[北京]中国平安人寿北京分公司2014招聘

发布时间：2014-05-12
工作地点：北京
信息来源：中央财经大学
职位类型：全职
职位描述
中国平安人寿北京分公司

发布时间：2014-05-12 截止时间：2014-05-12

招聘单位：中国平安人寿北京分公司

单位基本信息

单位名称：中国平安人寿北京分公司

单位地区： 单位隶属部门：

单位性质： 其他企业 单位行业： 金融业(保险业)

单位地址： 复兴门金融街23号平安大厦14层 单位邮编：

单位主页： ww***com[点击查看] 单位联系人： 刘女士

单位Email: liululu544@ 单位联系方式:

单位简介:

无

招聘信息内容

中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司 2014校园招聘 平安舞台 期待你的精彩 公司简介 中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。 中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各相关利益主体创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 中国平安拥有超过51万名寿险销售人员及190,284名正式雇员。集团总资产达人民币28,442.66亿元，归属母公司股东权益为人民币1,596.17亿元。 中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第100位；在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第242位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中名列第78位。 北京寿险市场的旗舰----中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司 1993年底，中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司经中国人民银行批准正式成立。经过十八年的发展，公司现已拥有内外勤同仁两万余名，开展的业务包括个人寿险、银行保险及财产险等综合金融服务。连续多年，公司的业务规模、业务品质、业务员数量均位居同业首位。 2012年中国平安人寿北京分公司总保费收入112.42亿，同比成长9.84%，占比17.8%，位居市场第一。其中个险实现规模保费收入93.69亿，同比增长9.29%，占比34.6%，连续多年拔得市场头筹。2012年，平安有五款个险产品跻身市场销售前十名（金裕人生、智胜人生、财富尊享、吉星盈瑞、鑫利），保费总计17亿，占市场前十名产品保费总量的62%。同时，公司业务规模、经营管理、品质、成本等各项指标得到持续改善，在平安系统内也名列前茅。 截止2012年底，北京分公司已拥有客户400万余名，保单563万余件。2012年赔款与给付支出（个团银）32.69亿元，审结理赔案件5.49万件。 在平安北分前进的道路上，随着金融业务的交叉销售和综合金融的协同效应逐步显现，平安以创新引领现代金融，以专业规划客户的财智生活，实现财富保值增值。 亲爱的同学们，你们的职业生涯正要启航，去追寻成功与辉煌，实现光荣与梦想。平安，愿与你一路同行，为你的远航鼓足风帆，为你的成长提供沃土。平安始终把人才视为最宝贵的财富，珍视每一位员工的付出，并致力于员工的个人成长与提升。我们期待着你的梦想在平安生根发芽，你的未来在平安茁壮成长，你的成就在平安的里程碑上幻化出斑斓色彩！ 平安舞台，期待你的精彩！ 招聘基本要求： 1．全日制本科以上学历； 2．认同平安的企业文化； 3．具备较强的沟通能力和组织能力，学习能力强，有团队合作精神； 4．良好的在校表现和社会实践，性格开朗乐观。 招聘岗位及相关要求： 培训讲师岗 拟招聘人数：3人 职责： 1、组织与实施职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班的教学工作 2、对本室执行的课程效果进行追踪反馈，了解学员对课程的回馈，以及学员学习后的行为改变 3、定期整理分析制作培训运作绩效报告，使领导了解培训运作的情况 要求： 1、正规院校全日制本科以上学历，专业方向：管理、师范、经济、金融类； 2、有较强的沟通表达能力，思维敏捷，学习能力强，有良好的亲和力； 3、善于沟通，人际交往能力强，工作勤奋努力，抗压能力强，具有团队合作精神。 辅导专员岗 拟招聘人数：4人 职责： 1、营业区训练、辅导工作的规划、组织与实施； 2、产品推动方案的制作和宣导，举办新产品研讨和训练，指导业务员对新产品的销售； 3、人力推动：协助营业区业务人员的增员与招聘工作，组织准新人培训；督导营业部对准新人的辅导陪同展业； 4.、追踪评估营业部增员计划和行动方案和增员活动的运作情况； 5、参与营业部增员功能组的管理运作。 6、营业区各项经营例会的组织，协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理。 要求： 1、正规院校全日制本科以上学历，专业方向：管理、师范、经济、金融类； 2、有较强的沟通表达能力，思维敏捷，学习能力强，有良好的亲和力； 3、善于沟通，人际交往能力强，工作勤奋努力，抗压能力强，具有团队合作精神。 市场研究岗 拟招聘人数：1人 职责： 1、同业信息渠道的维护与交流； 2、同业公司与市场的分析，调研与建议； 3、宏观政策与监管信息，与市场资讯的收集，分析； 4、专题分析报告的撰写 要求： 1、正规院校全日制大学本科以上学历； 2、有一定的沟通能力； 3、有较系统的思维，和较强的分析研究问题的能力； 4、有一定的写作水平与数据分析水平 业务管理岗 拟招聘人数：1人 职责： 1、产品方专员的管理及培训，包括产品方专员的日常考勤管理、职场管理及专项培训； 2、 业务员销售资格管理，包括销售人员的选取，业务资格的授权等； 3、总部下发的综合开拓管理制度的宣导、传达、推动、落实、问题反馈及上报等； 4、综合开拓业务冲突管理、业务合规性的管理及控制； 5、产品方业务政策的沟通、宣导与培训； 6、沟通各相关部门、各产品方不断完善和改进后援支持平台，保障各项业务的正常开展。 要求： 1、正规院校全日制大学本科（含）以上学历； 2、具有较强的沟通协调能力、思考分析能力。 人员管理岗 拟招聘人数：1人 职责： 1、根据《业务人员基本管理办法》及公司相关政策处理业务人员日常管理方面相关事宜：考核、异动、信息维护、差勤管理、政策咨询等； 2、开展与业务人员管理相关政策宣导及培训； 3、 业务员基本信息分析，及时发现队伍问题，反馈领导进行决策； 要求： 1、经济、管理类专业,正规院校全日制本科及以上学历； 2、具备人员管理、配置及基本管理制度建立与维护的基本业务技能； 3、处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，服务意识强； 4、熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作； 5、有相关实习经验者优先； 业务推动岗 拟招聘人数：1人 职责： 1 营销数据分析与报告撰写 2 营销方案的制订、推动、兑现、评估 3 大中型会议的组织运作 4 创意工作 要求： 1 正规院校全日制本科及以上学历 2 具有比较出色的沟通能力与团队合作能力 3 具有一定的文案撰写能力 4 有相关工作经验及营销经验者优先 品牌宣传岗 拟招聘人数：1人 职责： （一）组织与新闻媒体及新闻主管部门的公关联络活动； （二）组织机构自身的对外宣传活动和新闻发布活动，收集、反馈媒体刊载文章； （三）向总部新闻媒体供稿； （四）宣导、传达与落实集团品牌宣传与管理方面的政策、制度与措施； （五）企业文化建设及平安礼仪管理； （六）CI管理； （七）广告策划及发布管理； （八）机构的公益及文化活动策划； （九）协助产品推广及其他行销专案的策划、推广； （十）行销媒体及辅助品的征订、发行； （十一）负责宣传预算管理工作； （十二）负责部门日常行政事务。 要求： （一）本科及以上学历，中文、新闻学专业优先； （二）较强的文字写作能力和语言表达能力；（三）性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有很强的沟通协调能力及亲和力，爱好摄影、摄像； （四）有良好的语言表达和写作能力； （五）熟悉电脑基本操作； （六）有新闻单位从业经历和文字工作经验者优先。 理赔业务洽谈岗 拟招聘人数：3人 职责： 1、负责拒付案件的理赔结论的解释与沟通，提升客户对理赔结论理解度，减少理赔纠纷与投诉； 2、负责客户/公司内勤（包含但不限于运营专员）对理赔报案、流程、规则方面及具体案件疑问的解答，维护各种渠道下理赔资料信息的准确性和及时性，提升客户/公司内勤对理赔政策及案件处理结论的认可度与满意度； 3、负责协议/通融案件与客户的洽谈工作、推销理赔结论，提升客户对理赔结论的接受度，确保协议、通融案件的妥善处理； 4、负责处理理赔申诉，确保客户申诉得到及时、合理的解决； 5、参与疑难理赔案件的处理，配合机构法律岗，参与理赔案件诉讼； 6、负责机构理赔知识库的及时维护与更新，确保知识库理赔信息的准确； 7、负责处理医保信息咨询并按规则完成向客户退还资料的工作。 要求： 1、正规全日制本科及以上学历，医学、法律、保险等专业者优先； 2、能够独立应对、控制和处理较复杂的理赔争议或冲突局面； 3、有较强的沟通协调能力、性格外向。 投诉案件处理岗 拟招聘人数：1人 职责： 1、负责常规案件的调查、取证，案件分析、谈判及处理； 2、对业务人员进行培训； 3、投诉基础数据的处理与分析，与相关部门的协调、配合； 4、领导交办的其它工作 要求： 1、正规全日制统招大学本科及以上学历，金融、保险、法律、管理、经济等专业； 2、掌握法律基础知识；具备较强沟通协调能力和常规案件的分析、判断和处理能力； 3、良好的分析、判断及谈判能力。 常规销售服务岗（柜面） 拟招聘人数：5人 职责： 1、大部分保全（约60%）、理赔报案、新契约、保费等各项业务与客户及业务员的沟通和专业解释，并完成业务的受理或处理，以完全满足客户需求； 2、对业务队伍进行保全（约60%）、理赔报案、新契约、保费等各项业务的新业务宣导与培训； 3、对柜面客户进行引导和分流，指导客户填写申请书； 4、与所在营业区领导的沟通、协调； 5、投递箱管理。 要求： 1、正规全日制本科及以上学历； 2、良好的精神面貌，具有极强的亲和力； 3、能熟练运用沟通技巧，善于理解客户需求和客户心理； 4、具有主动服务意识和责任心，较强的应变和解决问题能力； 后援企划岗 拟招聘人数：1人 职责： 1、后援整体运营状况及各系列业务数据的检视； 2、开展作业流程、指标、规则等方面的专题研究与分析； 3、同业信息及数据交流与调研； 4、跨部门/系列综合性项目组织、协调、追踪、检视及上报； 5、统筹及组织内勤培训、考核工作。 要求： 1、正规院校全日制本科及以上学历，计算机软件及相关专业优先，或保险、金融、经济及相关专业； 2、熟悉计算机操作，具备数据库、编程等基本技能； 3、具有一定的再学习能力，文字能力以及撰写报告能力。 医院管理岗 拟招聘人数：1人 职责： 1、候选定点医院的考察、洽谈、评估、报批及合作协议签定。 2、医院网络日常维护及年度评估。 3、通过现场医疗审计及诊疗资料的远程影像审计，及时分析定点医院的不合规诊疗行为，并以不同方式（如数据报表、分析报告等）引导定点医院纠正。 4、定期分析出险客户的医疗费用状况，对于异常数据提出有效整改方案及措施并进行追踪。 5、定期收集、更新定点医院的信息以提供对业务员、客户的服务。 6、完成主管交办的其他日常工作。 要求： 1、正规全日制本科及以上学历；医学相关专业； 2、有一定医院实习经验。 常规调查岗 拟招聘人数：1人 职责： 1、完成一般理赔调查件、一般契约调查件及保全调查件调查 2、协助特殊调查岗完成特殊调查、即时调查任务调查 3、协助特殊调查岗完成高额件赔付后追踪调查 4、医院网络的维护 要求： 1、正规全日制本科及以上学历，法律、医学、法医学、刑侦、保险等相关专业优先 2、工作认真负责、有耐心、积极性高、能承受较大工作压力并具有较强的学习能力与沟通协调能力。 以上招聘岗位均为公司正式内勤岗位，一经录用，将提供优厚待遇和全面的福利保障 北京总部直属招聘 入职者签署正规劳动合同 公司缴纳五险一金 福利待遇： 除提供国家规定的五险一金项目外，公司还为员工购买额外商业保险及企业年金，享受过节费、降温费、慰问费，双休、国家法定节假日、带薪休假，每年一次员工体检。 培 训：培训是平安最好的福利，平安拥有强大的培训体系，提供完善的各职级培训。 此次校招流程：初面—笔试—复试—终面—体检—实习（实习期间签订实习协议，毕业后签订正式劳动合同） 本次校园招聘采用电子邮件收集简历。请通过电子邮件发送个人简历（简历上需有照片），请在邮件标题中注明“XXX（姓名）应聘XXX职位（校园招聘）”。 经遴选后，我们将会在通过电话、或Email等方式通知您笔试及面试的时间和地点。请正确填写您的联系方式，并保持通讯工具的畅通。 联系人：人力资源部 刘女士 电子简历投递：liululu544@ 公司地址：复兴门金融街23号平安大厦14层 公司网址：ww***com[点击查看]

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