[山西]招商银行股份有限公司信用卡中心

职位：客户经理
发布时间：2014-06-06
工作地点：其它
信息来源：太原科技大学
职位类型：全职
职位描述
招商银行股份有限公司信用卡中心招聘

2014-06-06 10:07

招商银行股份有限公司信用卡中心 继2002年发行国内第一张国际标准信用卡后，招商银行秉承“因您而变”的经营理念和创新精神，经过不懈努力，奠定了国内信用卡市场的领先者地位，并不断创造和刷新着一个个信用卡记录。2009年4月29日，英国《金融时报》发布全球品牌100强排名，中国大陆的5个品牌入围，招商银行在品牌价值增幅排名中位居全球第一，实现168%的增长，位列全球品牌100强排名第81位。截至目前，招商银行信用卡累计发卡已突破3150万张，无论发卡规模和消费金额均居于行业领先地位。招商银行信用卡被业内专家誉为国际信用卡发展史上的一个奇迹，日前已被哈佛大学商学院编写成MBA教学案例。为给更多的客户带来招商银行信用卡产品和服务，现诚邀有志于金融创新、勇于接受挑战、追求自我实现的各界精英加盟！招商银行信用卡遵循“尊重、关爱、分享”的理念，将为各级员工提供富有竞争力的薪资待遇，同时积极关注员工个人成长，为员工发展创造良好的发展空间。新的市场、新的机遇，期待全新的您与我们一同开启！ 招银愿景：力创股市蓝筹，打造百年招银　招商银行的核心价值观是：服务、创新、稳健　　服务：以客户为中心，尊重和关爱客户，满足客户需求　　创新：灵活应对各种变化和挑战，大胆地进行尝试　　稳健：重视风险管理，有效控制经营风险　　招商银行的人本理念：尊重、关爱、分享　　尊重：企业尊重员工的人格、尊严、个人需求，员工要忠于企业，员工之间要彼此尊重　　关爱：各级管理者要关注员工生活和发展，重视和利用物质和精神手段，使员工实现个人价值　　分享：企业与员工之间、员工与员工之间应公开和诚实的沟通，互相信任、互相支持、共同成长 诚聘客户经理 l 岗位职责： 1、通过陌生拜访、驻点销售、渠道营销等多种方式进行信用卡推广工作；2、通过亲核亲访等方式进行客户资质的审核，防范伪冒案件发生；3、提升推广过件率和发卡品质。 l 人员要求：1、大专及以上学历；2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力；3、为人处事有亲和力和感染力，整体形象积极向上。 l 待遇：3000——10000元，包含底薪 业绩提成 季度奖金 激励奖金 补贴 带薪培训 保险（五险一金）。周六日、法定节假日休息，带薪年假。 公司地址：太原市迎泽区双塔西街38号金广大厦327室（体育馆旁） 联系电话：0351-7925114 联系人：舒女士 邮箱：niki_shu@

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