[辽宁]中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司2014招聘

发布时间：2014-05-09
工作地点：其它
信息来源：大连海事大学
职位类型：全职
职位描述
【单位简介】
中国平安保险(集团)股份有限公司是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市。是《福布斯》、《财富》两大全球排行榜五百强企业。
　　平安人寿辽宁分公司是平安旗下东北区最大的分公司，分公司成立于1994年，业务连年创下新高，分支机构遍布省内13个地市。
　　内勤管理人员是公司的经营管理人员，不参与公司的保险产品销售，薪酬实行岗位工资制，不承担保险销售任务。
　　我们将为毕业生提供广阔的发展空间和完善的福利保障
　　领先的培训体系：集团、总分公司提供行业领先的培训，让毕业生迅速成长。
规范的用工制度：内勤员工签署经由省劳动保障厅鉴定的劳动合同，享有政府规定的法定假日，如带薪年假等。

【职位需求】
职位名称：培训部培训岗
招聘人数：5
职位描述：
1、业务员层级的非制式培训班教学工作的组织与实施；
2、业务员层级培训课程及产品培训课程的讲授；
3、业务员培训需求调查；
4、制订由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求；
5、对督导结果的分析，改善方案的制订和实施；
6、本岗负责培训课程的推动和指导；
7、转正训练、CSS（销售与服务循环）训练等制式培训班教学工作的组织与实施，对营业区8、举办的衔接训练提供技术指导和协助；
9、产品资讯的收集、研究及产品培训的组织实施。
职位要求：
1、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力；
2、具备授课及培训班组织的基本技能；
3、具备课程开发能力；
4、专业不限。

职位名称：人员管理
招聘人数：3
职位描述：
1、《基本法》宣导、解释；
2、与《基本法》相关的人管政策宣导、推动；
3、增员和组织发展政策的推动落实和追踪，人力发展状况的分析、预测与追踪；
4、业务员基本信息分析，及时发现队伍问题，反馈领导进行决策；
5、业务员规范化作业流程宣导、推动、执行；
6、投连资格、万能寿险等各种业务资格管理；
7、业务员二级档案的建立和管理；
8、完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1、具有一定的数据分析能力；
2、具有较强的沟通协调与表达能力；
3、专业不限

职位名称：业务管理
招聘人数：3
职位描述：
专题业务分析、长期业务竞赛及激励方案每月业绩追中、营销计划达成的预测、分解和追踪、反馈业务发展中存在的问题、每日、每月、每周、年度报表制作等。
职位要求：
1、熟练的办公技能；
2、较强的数据分析能力
3、专业不限

职位名称：IT维护
招聘人数：1
职位描述：
1、负责微机、笔记本电脑、打印机、扫描仪等硬件设备的管理与维护；
2、应用系统问题响应及处理，应用软件的使用维护；
3、负责职场装修综合布线的技术方案审核，参与招标、施工管理和竣工验收；
4、机房的建设与维护，网络设备和网络线路的管理与维护；
5、对业务部门提供IT技术指导及基础知识培训。
职位要求：计算机相关专业

职位名称：营销企划
招聘人数：7
职位描述：钻钻石俱乐部运作推动，文化建设，荣誉表彰，激励，追踪，分析与评估，大型营销会议的整体策划、组织、实施，营销激励活动的配合方案的策划、宣导、组织和兑现等。
职位要求：
1、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力；
2、熟练的办公技能，较强的创新和组织能力；
3、专业不限

职位名称：人力资源部培训岗
招聘人数：1
职位描述：
1、与区域人力资源督导室沟通，及时汇报机构培训工作状况，上报各项培训数据与报表；
2、二级机构月度、年度培训计划和预算的追踪与管理，协助机构改善并提升各项培训指标，帮助机构搭建培训运作平台；
3、内勤日常培训工作的开展和完成等。
职位要求
1、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力；
2、熟练的办公技能；
3、专业不限

【联系方式】
单位地址：沈阳市沈河区大西路291号平安大厦；联系人：胡老师；联系电话：024-31270084

【其他说明】
简历接收邮箱：
pub_lnsx_hr@
Hujingnan842@
yuyang034@

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