[江苏]江苏省“985”高校毕业生2014招聘到江苏建湖驻村实习并就业

发布时间：2014-02-24
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
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热烈欢迎“985”高校毕业生到江苏建湖驻村实习并就业

发布于2014-02-24 11:04:17

热烈欢迎“985”高校毕业生到江苏建湖 驻村实习并就业 2012年，江苏省在全国率先实施“985”高校村官工程，即择优选聘“985”高校优秀毕业生到江苏担任大学生村官。2013年，建湖县正式实施“985”高校村官工程，成功选聘了11名“985”高校优秀毕业生到建湖任职。今年，为进一步从源头上优化大学生村官队伍结构，吸引更多的优秀大学生村官到美丽的水乡建湖奉献才智、建功立业，根据江苏省委组织部统一部署，我们盐城市建湖县继续面向“985”高校，选聘优秀毕业生先驻村实习再就业。 一、江苏省盐城市建湖县概况 建湖县位于盐城市中西部，与扬州、淮安两市相邻，总面积1155平方公里，人口80万，下辖12个镇和建湖经济开发区、建湖高新技术经济开发区、城南新区、九龙口旅游度假区4个区。建湖是南宋民族英雄陆秀夫、著名外交家乔冠华、第一位遨游太空的美籍华人王赣骏的故乡，是地方戏淮剧的发源地和传统杂技的发祥地之一。近年来，先后被评为全国县域经济基本竞争力百强县、全国文明县城、中国石油装备制造业基地、中国节能电光源制造基地、全国科技进步先进县、国家现代农业示范区、国家级生态示范区、中国民间艺术之乡。 工业经济 在全国县域经济基本竞争力百强县中列第90位。全县开票销售超亿元企业达57家，入库税金超千万元企业达29家。工业产业体系基本形成，石油装备、节能电光源、航空装备、汽车及零部件等新特产业发展势头良好，皮鞋、纺织、机械制造等传统产业提档升级。园区配套基本完善，形成了以经济开发区、高新技术经济区、石油装备产业园、上冈产业园、民营科技创业园“两区三园”，镇以工业集中区和中小企业园为主的建设载体。创新创业能力较强，培育了中国驰名商标6个，现有国家级高新技术企业29家，省级企业工程（技术、研究）中心13家，博士后工作站1家。全民创业氛围浓厚、基础较好，我县是全国民营经济最具潜力县。 城乡发展 全县初步形成以县城为主、上冈镇为县域副中心、九龙口镇为特色镇、其他镇为节点的“一主一副一特多节点”的县域空间布局。城市建设全面加快，县城建成区面积达23.5平方公里、常住人口达22万人，先后蝉联了全国文明县城、江苏省文明城市，建成了江苏省卫生县城、江苏省园林城市。镇村建设扎实推进，列入全市城乡统筹试点镇村的上冈镇、建阳镇和东乔村、梅苏村规划建设取得新进展，近湖镇连续四年位列全市镇级经济综合实力排名第一，近湖镇、梅苏村分别建成国家级生态镇、生态村。农业现代化取得突破，被评为全国绿化模范县，九龙园艺为省级现代农业产业园区，县农产品加工区为省级农产品加工集中区，县农副产品批发市场为省级重点农产品批发市场。我县还被评为国家级杂交水稻种子生产基地、全国绿色食品原材料标准化生产基地。 现代服务业 里下河物流中心为省级服务业集聚区、省级重点物流基地，国家二类水运开放口岸建湖港区正在加快建设。国家3A级景区九龙口原生态保存完好，我县先后被评为中国金融生态县、中国金融生态示范城市。 文化事业 杂技、淮剧成为国家级非物质文化遗产，拥有国家级示范高中2所、国家级重点职中（技校）2所，先后被评为全国家庭教育示范县、全国艺术教育工作先进单位、全国农村艺术教育实验县。杂技音乐剧《美猴王·西游记》在美国林肯艺术节成功演出，杂技《飞翔》获得第六届莫斯科国际马戏节铜奖，县图书馆建成国家一级馆。 社会民生 我县在苏北率先实现城乡低保、新型农村合作医疗、新型农村社会养老、城镇居民医疗保险全覆盖，先后被评为全国“五五”普法先进县、全省社会治安综合治理先进集体、江苏省平安县、全省首批“技防城”。 二、江苏省盐城市建湖县大学生村官情况简介 近年来，建湖县大力实施“大学生村官成长成才工程”，建立健全大学生村官培养、管理和使用机制，激励他们在水乡大地上奉献才智、成长成才。 一、倾心关爱，暖人心。领导重视关心，县委十分重视大学生村官工作，建立定期研究、结对帮带、联席会议等制度，健全运行机制，形成工作合力。硬化待遇保障，按照“四同”要求，及时高质落实大学生村官各项待遇，创造宽松和谐的工作学习和生活环境。强化活动引领，以“青春献礼十八大”为主题，以成才成才论坛为载体，开展理想信念教育、联欢会、千人牵手等系列活动，倾情营造温暖之家。 二、搭建平台，强素能。搭建培训平台，构建“岗前培训 适岗培训 提升培训 个性培训”四位一体的培训模式，先后举办各类培训班20多期，使大学生村官迅速成为农村工作的专家能手、项目帮办的业务高手、矛盾调解的行家里手。搭建历练平台，坚持县镇联动、镇村联合，分批选派大学生村官进园入企、进村入社跟班学习、压担锻炼，着力培养复合型人才。搭建创业平台，先后建立创业示范基地20多个，发放创业扶持贷款近300万元，涌现了廖正军特禽养殖、彭翠果蔬采摘、徐晶花卉苗木等创富带富项目48个，帮助解决1500多名群众实现就业。 三、规范管理，促提升。强化日常管理，出台了《大学生村官日常培养管理办法》，建立“六个一”管理制度，动态掌握履职情况，《共产党员手机报》对此进行了专题推介。强化自我管理，创建大学生村官QQ群、成立大学生村官联谊会、创办大学生村官简报，定期沟通交流，促进共同提高。强化考核管理，建立完善了设岗定职、目标承诺、责任公示、绩效考核为一体的业绩考评机制，每年开展一次述职评议活动，现场接受党员群众的质询评议，激发干事创业热情。 四、大胆使用，助成长。择优留任选用，大力实施“一把手”工程，培养“双强”领头雁，先后有10人担任村(居)党组织书记，5人担任“第一书记”。加大力度使用，将大学生村官的培养纳入全县青年干部培养总体计划，先后有5人提拔为科级领导干部，1/2以上的同志被纳入科级后备干部。拓宽渠道广用，每年拿出10个以上的机关事业单位岗位，面向大学生村官定向招录。每年举办两次面向大学生村官的专场招聘会，先后向各行各业输送90名优秀大学生村官。 三、今年“985”高校村官工程相对应时间安排、条件等 1、驻村实习对象：参加实习活动的对象为“985”高校30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生），原则上为中共党员、学生干部。基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）学习态度认真，能如期毕业；（4）身体健康。 2、驻村实习时间: 2014年1-5月，安排优秀毕业生到盐城市建湖县开展驻村实习，实习时间一般为1个月左右。 3、驻村实习地点：盐城市建湖县相关村居。 4、驻村实习待遇：（1）为驻村实习的学生免费提供食宿；（2）安排专人负责实习期间的指导和服务工作；（3）驻村实习结束后，经考核合格，通过“双选”方式，可以选聘为江苏省大学生村官。 5、驻村实习内容：通过跟班学习，掌握基层工作经验；通过邀请专家传授开展农村工作的基本理论和工作方法，提升基层工作的能力和水平；通过走访群众、融入群众，全面了解实习村的基本情况，掌握第一手资料；强化现场指导，提升解决实际问题的能力等。 四、江苏省盐城市建湖县大学生村官政策待遇 1、使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。 2、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”。为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。 3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。 4、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。 5、全日制普通高校应届本科毕业生到建湖县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。 6、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县政府所在地。 7、按照人均2000元标准，为到村（社区）任职高校毕业生安排一次性安置经费补助，用于购置生活用品。 8、省级设立每年1000万元的大学生村官创业富民引导资金，实施“创业富民·阳光育才”再担保工程，为有创业意愿的大学生村官提供创业贷款再担保服务，支持到村（社区）任职的高校毕业生创业富民。 9、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。 “农村是一片广阔天地，在那里可以大有作为”。美丽富饶的建湖欢迎有志于扎根基层、奉献青春的优秀学子加盟就业，为社会主义新农村建设，共同为建设幸福建湖奉献才智、建功立业。 中共建湖县委组织部综合干部科 联 系 人：丁庆梅 15995190998 马登春 15251156603 蔡智霞 13851170020 咨询热线：0515-86220257 传真号码：0515-86212887 电子邮箱：jsjh86220257@下载附件

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