[北京]北京科创融鑫科技有限公司2014招聘

发布时间：2014-03-20
工作地点：北京
信息来源：北京工商大学
职位类型：全职
职位描述
公司简介：
　　　北京科创融鑫科技有限公司成立于2004年，是专业致力于金融物联网的技术研发、整体解决方案策划及项目实施等服务，是国内唯一的金融物联网整体解决方案供应商。
　　　 北京科创融鑫科技有限公司研发的现金物流管理系统、现钞流通管理系统已经达到国际先进水平。其主导产品分为成袋交接物流管理设备系统、智能验捆卡把系统、银行自助服务设备、现钞流通管理系统、金融机构业务外包管理系统五个系列，涵盖了国内外金融物流行业主流产品的近二十种产品。公司产品及服务在金融系统享有盛誉，是我国金融物联网行业的开拓者和引领者。公司现已通过ISO9001:2000质量管理体系认证，是国家认证的高新技术企业和双软企业。
　　　北京科创融鑫科技有限公司旗下设有北京亿兆融清科技服务有限公司、北京科创融安物联网科技有限公司、成都银研金融服务有限公司。近年来公司连续取得1亿多元人民币的经营业绩，不仅获得业内同仁的肯定，而且获得相关投资机构的青睐。
　　　现北京科创融鑫科技有限诚邀志同道合的青年才俊加盟，携手共创辉煌。
　　　
　　　
　　　联系电话：010 63743015-858
　　　联 系 人：人力资源部 郭先生
　　　传 真：010 63743017
　　　邮 箱：hrkcrx@
　　　网 址：ww***.cn[点击查看]
　　　公司地址：北京市丰台区角门18号名流未来大厦
　　

　　　
管理培训生
项目介绍：
　　　管理培训生是科创融鑫以及下设机构为获得优秀职能岗位人才而制定的一种人才发展计划。公司通过对所选拔的优秀人才进行系统化的培训、根据其业务能力和职业取向逐渐将其输送到企业业务及职能管理岗位。
通过12个月的在岗培训及参与业务实操工作，最终根据表现，成为各分支机构运营管理人员。
在岗培训内容：掌握工作开展流程，高效执行公司各项运营流程及管理制度；学习在项目执行过程中对各节点的控制；提升业务领域内的沟通协调能力，以及现场管理方法等工作技能。
业务实操内容：按照公司计划定期外派至公司各分支机构进行学习，了解公司社会化清分项目内容，学习一线人员清分业务实操。
通过培训学习，对目标分支机构业务开展提供支持，包括人员、物资配置及后续的销售任务跟进等，从而成为合格的销售、运营管理人员。
应聘要求：
对金融物联网行业有热忱，能通过解决各类问题，保证业务顺利开展而找到成就感。愿意从基层岗位做起，但不满足于基层岗位。
全日制优秀应届本科生及部分不满2年工作经验的历届生，专业不限。
优秀的执行能力及团队协作能力，良好的沟通表达及文字综合能力，有一定的管理基础。
为人诚实坦荡、积极主动，吃苦耐劳，有较强的学习能力和团队协作精神，具亲和力，善于沟通。
思路清晰；具有逻辑性、条理性；对于工作中遇到的难题善于钻研思考，并通过优秀的协调能力解决问题。
能适应驻外工作或出差者，优先选择。
学 历：统招本科及以上学历；
专 业：专业不限；
基本素养1：品行端正、身体健康、形象良好、工作严谨、工作积极主动；
基本素养2：具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、环境适应能力、任务承受能力；
基本素养3：渴望获得肯定/认同，具有强烈的成就欲望，可以接受经常出差；
其 他：在校期间担任院系学生干部、校内外学生社团干部者、学习成绩优异者、有社会实践者优先。
工作待遇：
待 遇1：基本工资 绩效奖励 餐补 话补 五险一金 出差津贴
待 遇2：良好的内部职业晋升机制、多通道的职业发展道路、开放的职业发展平台
待 遇3：其他（股权/分红/期权激励，需在岗位定向后个人业绩达到公司规定的要求）

运营助理
岗位职责：
协助业务主管收集、整理公司新建社会化清分业务点筹建的相关资料，并负责有关具体工作的执行
协助业务主管整理新建社会化清分业务点人员的培训资料，并提供培训实施支持；
协助业务主管对辖区内社会化清分业务点的日常运营进行监督和相关制度的执行情况进行检查；
协助业务主管对辖区内各社会化清分业务点的相关业务开展需求提供支持，包括设备添置与维护、耗材采购、同公司总部的沟通联络等；
负责根据要求对辖区内各社会化清分业务点的运营信息、人员信息等进行整理以及向公司反馈；
负责业务主管交办的其他工作。
应聘要求：
国家统招教育背景，本科及以上学历；
性别不限，工作年限不限，但必须能适应长期出差；
专业不限，金融类、计算机类、市场营销类、管理类专业优先；
具备良好的计算机基础，能熟练使用EXCEL、WORD等日常办公软件；
具备良好的语言表达能力、沟通协调能力以及基本的应变处理能力；
富有工作激情、责任心和成就欲望，且能承受相应的工作压力；
五官端正、身体健康、品行良好、有意于向管理类岗位发展。

内刊编辑（兼职）
岗位职责：
对提供的杂志初稿，根据要求对其进行修订、润色、整改；
根据提供的杂志稿件的选题和撰写要求，撰写相应的杂志文稿；
根据提供的杂志稿件采访需求，组织采访活动并撰写相应的杂志用稿。
应聘要求：
中文、新闻等相关专业，有金融、经济类学习经历者优先；
文笔流程、行文规范，具有相应的期刊、报纸、杂志文稿的撰写经验；
具备良好的时间观念，能按时提交委托撰写/修订的文稿；
富有工作责任心，所提交的文稿不存在同国家政策方针向抵触的意思或文字。
工作待遇：
报酬：工作职责1），0.1元/字；工作职责2），0.2元/字；

区域经理
岗位职责：
协助公司建立健全销售管理制度和营销策略，并负责其在业务区域内的贯彻与执行；
负责在业务区域内各类银行客户的业务开拓和关系维护，对辖区的销售目标负责；
负责制定业务区域的项目推广方案、组织相关业务推介与公关活动；
负责制定业务区域内新建社会化清分业务点筹建的项目方案，并协调项目实施各项工作的开展，以及为其正常运营提供相应的支持；
配合或参与公司其他产品在业务区域内实施的相关活动；
负责公司安排的其他有关工作。
任职要求：
国家统招教育背景，大学本科及以上学历；
专业不限，男性优先，能适应长期/经常出差；
至少具有2年及以上的产品销售经历，有银行方面的产品推广经验者优先；
具备良好的销售从业素养：普通话标准、沟通表达能力、协调与协作能力、客户公关与关系维护能力、独立的商务谈判能力、日常办公软件的熟练应用能力；
热爱销售工作，具有强力的成就欲望；有成功的产品销售经验者优先；
身体健康、品行端正，富有工作责任心，且能承受相应的销售压力。

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