[广东]南方报业2014校园招聘

发布时间：2014-03-06
工作地点：广州 深圳 其它
信息来源：南方报业
职位类型：全职
职位描述
南方报业传媒集团由《南方日报》及其创办的系列报刊发展而来。《南方日报》1949年10月23日创刊于广州。在半个多世纪的发展历程中，南方日报以其不可替代的权威性、公信力和高品质的主流新闻和深度报道，确立华南地区主流政经媒体地位，是广东唯一主打高端读者群的权威政经大报。南方报业传媒集团的前身为南方日报报业集团，于1998年5月18日正式挂牌运作。2005年7月18日，南方日报报业集团更名为南方报业传媒集团。
1、网上职位申请
1）申请时间：2014年3月6日上午11:00－3月14日下午14:00。

2）温馨提示：每位申请者只有一次在线填写简历的机会，请认真填写。

3）提交简历后，系统将为您自动生成"网申编号"，请牢记！如遗忘，可在本网站"在线申请"处，登录获取。
2、宣讲会（须现场提交简历）
1）宣讲会将依次在广州、武汉、南京、北京和上海的高校进行。（具体可点击查看"宣讲会安排"）

2）请务必于宣讲会现场提交简历，简历须附有标准封面（点击下载），标准封面上必须清晰注明网申编号。简历内请贴寸照并附上成绩单复印件。

3）应聘记者编辑类职位的同学，建议在简历内附上代表作品（精选3－5篇为宜）。

4）宣讲会上，特邀校友将与大家分享从业经历和感受，校园招聘负责人将解答集团人力资源政策、此轮招聘流程等问题。
3、第一轮面试
1）宣讲会后1－2日内将开始通知第一轮面试。

2）面试的具体安排将电话通知本人，请同学们确保通讯工具畅通。

3）面试时，请携带学生证和简历中提及的有关经历、奖励的证书或证明原件备查。
4、笔试
1）各地区的笔试将在第一轮面试结束后1－2日内举行。

2）入围名单和考场安排将于笔试前一天以Email的方式通知个人，请注意查收邮箱。

3）请携带学生证或身份证参加笔试。
5、第二轮面试
1）第二轮面试的入围通知将于2014年4月初以Email的方式发出。

2）面试的具体安排将于面试前1－2日内电话通知本人，请同学们确保通讯工具畅通。

3）面试的具体进度，可关注官方微博"南方报业校园招聘"。
6、录用
1）录用通知将于2014年5月电话通知到本人。

2）收到录用通知的同学，通过体检，提交就业推荐表和就业三方协议，就可以成为南方报业的一员！

宣讲会安排
重要提示："纸质简历"是进入校园招聘下一个环节的重要筛选依据，请到宣讲会现场提交。

城市 日期/时间 地点

广州 3月16日 （周日） 下午2：30 暨南大学 曾宪梓国际会议厅

3月16日 （周日） 晚上7：00 中山大学 南校区小礼堂

武汉 3月16日 （周日） 下午2：30 武汉大学 生科院报告厅

南京 3月22日 （周六） 下午2：30 南京大学 鼓楼校区南园21舍203报告厅

北京 3月24日 （周一） 晚上7：00 北京大学 英杰交流中心 阳光大厅

上海 3月26日 （周三） 上午10:00 复旦大学 光华楼东辅楼102室

请问在哪里可以查看到此次校园招聘的动态信息？
最新动态信息将在新浪官方微博"南方报业校园招聘"中公布，若有任何变更，将及时更新发布。

南方报业校园招聘只招收应届生吗？

是，只招收2014届应届毕业生。

欢迎其他对南方报业感兴趣的应聘者关注我们的社会招聘。

纸质简历的用途是什么？必须到宣讲会提交吗？

有意应聘的同学请在充分考虑后，到宣讲会提交纸质简历。您的纸质简历将是您进入后续环节的重要筛选依据，请确保您提交的纸质简历附有标准封面，标准封面上必须清晰注明网申编号。简历内请贴寸照并附上成绩单复印件。若不便到宣讲会投递简历的同学，我们将通过网申简历的筛选确定入围的人选。

纸质简历为什么要附上文字作品？

由于我集团大部分职位对文字水平有相应要求，所以请在纸质简历中附上能代表个人水平的独立创作或发表的文字作品。

我可以申请多少个职位？

可以选择两个职位，分别为"首选职位"和"次选职位"。

我们会优先考虑您的首选职位，请慎重选择职位的排序；如果您只是选择一个职位，必须在首选职位和次选职位中勾选相同的内容。

我们宿舍没有装电话，填写网申时怎么办？
网申填写项目的必填项注有红色的*号，其余为非必填项。非必填项为空不影响提交。非必填项有宿舍电话号码、全职工作经历等。

代表作品可以填写未公开发表的学术论文吗？在刊发处怎么填？
网申和递交纸质简历时，作品能够代表自己水平即可，不强制要求为公开发表的作品。网申填写时，该项为非必填项，可不填，也可以填写"未发表"。

如错过了笔试、面试时间，是否能重新安排？
我们的筛选流程都非常紧凑，所以请同学们珍惜获得的笔试、面试机会。

南方报业在招聘的时候是否会看重专业对口？
优先考虑的专业是根据职位特点和各部门现有人员配置出发。对一些技术性很强的职位，我们可能会强调专业对口，但是从总体而言，南方报业更希望有来自不同教育背景的年轻人共同组成一支富有创造力的生力军，所以我们更看重应聘者的综合素质，淡化专业色彩。

报社为新员工安排怎样的培训计划？
我们会为每一位新员工提供系统的新员工入职培训并安排导师，以帮助新员工了解媒体行业背景、报社制度、企业文化、业务流程等等，使得新员工可以快速成长和适应新的工作环境，融入南方报业大家庭。针对集团全媒体发展的方略，我们也将 在入职前后，安排录用到"记者编辑岗"的新员工一定的轮岗锻炼机会。从事"广告销售"的新员工也将接受南方都市报系有针对性的"媒介培训生"计划。

我想了解南方报业的薪酬福利。
南方报业将为员工提供良好的工作平台和广阔的发展空间；专业的培训课程；一整套有竞争力的薪酬计划，福利方面我们除严格按国家规定为员工购买社会保险、住房公积金外；员工还享有带薪假期、考试假、住房货币补贴和餐补等福利，以及图书馆、体育馆、食堂等文化生活设施。

如果被录用，户口和档案如何解决？
南方报业实行人事代理制度，户口和档案将委托专业人才市场代理。符合广州入户条件的毕业生，南方报业将办理相关手续。

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