[安徽]安徽驰纬电气有限公司2014招聘

发布时间：2013-12-31
工作地点：其它
信息来源：皖西学院
职位类型：全职
职位描述
一、企业简介 安徽驰纬电气有限公司是电力系统配电自动化及高低压输配电设备的专业制造企业。生产基地位于安徽省合肥市包河工业区延安路19号，紧邻G40、G4212国道，在合肥骆岗机场东侧1公里处。公司占地面积6万平米，其中生产车间面积2.6万平米，办公面积6000平米。公司自成立以来，紧紧围绕 1个机遇2项技术3个领先 的战略目标，构建企业的核心竞争力，立志成为世界一流的电气供应商。 公司历年来荣获 AAA级信誉企业 、 最具自主创新能力企业 、 高新技术企业 等称号，公司技术中心被认定为 省认定企业技术中心 。经过多年发展，公司形成了一套完整的研发、设计、生产、销售、安装、服务为一体的经营体系；公司积极引进先进的生产设备、试验设备，拥有世界最先进的德国TRUMATIC6000激光和步冲复合数控一体柔性加工中心、成套开关柜电脑全自动生产装配流水线、真空智能开关生产自动流水线，智能环网柜生产流水线，数控折弯机、数控铣床、数控母线冲孔机、数控母线折弯机、数控母线加工机、大型烘箱等专业生产设备；还拥有真空箱氦检漏系统、开关机械特性测试仪、位相特性试验装置、机械寿命测试装置、0-50KV工频耐压测试装置、0-150KV工频耐压测试装置等先进的试验设备。 公司已通过ISO9001-2008国际质量管理体系认证、ISO14001-2004环境管理体系认证、OHSAS18001-2007职业健康安全管理体系认证，低压产品已通过国家3C强制性认证，高压产品已获得国家级试验站的权威型式试验报告及省科委技术鉴定证书等。自动化产品有馈线终端智能设备、开闭所智能终端设备、智能综合配变终端设备、智能开关故障检测系统、配电自动化仿真及检测系统、配网自动化载波通讯系统等；智能配网产品有VOS12/630-20、ZW8、ZW20、ZW32、ZW43户外真空智能开关、CVSER智能环网设备；配电产品有KYN61-40.5、KYN28A-12、XGN15-12、HXGN17-12、XGN68-12、YB12/0.4箱变、DFW系列户外环网柜、交流屏、直流屏、变电站GK/PK屏等。国家电网公司是我们的主要客户，目前公司业务已遍及安徽、河南、四川、浙江、内蒙、辽宁、天津等省市电力公司。 公司自创始与法国阿海珐公司OEM合作，到创建自己的团队，自主研发新一代产品，到与西门子的全面合作，为电网系统、大型装备制造业和石化行业提供了专业的输配电、自动化及控制产品。公司建立了 艰苦创业、团结奋斗、坚持不懈 的企业文化，已走出了一条艰辛辉煌的新时期长征之路，我们将继续努力，立志成为全球一流的电力设备和方案提供商。 公司前景 珠海驰纬电气自动化有限公司座落于素有浪漫之城 美誉的珠海，厂址在珠海机场东路288号，东边毗邻大海，背面环山，风景优美。 珠海驰纬电气自动化有限公司是驰纬集团在珠海全资设立的智能电网领域配网自动化前沿产品的技术研发中心。产品涵盖电力系统智能配电网的软硬件开发、智能电力控制终端、整体解决方案、电缆网整体解决方案等。为用户提供完备的配电网解决方案，提高用电可靠性是我们始终遵循的使命。 安徽驰纬智能电网产业园项目选址在高新区，规划占地370亩，项目计划总投资20亿元，项目全部建成达产后，可年实现销售收入42.38亿元，实现利税10.97亿元，其中实现利润8.05亿元，并最终形成一个产值近200亿元的产业集群。 公司网址：ww***com[点击查看] 二、 校招岗位信息 为驰纬电气的持续发展做好人力资源储备，沉淀驰纬电气自己的人才和积累人才管理经验，培养一批认同驰纬企业文化、深谙电气行业基本业务、具备核心竞争力的储备人才。 2014年度驰纬电气面向院校招聘优秀应届毕业生。所招人员历经公司基层业务系统培训及相关部门实践，在2-3年成长为支持驰纬电气快速发展的销售人才、生产骨干、技术人才、管理人才。安徽驰纬电气为你提供系统化培训、广阔的职业发展平台和薪酬激励政策，协同公司一同快速发展。 （一）招聘岗位 1. 销售工程师 招聘人数 40名

招聘要求 大专及以上学历的应届毕业生，成绩优良，电气及自动化、工业机械及自动化或者营销专业；

优秀的综合素质，对市场营销有一定的认识；

对销售有浓厚的兴趣，自信、乐观，有志于从事销售职业长期发展；

认同驰纬企业文化、价值观和经营理念；

良好的沟通能力、学习能力，能吃苦，具有团队协作精神；

乐于不断接受挑战，具备良好的市场开拓能力。

培养目标 3-6个月系统的管理知识、产品知识、销售技能培训；2-3年逐步成长为销售精英，年薪10-15万；3-5年成为区域经理，年薪15-25万；5-8年成为销售总监/副总，年薪20-30万；

薪酬待遇 本科生5000元/月；具体见公司销售政策。

2.技术骨干

招聘人数 15名

招聘要求 本科及以上学历的应届毕业生，电气及自动化、工业机械及自动化专业；

较系统的掌握本专业的理论和专业技术知识；

有志于从事技术类职业长期发展；

认同驰纬企业文化、价值观和经营理念；

培养目标 3-6月综合业务知识的学习及生产、工艺与质检方面岗位的实践；2-3年逐步成长为技术骨干中高级工程师，年薪8-15万；5-8年成为总工/技术总监/副总，年薪20-30万；

薪酬待遇 底薪5000元/月。

3.综合管理

招聘人数 25名

招聘要求 大专及以上学历的应届毕业生，专业不限，文科类为主；

沟通能力和服务意识强，有优秀的组织管理和内部协调能力；

有志于从事商务或行政类职业长期发展；

认同驰纬企业文化、价值观和经营理念；

培养目标 3-6月系统的综合业务知识的学习及岗位的实践；2-3年逐步成长为管理部门骨干；3-5年成为部门经理，年薪10-15万；5-8年成为部门总监/副总。年薪15-30万。

薪酬待遇 底薪4000元/月，具体见公司相关制度。

（二）薪酬福利

1.薪酬：基本工资、绩效工资、年终奖。

2.法定福利：五项社会保险、双休。

3.其他福利：免费工作餐、班车接送、婚丧嫁娶福利、满勤奖、商业险、系统培训与内部竞聘、年度体检、生日礼物、员工宿舍。

三、联系方式

1、地址：合肥市包河工业区延安路（纬五路）19号（国家质检中心与皖宝床垫东一个十字路口）；

2、企业邮箱hr@；

3、联系人：潘先生0551- 63367666－8102 18855105533

张小姐0551- 63367666－8114 15385515863

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