[成都]四川省三物科技有限公司2014招聘

发布时间：2014-05-09
工作地点：成都
信息来源：四川师范大学
职位类型：全职
职位描述
单位名称： 四川省三物科技有限公司

需求专业及人数： 销售部： 销售经理（1名） 岗位职责： 1.在销售部领导下，和各部门密切配合完成工作。 2.根据公司战略规划，制定销售计划，确定销售战略，设计销售模式。 3.积极拓展销售市场。 4.执行公司各项政策，完成公司下达的销售任务。 5.建设销售团队，补充、培养销售队伍。 6.销售业绩的考察与评估。 7.销售渠道与客户管理。 8.财务管理，防止呆账坏账对策、账款回收等。 9.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 任职要求： 1.年 龄：40岁以下。 2.学 历：全日制本科以上。 3.专 业：生物分子/工程、医药检验、市场营销等相关专业。 4.知 识：掌握充分的销售理论知识。 5.工作经验：5年以上相关工作经验，3年以上销售管理岗位经验。 6.要 求： （1）敏锐的市场洞察力、应变能力，优秀的市场把控力。 （2）创造性的思维能力、稳健的管理能力。 （3）极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。 （4）果断的决策力、优秀的沟通、协调和激励能力，敢于承担风险的意识和责任心。 （5）良好的公文写作技能、优秀的语言文字表达技能、良好的计算机使用技能。 （6）身体健康。 （7）无不良工作记录。 薪资待遇： 1.工资构成=基本工资 销售提成 差旅补贴。 2.试用期3200元/月，转正后4000元以上/月，每半年进行一次工资调整。 3.试用期3—6个月，根据个人能力确定试用长短和转正后的待遇。 4.转正后签订劳动合同，购买社保、意外险。 区域经理（1名） 岗位职责： 1.在销售经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划。 2.将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标，落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。 3.不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标。 4.在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力。 5.根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧。 6.协助上级进行销售渠道与客户管理，账务管理。 7.勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。 任职要求： 1.年 龄：40岁以下。 2.学 历：全日制本科以上。 3.专 业：生物分子/工程、医药检验、市场营销等相关专业。 4.知 识：掌握一定的销售理论知识。 5.工作经验：5年以上相关工作经验，3年以上销售管理岗位经验。 6.要 求： （1）对市场有前瞻性眼光和应对变化的能力。 （2）具有较强的市场开拓、客户需求探寻、客户关系建立与激发能、维护力。 （3）具有良好的人际沟通能力、团队合作能力。 （5）具有良好的谈判能力以及决策能力。 （6）具有优秀的管理能力、影响力、计划与执行能力。 （7）良好的公文写作技能、优秀的语言文字表达技能、良好的计算机使用技能。 （8）身体健康。 （9）无不良工作记录。 薪资待遇： 1.工资构成=基本工资 销售提成 差旅补贴。 2.试用期2800元/月，转正后3500元以上/月，每半年进行一次工资调整。 3.试用期3—6个月，根据个人能力确定试用长短和转正后的待遇。 4.转正后签订劳动合同，购买社保、意外险。 销售主管（1名） 岗位职责： 1.定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施。 2.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。 3.销售代表的入职培训和日常业务培训。 4.销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。 5.定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研。 6.定期向主管领导提交工作计划和总结。 7.负责销售资料的监控和准备。 8.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件。 9.严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排 任职要求： 1.年 龄：40岁以下。 2.学 历：全日制本科以上。 3.专 业：生物分子/工程、医药检验、市场营销等相关专业。 4.知 识：掌握一定的销售理论知识。 5.工作经验：3年以上相关工作经验，2年以上销售管理岗位经验 6.要 求： （1）对市场有敏锐的观察力，较强的市场开拓能力、客户关系建立与维护能力。 （2）具备良好的人际交往能力、沟通能力。 （3）较强的领导能力、判断与决策能力、较强的团队合作精神。 （4）良好的公文写作技能、优秀的语言文字表达能力、良好的计算机使用技能。 （5）身体健康。 （6）无不良工作记录。 薪资待遇： 1.工资构成=基本工资 销售提成 差旅补贴。 2.试用期2400元/月，转正后3000元以上/月，每半年进行一次工资调整。 3.试用期3—6个月，根据个人能力确定试用长短和转正后的待遇。 4.转正后签订劳动合同，购买社保、意外险。 销售代表（5名） 岗位职责： 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。 9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 任职要求： 1.年 龄：35岁以下。 2.学 历：大专以上。 3.专 业：生物分子/工程、医药检验、市场营销及相关专业，有医疗背景者优先。 4.知 识：具备一定的营销知识。 5.工作经验：1年以上相关工作经验。 6.要 求： （1）积极的工作态度和饱满的工作热情。 （2）娴熟的客户沟通技巧，能够承受工作压力，责任性强。 （3）有较强的成就欲望和敢于挑战、承受压力的勇气和决心。 （4）具有良好的人际关系开发与维护能力。 （5）具备团体精神、团队意识。 （6）良好的公文写作技能、优秀的语言文字表达能力、良好的计算机使用技能。 （7）身体健康。 （8）无不良工作记录。 薪资待遇： 1.工资构成=基本工资 销售提成 差旅补贴。 2.有三个级别，每半年进行一次工资调整。 级别 试用期工资 基本工资 高级销售员 1800 2200 中级销售员 1500 1800 初级销售员 1300 1600 3.试用期3—6个月，根据个人能力确定试用长短和转正后的级别和待遇。 4.转正后签订劳动合同，购买社保、意外险。 财务部： 会计（1名） 岗位职责： 1.审核有关原始凭证，依据会计准则和制度编制记账凭证。 2.汇总会计凭证，定期编制“总账科目汇总表”并进行试算平衡。 3.根据原始凭证、记账凭证及“科目汇总表”登记明细账和总分类账。 4.定期配合有关部门进行盘点，认真核对各种凭证及账目。 5.在财务经理的安排下，负责编制相关财务报表。 6.随时掌握公司在银行的存款及现金余额的情况。 7.做好公司的财务分析，配合财务经理编写《财务状况说明书》。 8.配合财务经理进行各种财务分析与财务预测。 9.填报“经济效益月报表”、“统计报表”等，每月按时上报领导。 10.根据国家和公司相关规定，负责按月进行纳税申报。 11.计算统计税收，编制相关报表。 12.办理相关税务手续。 13.管理相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 14.按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交工作。 任职要求 1.年 龄：22岁以上。 2.学 历：全日制本科以上，特别优秀者可放宽至专科。 3.专 业：会计、财务管理等相关专业，必须持有初级会计师证。 4.知 识：计算机1级，英语四级；财务、税收等相关知识及法律法规。 5.工作经验：有相关工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可。 6.要 求： （1）熟悉小规模纳税人公司的税务知识 （2）熟悉小规模纳税人申请一般纳税人的流程 （3）认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； （4）思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； （5）熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； （6）具有良好的沟通能力； （7）有会计从业资格证书，同时具备会计中级资格证者优先考虑。 （8）有较强自学能力。 （9）身体健康。 （10）无不良工作记录。 薪资待遇： 1.工资构成=基本工资 年终奖金 午餐 各种福利。 2.试用期1800元/月，转正后2200-2400元/月，每半年进行一次工资调整。条件优秀者薪资面议。 3.试用期3—6个月，根据个人能力确定试用长短和转正后的级别和待遇。 4.转正后签订劳动合同，购买社保。 5.正常上班时间：周一至周五，9：00—15：30。 行政人事部： 行政专员（1名） 岗位职责： 1.协助拟订行政相关规章制度。 2.按上级要求起草行政工作计划。 3.协助上级主管准备会议各项事务。 4.负责会议记录并整理成文。 5.领导、员工出差、商务旅行时，做好订房、订票工作。 6.制定文档管理规范及档案。 7.按规定进行文件档案整理、编号和归档工作。 8.负责文档的收、发、转等日常处理工作。 9.负责印信的保管工作。 10.负责公关接待材料、信息的收集和对外联系工作。 11.协助进行公关谈判和相关材料收集、文件起草。 12.接待客人来访，并根据来访目标安排来访者。 13.登记低值易耗品的发放情况，并定期核查。 14.登记行政固定资产的去向并编制汇总报表。 任职要求： 1.年 龄：25岁以下。 2.学 历：全日制本科以上。 3.专 业：行政管理等相关专业。 4.知 识：仓库储存及运输相关知识。 5.工作经验：1年以上行政工作经验，特别优秀的应届生亦可。 6.要 求： （1）具有较强的时间管理能力，优秀的组织能力，优秀的外联和公关能力，解决突发事件的能力。 （2）标准的普通话，熟练使用办公软件。 （3）英语四级，计算机一级，普通话二乙。 （4）良好的公文写作技能、良好的语言表达技能、良好的计算机使用技能，具备英语应用能力。 （5）身体健康。 （6）无不良工作记录。 薪资待遇： 1.工资构成=基本工资 年终奖金 午餐 各种福利。 2.试用期1800元/月，转正后2200元/月，每半年进行一次工资调整。 3.试用期3—6个月，根据个人能力确定试用长短和转正后的级别和待遇。 4.转正后签订劳动合同，购买社保。 5.正常上班时间：周一至周五，9：00—15：30。 5.2 人事专员（1名） 岗位职责： 1.参与制定公司的人力资源发展规划。 2.拟定工资和奖金、福利方案报批后执行。 3.掌握企业工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策。 4.为公司员工办理各种社会保险。 5.负责劳动保险的工作，及时对职工关于劳动保险方面的争议做出裁决。 6.审核下级上报的员工薪酬表，并报人事部经理审批。 7.审核员工的考勤，及各种休假并备案。 8.负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理。 9.负责员工试用转正、定级、晋级的考核登记工作和考勤统计工作。 10.协助行政人事部经理处理劳资关系。 11.负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行。 12.负责建立公司与员工的沟通机制，受理员工投诉并负责调查核实和协调解决。 13.协助解决员工与公司的劳动纠纷事宜。 14.及时进行档案的加工整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录。 15.定期参加档案鉴定，对应销毁档案进行监销。 16.执行档案咨询、借阅管理制度，履行借阅手续。 17.按密级划分的有关规定，及时准确划分档案密级。 任职要求： 1.年 龄：25岁以下。 2.学 历：全日制本科以上。 3.专 业：行政管理等相关专业。 4.知 识：仓库储存及运输相关知识。 5.工作经验：1年以上行政工作经验，特别优秀的应届生亦可。 6.要 求： （1）熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力。 （2）具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 （3）标准的普通话，熟练使用办公软件。 （4）英语四级，计算机一级，普通话二乙。 （5）良好的公文写作技能、良好的语言表达技能、良好的计算机使用技能，具备英语应用能力。 （6）身体健康。 （7）无不良工作记录。 薪资待遇： 1.工资构成=基本工资 年终奖金 午餐 各种福利。 2.试用期1800元/月，转正后2200元/月，每半年进行一次工资调整。 3.试用期3—6个月，根据个人能力确定试用长短和转正后的级别和待遇。 4.转正后签订劳动合同，购买社保。 5.正常上班时间：周一至周五，9：00—15：30。

招聘要求： .

选聘方式： 其它 其它方式

学历层次： 本科及以上

单位通讯地址： 成都市光华村南街50号大地新光华广场A3—1545

邮政编码： .

单位固定电话： 028—87338002

单位移动电话： .

单位传真电话： .

单位联系人： .

单位网址： .

单位电子邮箱： 690964158@

单位介绍： 四川省三物科技有限公司成立于2011年，地处成都市青羊区，紧邻二环路，交通便利，是致力于医疗器械、医疗设备、高质耗材以及体外诊断试剂的销售和服务于一体的现代化企业。 公司高层由总经理、销售副总及管理者组成，下设总经理办公室、技术部、质管部、销售部、行政人事部和财务部六个职能部门，分别对10个基层要素实施管理，形成了公司完整的管理体系。公司以国家和政府及各相关部门的政策和法律法规为依托，以现代化企业管理思想为理论指导，以多年积累的经营管理经验为基础，建立了公司管理制度和管理机制，形成了公司完整的、科学有效的管理体系。 公司拥有多个产品的四川省总代理权，拥有健全的销售渠道和客户资源。公司始终坚持以“生命之树常青”为宗旨，把“以人为本，科技创新，团结高效”作为理念，集中了一批锐意进取、勇于创新的技术人才和管理人才，培养了大批卓越高效的销售人才。公司恪守“尊重人才”的信念，实施“以人为本”的经营战略，为公司的成功与发展提供了保证。 公司在经营中始终坚守诚信，对经营中的所有医疗器械、耗材及设备实行严格的质量管理，严格把好质量关，在业界享有盛誉，具有良好的口碑。 历经几年的发展，公司的销售网络已覆盖四川全省。始终以清晰的战略和强劲有效的发展观念，脚踏实地，诚信至上。朴实的企业文化凝聚了一批特别能吃苦、特别能战斗，卓越高效的销售人才。以良好的品牌优势、庞大的规模优势、超低的价格优势和一套科学有效的经营管理经验在社会大流中迎难而上，不断挑战，勇于创新，势为人类健康事业奋斗终身！ 公司历年来推广和销售的医疗器械主要有：体外诊断试剂、吸氧耗材、导尿管、手术室耗材、便携式腹部彩超、耦合剂、多参数监护仪、创面活性修复材料、可吸收性外科缝线等，公司产品以其先进的技术、精良的品质和完善的服务确立了该领域中的领先地位。 四川省三物科技有限公司是医疗器械行业在成都升起的一颗新星。“行远必自迩，追求无止境”明睿阳光将一如既往的与时俱进，为人类健康事业做出贡献，为铸造中国医药及医疗器械产业的丰碑而不断进取！

单位所在地域： 四川省成都市

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备注： 简历投递文档的模式：学校—专业—姓名—应聘岗位

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