[深圳]深圳国际机场

职位：地勤工作人员
发布时间：2014-05-09
工作地点：深圳
信息来源：河南理工大学
职位类型：全职
职位描述
深圳国际机场地勤岗位

一、招聘岗位 机场地勤工作人员，根据工作区域不同，主要职责如下： 1、航站楼内安检员主要负责宝安国际机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务； 2、外围道口安检员主要负责进入宝安国际机场东、西飞行区外围通道工作人员、车辆及进入隔离区的各项物品的安全检查业务； 3、货邮安检员主要负责宝安国际机场货物、邮件及货运区域道口进入的人员、车辆、物品的安全检查业务； 4、特检业务安检员主要负责宝安国际机场乘坐专（包）机的旅客、相关保障人员、进入专（包）机楼的相关迎送人员、工作人员、记者等的安全检查业务。 5，航空护卫，负责航空器材的安全，隔离区周界的巡视； 6，航空监护，主要负责机场货库区监护，飞机监护，行李分拣监护，周界巡逻，特定人群的安检， 7，客服员/物流员/制单员/现场操作员/指挥员：负责下单、跟单、现场督导、指挥、协助客户处理流程中遇到的问题，为客户提供解决方案等，相关事宜 8，以上岗位均以个人能力及表现进行分配调整 二、面试条件 （一）年龄在18-24周岁， （二）安检专业、航空服务、航空运输或其他相关专业； （三）政治立场坚定，拥护共产党的领导，品行端正，思想健康； （四）未参加邪教组织，没有不良行为记录，未受过少年管教 劳动教养或刑事处分； （五）身高要求：男170CM以上，女160CM以上，要求净身高 （六）在校期间未受到纪律处分，行为表现经校方鉴定为良好的； （七）身体健康，身材比例协调、匀称，五官端正，气质良好； （八）具有文艺、体育特长者优先（参加过大型演出或具有国家运动员等级证书） （九）符合岗位所要求的其他条件； 三、录用程序 （一）笔试、面试 根据招工条件，对应聘人员进行笔试和面试。 （二）健康体检 经笔试、面试择优选用的人员参加公司统一安排的体检（体检费自费）。 （三）信息收集与背景调查 对拟录用人员提供的相关证件资料，学习、工作经历，以往行为记录等进行审查、确认和信息收集备案。 （四）入司培训 由人事培训部组织录用人员进行规定课时与内容的入司培训。 四、相关待遇 1. 培训实习期工资：2100元/月，培训实习期1个月； 2. 实习期后工资：2700─3200元/月；（加班费、补贴另算） 3. 入职签劳动合同，即购买五险一金； 4. 每逢节日有过节费，年综合1600元，年底有年终奖2000元/年； 5. 加班按《深圳市劳动法》相关规定核算加班费; 6. 工作时间：有正常班的，有倒班的（上两天休两天，上一天休一天的），休息时间均由岗位调整安排； 7. 补贴:6-10月份,100-150元/月高温补助; 8. 年薪:40000-50000元; 9. 保险:培训期后购买社保与住房公积金; 10. 住宿:4-6人/间,有空调, 11. 公司配有员工食堂，费用6─8元每餐。 备注： 深圳机场工作满两年以上大学专科以上学历，可按 积分入户政策 申请调入深圳户口。联系：13686832762 杨老师邮箱：2508918843@

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