[福建]韦纳少儿英语中心2014招聘

发布时间：2014-05-26
工作地点：其它
信息来源：福建师范大学
职位类型：全职
职位描述
一、公司简介

韦纳少儿英语中心专注致力于3-15岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究，据每个年龄段儿童的特点规划采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上最领先的一种少儿英语教学模式，韦纳少儿英语教育模式跨越了 “一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式，升级了 “互动白板”教育模式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力，培养孩子国际化的眼界和思维，把多学科的内容浸入到英语学习中。学校拥有现代化教育设施和个性化的教室，专业度与人性化、相结合的教学理念，努力为孩子搭建一个优质的立体化教学平台；中外教联合授课的全英文环境；授课采用朗文出版社的少儿英语教材，充分结合少儿第二语言学习习惯和少儿心理，集面授教学、多媒体互动教学、网上教学于一体，一经推出得到了各国学校、教师、学生和家长的一致好评。学校本着"教育理念先行"的办学宗旨，在培养孩子英语能力的同时，还将渗透儿童行为学、心理学等教学方法，在传授技能的同时，更重要的是培养孩子健全的人格。让中国的孩子和全球非英语母语国家的孩子同步同质学英语，是我们的使命，我们坚信，科学、系统的教学体系是启蒙英语教育的关键点。相信韦纳的孩子们一定能够用自信的微笑去面对社会，面对世界，做国际化的中国人！

品牌优势/Brand Advantage

特色的朗文原版教材和先进的电子白板软件

内容丰富，包含自然拼读法系列、词汇系列、口语阅读系列、写作系列、音乐系列、学科系列（数学、自然科学、 社会科学、兴趣爱好等），并有配套的电子白板软件及教师备课工具。

专业的师资团队

我们所聘请的外籍教师团队，均来自英语为母语的国家，持有TESOL证书。

贴心的服务

A. 量身定做特色的英语课程方案
B. 一套特色的朗文原版教材
C. 先进的多媒体——互动电子白板软件，配有教师备课工具
D. 外籍教师配合中教的小班教学，给孩子更多的安全感和表达机会

E. 独特的教学环境
F. 家长说明会/外教示范课

二、招聘岗位

教育顾问（招聘人数：4人，参考月薪：1500 --15000）

职位描述：

负责电话邀约及接待到访顾客并介绍及销售本中心课程，完成每月的销售指标。

负责向顾客解释本中心的学习方法并回答顾客提出的问题。

协助校方学员的招收及学员情况跟踪。

负责准学员基础水平测试。

参与和支援相关销售、教学和市场活动。

监督教学质量。

入职要求：

大专以上学历，形象气质佳，正直、诚实、热爱销售事业。

具有较强的沟通协调能力以及解决问题的能力，亲和力强。

3．具有较强的工作责任心，做事细心，服务意识强。

4．具有良好的英语听说读写能力。

5．有强烈的销售意识及挑战高薪的欲望，抗压力强。

6．大学期间有参与销售活动经验者优先。

少儿英语教师（招聘人数：6人，参考月薪：2500 --5000）

职位描述：

完成日常教务任务，执行各项教学服务，保证良好的教学效果。

严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务。

配合外教准备课程，协助外教上课。

协助处理学生及家长投诉等咨询事宜，并保持与家长的沟通交流。

负责教室、教具、教材的管理。

协助完成市场营销及教务部门的各项活动。

入职要求：

1. 本科以上学历，流利的英语听说读写能力(大学英语六级以上)。

热爱儿童英语教育事业，个性活泼，具有良好的沟通能力。

语言表达力强，能调动课堂气氛，有一定的表演能力，富有爱心，耐心。

了解儿童心理，善于和儿童交往，并愿意长期致力于少儿英文教育。

有2年以上幼儿或者少儿英语工作经验或持有教师资格证者优先。

行政客服专员（招聘人数：2人，参考月薪：2000 – 2500）

职位描述：

负责中心的行政事务，协助处理内/外部的各种事宜。

负责中心的接待工作，协助中心招募学员。

处理客户投诉，控制客户满意度的跟踪及分析，全方位优化客户服务质量。

定期调整搜集客户反馈意见，进行客户需求分析。

入职要求：

1. 形象好,气质佳，正直、诚实、热爱少儿教育事业。

2. 思维清晰，良好的沟通协调能力。

3. 熟练使用办公软件。

4. 成熟稳重,乐于助人并且能够积极主动完成上级分配的工作。

5. 中专以上学历, 有服务业的相关工作经验者优先。

市场推广主管-储备干部（招聘人数：5人，参考月薪：2000 -- 5000）

职位描述：

1. 结合实际情况，执行月度市场推广方案。

2. 负责合作兼职人员的日常管理； 运用地面推广手段，进行招生咨询量的创造。

3. 策划并组织现场市场推广活动，分析记录相关数据。

4．负责英语市场渠道的开拓与维护。

入职要求：

1． 大专及以上学历。

2. 具有培训行业推广，促销从业经验者优先考虑；

3． 良好的沟通表达能力与组织协调能力；

4． 执行力强，有责任心和进取心，具备团队合作精神。

电话预约员-TMK

职位描述：

1. 通过电话邀约系统，主动外呼邀约客户到中心进行参观，现场进行水平测试，参加试听从而进一步了解课程与教学活动(无需自行开发客户)；

2.控制电话邀约质量，确保参会客户的学习意向与数量，并实施客户的回访提醒和追踪跟进服务；

3. 完成每日邀约到访指标；

4. 协助市场部进行信息收集、整理、分析、汇总等工作

入职要求：

1、中专及以上学历

2、口齿清晰，普通话标准，表达能力强；

3、思维敏捷, 反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意识；

4、热爱销售，具备销售管理能力，愿意挑战高薪；

5、工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务.

市场推广员（可兼职，可提供实习证明）( 全职收入参考1800-4000)

职位描述：

在指定推广点进行品牌宣传。

主动寻找目标客户，推广公司品牌，介绍少儿英语的服务内容及当月促销主题与中心活动。

对目标客户的信息收集和归档，并保证数据的准确性有效性。

解答客户咨询，将有意向的目标客户带领至中心进行咨询。

负责发放宣传资料或赠品；

入职要求：

中专以上学历，品貌端正，男女不限，户籍不限。

普通话标准，性格外向，善于沟通，积极热情，接受能力及应变能力强。

具有良好的服务意识，吃苦耐劳。

具备行销推广经验的优先。

（备注：该岗位长期有效，欢迎长期勤工俭学的同学们加入）。

三、福利薪酬：

1. 工作时间：每周六天工作制，实行两班制，A班：10：00 -- 17：00

B班：14：00 – 21：00

2. 工资构成：底薪 绩效评估,销售岗位另享受团队奖金 业绩抽成 优秀表现者还享受年度奖金。

3. 福利待遇：养老险、失业险、工伤险、生育险、商业险、医疗保险。生日礼券及节日补贴。

工作满一年享受带薪年假，不定期的员工户外活动。

4. 培训体系：公司将不定期为员工组织英文培训及专业培训 。

5. 因行业的特殊性，法定节假日酌情放假，加班时间按国家法定计付薪酬。

以上岗位工作地点：福州

四、联系方式

联系人联系电话：18695711208 邢先生

400电话：400 0500 125

电子信箱：1030749620@

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