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[上海]上海起航企业管理咨询有限公司2014招聘
发布时间:2014-04-04
工作地点:上海
信息来源:上海海洋大学
职位类型:全职
职位描述
一:公司简介
上海起航企业管理咨询有限公司(COE Co.,Ltd.)是专业为全国各类银行提供咨询、科技、培训等综合解决方案的公司。
公司致力于为中国银行业的人才管理、人才培养搭建资源整合、信息共享、经验交流的平台。
起航发展历程:
2007年1月8日,起航公司在上海成立。
2010年,公司营业收入突破1亿,成为银行培训咨询行业翘楚
2011年获得ISO9001-2008国际质量标准体系认证,迈入标准化发展阶段。《银行业务仿真教学系统》获得国家实用新型专利,金融培训行业唯一拥有专利权的公司,科技创新成为公司新的发展动力
2013年,拥有2家分公司,4个事业部,员工人数超过250人,全年营业收入有望突破2亿元 ,客户覆盖全国30个省、市、自治区;超过2000家总行、分支行 ,累计为客户提供各类培训咨询服务超过120万/人/天的服务
愿景:成为中国人才培养与人才管理的领袖企业, 为中国的人才提升,社会进步做出贡献。
价值观:坚持以客户为中心 坚持以奋斗者为本 坚持艰苦奋斗 坚持自我批判
二:待招聘岗位
(一)、培训部 实施部 项目专员 21人
岗位职责:
1、负责培训项目的项目实施,前期准备、中期的现场实施以及项目后期的项目总结与资料归档。
2、安排和协调参加培训的人员,负责培训班的日常管理工作;
3、协助公司讲师进行授课,保证讲师的授课质量;
4、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
5、与场地方的沟通与协调;
6、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
(二)、营销中心--销售部 客户经理 7人
岗位职责:
1、负责分配区域销售工作
2、按计划完成销售指标
3、协助区域销售经理完成团队销售目标
4、开拓新客户,维护已有客户关系
(三)、营销中心 客户服务部 初级市场专员 4人
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、通过电话和客户达成公开课、论坛的邀约工作;、
(四)、营销中心-项目规划部 项目规划顾问 2人
岗位职责:
1、负责项目的需求调研、撰写调研报告并向客户汇报;
2、对客户的需求进行分析和引导,为客户提供解决方案;
3、分析招标文件,制作标书,投标现场技术答疑、澄清,应标情况后续跟踪;
4、陪同销售人员拜访客户,为客户提供顾问式咨询服务;
5、分析不同销售区域的市场情况,有针对性地设计市场推进计划;
6、分析目标行业市场状况及趋势,开发新产品。
(五)、科技部 产品设计 1人
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、热爱互联网,了解各类互联网应用产品,熟悉web2.0、SNS等相关概念;
3、掌握网页交互原型工具(掌握VISIO或Photoshop等常用绘图软件),具有良好的美术基础和审美观优先;;
4、能够独立整理产品需求,完成详细的产品需求文档,设计产品架构;
5、文字功底好、良好的报告撰写和陈述能力,较强的表达和说服能力;
(六)、培训部-教务组 教务专员 1人
岗位职责:
1、主要负责接收各部门提交的师资预约单,向提单人反馈师资预约情况,并做好相关记录。
2、负责根据公司产品、客户要求与老师沟通,让讲师达到公司、客户的授课要求,保证授课质量。
3、负责根据培训流转单与培训项目作业指导书,配合项目执行人员完成项目执行前期,中期,后期过程中的讲师课表,行程,讲义,试题等相关事宜,对讲师的反馈表做分析汇总,维护讲师合作关系。
4、跨部门的沟通协调。
(七)、培训部-师资拓展 师资拓展专员 1人
岗位职责:
1、负责市场需求、公司计划开发目标讲师;
2、负责根据公司销售需求或产品需求针对性开发目标讲师;
3、负责对目标新老师的开发、约谈/试听、试用、维护;
4、负责建立新老师的简历、大纲、授课反馈、跟踪记录、约谈记录等档案资料;
5、负责月度、年度跟踪新老师的使用反馈情况;
6、负责发起月度新老师的评审会,并建立评审档案;
7、负责编制、优化、修订师资拓展相关的流程规范、制度、考核细则、管理机制等;
(八)、咨询部 助理咨询师 8人
岗位职责:
1、参与项目前期的调研,诊断银行网点管理现状,包括银行的客户状况、营销情况、服务现状等;
2、负责咨询项目的现场实施,协助咨询师辅导银行员工项目的各项内容;
3、撰写项目报告;
4、协助销售人员洽谈项目及投标。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,谈吐大方得体;
2、 良好的沟通及语言表达能力,具备一定的文字功底;
3、 销售类岗位要求具有很高的销售热情;
4、 抗压能力强,勤奋好学,吃苦耐劳,能适应出差;
5、 优秀毕业生、学生干部优先考虑
三:为什么选择起航
1,处于快速发展的转型期
2、拥有强大的专家师资团队
3、拥有高素质的管理团队
4、完整的员工培养和选拔机制
5、提供具有竞争力的薪资待遇
四:联系方式
公司官网:ww***com[点击查看]
咨询电话:021-65116631
简历投递:hr@
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