星期三） 15:00

专场招聘会地点：第3教学楼104教室

竟华电子（深圳）有限公司招工简章

竞华集团（深圳竞华电子、深圳铭旺电子、苏州昱鑫科技）于2001年10月正式成立，是一家致力于印刷电路板(PCB)生产的台资企业，其生产的电路板产品主要应用于计算机、消费型电器、汽车制造等电子技术领域。竞华集团总投资金额8000万美元，厂房面积12万平方米，宿舍面积17200平方米，在职员工8000多人，其中中专及以上学历占80%。竞华集团在良好的企业文化、先进的生产设备、完善且严格的管理模式等优势条件促动下，顺利通过了QS9000、ISO9002/TS16949质量系统认证、ISO14000环境管理体系、OHSMS18000职业健康安全体系认证，月产能已突破250万平方尺，成为华南地区最大印刷电路板供货商之一，并于2006年跻身世界PCB企业百强，主要客户为华硕、索尼、松下、富士康等大型企业，2007年评为深圳市 高新技术企业 ，2010年深圳市人力资源和社会保障局认定为 高技能人才培训基地 。

一、招聘职位：主板测试维修员、设备操作维修员、储备干部、储备技术员、文员、日语翻译。

说明：公司全自动化车间，没有流水线，本科学历一经录用全部作为技术员和管理人员培养

二、招聘专业：英语、日语、文秘、市场营销、工商企业管理、计算机、电子、模具、

数控、机电自动化、汽修、化工、工业分析等专业。

三、招聘要求：

年龄要求：18 28岁；

素质要求：品学兼优、吃苦耐劳、服从管理、善于学习/沟通，有较强的责任心/上进心/团队责任意识、

志愿投身于PCB线路板行业、愿意从基层锻炼、志向与竞华集团共发展；

证件要求：正式第二代身份证及复印件4份、毕业证或学历证明，一寸彩色照片4张；

健康要求：身体健康、四肢健全、无重大手术史、无传染病、无纹身、烟烫疤痕，无不良嗜好；

视力要求：无色盲、色弱；

身高要求：女生1.50米以上；男生1.63米以上；

学历要求：中专、大专、本科学历。

四、工作时间：实行5天8小时工作制，员工每天依据工作需要配合加班，部分工作岗位实行两班倒，白班加班2.5小时，夜班加班3小时。加班时数按劳动法计算给付加班费，每月至少保证

五、薪资待遇：

底薪1808元加班费夜班津贴，月综合收入30004200元，干部和技术员按等级计算，月收入4000-4500元。

六、员工福利：

全员加入医疗合作保险及工伤保险，全员团体意外险，以保障员工人身安全；夜班人员享有夜班津贴50元/月，试满员工享有生日礼物，公司每月举办庆生会及各类舞会，为员工提供生活福利，满年资员工免费年度体检，结婚赠予贺金1000-3000元，职工子女可入学至企业所开设之七巧板幼儿园，满年资员工依劳动法享有年休假，各大节日举办大型摸彩晚会，公司有条件提供食、宿，设有可同时供1500人就餐之大型饭堂两个，自由刷卡消费，建有内外宿舍八栋，可依条件选择内外宿。

福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、KTV、健身房等业余活动场所。

七、报到时间：2014年9月15号上午9：00

八、接待地点：公司派人到深圳沙井中心客运站接待，请录取人员准时到达接待地点。

联系人：蒋经理简历投递：254795768@（请注明应聘企业名称）

电话：18607839196 18172636615

昱鑫科技(苏州)有限公司

大学生招聘简章

昱鑫科技(苏州)有限公司是生产电子线路板为主的企业，隶属深圳竞华集团，坐落在苏州市吴中出口加工区，是吴中区的腹心地带。公司建立于2009年6月，注册资本5888万美元，占地面积94086平方米，分两期工程投资。其中第一期厂房占地面积24963平方米，2010年9月开始投产，到2014年底员工人数将达到3000人。

昱鑫科技致力于为计算机、数码相机、DVD、汽车工业等产品提供优质的线路板，产品主要出口欧美市场。在生产过程中坚持以高科技为导向，以清洁环保为主题，秉承 诚信、创新、尊重、团结 的经营理念与企业文化，力求创建内部高素质的专业人才与充满活力的工作气氛。

公司对员工的生活和学习同样关怀备至。为了便于通风采光，厂房采用了对称性建筑，中间种植花草树木，清新空气，愉悦心情。车间宽敞明亮，设备布局合理，充分体现了以人为本的原则。宿舍建设及配置更显人文关怀。宿舍远离喧嚣的车间，追求清幽雅致的环境。它背靠波光粼粼的尹山湖，优美的草坪，盛开的鲜花，葱郁的树木，清新的空气让人留念忘返。宿舍区内设有图书室、篮球场、羽毛球队、乒乓球室、医疗室等,为员工业余生活的丰富性与多样性提供了有力保障。

公司为提高员工的技能和素质，设置了一系列的培训课程，晋升考核与职业生涯规划。新进的员工享有职前培训，在职员工更是享有在职教育的机会，每月培训师会针对员工实际情况适当安排课程，以帮助员工的技术水准不断地提高。公司拥有完备的晋升制度，在日常工作中起到表率作用或作出重大贡献的员工，将给予升职或奖励。公司经常性给员工提供展现自我的舞台，提高员工技能，争做生产标兵，通过举办各种形式活动，激发员工为企业谋发展的主人翁精神和使命感。

面对线路板行业的激烈竞争以及庞大商机，昱鑫科技以全新的姿态，昂首阔步的前进。取长补短，不断的完善和改进，运用现代化的管理模式，先进的技术水平，高科技的生产平台，打造一片属于昱鑫的新天地。我们诚邀勤勉，敬业的有识之士加盟昱鑫，共创伟业！

招聘职位：办公室文员/助理，技术处研发工程人员、品质处质量检验技术员、制造处技术/管理人员（电子检测/扫描、自动化设备调试、CNC成型/钻孔等）(在建二期工程所需)

招聘专业：文秘、计算机、电子、模具、 数控、机电、自动化、汽修、企业管理等专业

作休时间：实行5天8小时工作制，员工每天依据工作需要配合加班，部分工作岗位实行两班倒，白班加班2.5小时，夜班加班3小时。根据生产状况可每月安排每位员工休假2-4天。

薪资待遇：试用 培训期4-6个月,底薪1700元/月（按照苏州劳动法规定时间统一执行），另设有绩效奖、全勤奖、夜班津贴、岗位津贴、环境津贴等，月综合薪资3500-4000元；试用培训期满后，视工作能力及表现给予重新定职定岗，晋升为技术员及以上，会从事基层管理和工程技术类工作，调整底薪及加班费、增加岗位津贴、技术津贴、管理津贴等，月综合薪资3800-5000元。

人才培养：公司注重人才培养，根据员工不同阶段有职前培训-在职培训-专业/管理知识培训-晋升培训-精英团队干部训练-外部考证培训等。公司常年和高等院校合作，并设有奖学金/学费补助来激励员工进行不同学历进修。

发展空间：公司注重唯才是举，内部晋升渠道畅通，员工享有每3个月晋升一次，每晋升一个等级会有相应的职等津贴，根据员工的绩效表现与个人发展兴趣，晋升为技术员，工程师，助理，班组长等技术和管理岗位

员工福利：

1. 食宿方面：公司全部免费提供食宿，食堂干净卫生，伙食按二荤二素标准，住宿花园式公寓，设有学生住宿专区，同校学生可统一楼层自由组合6-8人/间，宿舍配置空调及个人衣柜，并24小时提供热水。宿舍区提供网吧，超市，餐厅，K歌房，电子阅览室，电视机/电影房，全自动洗衣机房；

2. 社会保险：试用期内公司统一购买工伤、医疗及团体意外险，试用期后购买养老，医疗，

失业，工伤及生育保险

3. 福利活动：公司每逢各大小节日举办各类型晚会，春节晚会附有大型摸彩活动，公司免费为员工发放工作制服及工作鞋，公司每年五一免费组织员工外出旅游一次，试满员工享有生日礼物，满年资员工免费作年度体检，满年资员工享有1-10天有薪年休假，结婚员工赠予1000-3000元结婚礼金

招聘条件：

1.年龄要求：18周岁及以上

2.证件要求：正式有效之第二代身份证及复印件3份、毕业证或学历证明及复印件1份，一寸彩色照片3张，二寸白底彩照2张

3.健康要求：身体健康，四肢健全，无传染病、无纹身、无烟烫疤痕，无不良嗜好

4.身高要求：女生1.50米以上；男生1.63米以上

5.视力要求：双眼裸视在0.8以上，近视者需佩戴眼镜，无色盲、色弱

6.学历要求：大专及以上学历（理工科优先）

7.素质要求：品学兼优、吃苦耐劳、服从管理、善于学习/沟通，有较强的责任心/上进心/团队责任意识、志愿投身于电子线路板行业、志向与竞华集团共发展；

七、集合时间和地点：

1、第一批2014年7月6号中午12点在广西桂林火车南站集合。

2、第二批2014年9月10号上午10点在上海火车南站集合。

联系人：蒋经理简历投递：254795768@（请注明应聘企业名称）

电话：18607839196 18172636615

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