[厦门]厦门士林电机有限公司2014校园招聘

发布时间：2013-12-03
工作地点：其它
信息来源：湖北工业大学
职位类型：全职
职位描述
厦门士林电机有限公司

发布时间：2013-12-03 08:49:38

单位名称：厦门士林电机有限公司
单位性质：民营企业
招聘时间：2018-11-18 10:00:00
招聘场地：北教107
专业招录选项：|机械设计制造及其自动化|电气工程及其自动化|市场营销|
招聘简章：

公司简介

企业名称：厦门士林电机有限公司

地址：厦门市集美北部工业区孙坂南路92~96号

成立日期：1995年7月6日

注册资金：1,210万美元

投资总额：3,000万美元

企业登记注册类型：有限责任公司

股东：士林电机国际投资有限公司（由台湾士林电机厂股份有限公司100％投资）

主要经营范围：生产小型断路器、塑料外壳式断路器、热过载继电器、交流接触器、漏电断路器、电磁继电器、智能化万能式断路器(ACB)、隔离开关、按钮开关及其零部件、壁式开关插座等电器。

用工人数：678人

厂房面积（含办公面积）：21636平方米

公司主要销售智能型框架断路器、塑壳断路器、小型断路器、交流接触器、电涌保护器、双电源自动转换开关等系列相关产品。2011年资产总额2.1亿元，销售收入2.7亿元，缴纳各项税费551万。

厦门士林电机有限公司系『台湾士林电机集团』于福建厦门设立的全资子公司；厦门士林电机成立于1995年，经过17年的努力耕耘，已经发展成为一个集研发、生产、销售、服务为一体的专业低压电器制造企业，主要产品包括智能型框架断路器、塑壳断路器、小型断路器、交流接触器、电涌保护器、双电源自动转换开关等系列相关产品，广泛应用于电力、机械、冶金、石化、纺织、建筑等领域，并在全国近二十个省市设立分公司、办事处、联络处以及在厦门、天津、上海设立物流中心。相应配套齐整的销售服务网络为客户提供了强有力的供货服务保障。同时我们成功拓展了东南亚及欧美市场，并加大与欧、美、日等国际大厂合作开发及代工，以更大发挥公司的竞争优势。

公司自创立以来，一直坚持技术创新与市场开拓并重的经营方针，注重吸收消化国内外先进技术，以『自主创新』为中心，以『产学合作』和『企业合作』为基本点，于2002年9月份成立了研发中心和模具中心，2003年开始一直与西安交通大学进行产学合作，2005年开始与美国GE通用电器共同合作开发新产品NLVCS，2009年起成为厦门市高新技术企业。

公司始终坚持贯彻科学技术是第一生产力的方针，长期以来重视科研与生产的有机结合，遵循『以优越的品质和热忱的服务来贡献社会』的经营理念，建立完善的管理体制以及广泛的销售渠道和良好的售后服务体系。秉持 『持续不断的改善提供顾客满意的产品及服务』的品质政策，积极构建品保体系与研发体系，并于2002年7月通过一系列产品之『3C』认证；2003年1月通过ISO9001（2000版）认证；2004年7月通过ISO14001体系认证；2005年6月通过 OHSAS18001职业健康安全体系认证。

回顾过去、立足现在、展望未来，厦门士林电机有限公司将继续秉持着『稳健发展、永续经营』的精神，积极与名牌院校和科研单位进进行产学研合作，打造自主创新能力，培养顶尖人才研发高新技术，以最优良的产品、服务回馈顾客、回报社会，锐意进取，力臻卓越，向国际化企业大步迈进。

厦门士林电机的持续发展之路，得到了社会各界的好评：

2012年 厦门市优质品牌企业

2012年 厦门检验检疫信用管理A级企业

2012~2014年 厦门市高新技术企业

2010~2011年 厦门市纳税信用等级A级企业

2004~2011年 厦门市集美区纳税大户

2004~2012年 厦门市重点工业企业

2011年度 福建省和谐企业

2010年度 福建省模范职工之家

2009~2011年 厦门市高新技术企业

2008~2009年度 厦门市劳动关系和谐企业

2007年 厦门市工人先锋号

厦门市女职工规范建化设先进单位

2006年 省级和谐劳动关系模范企业

2005年度 集美区文明单位

OHSAS18001职业健康安全体系认证

2004年ISO14001环境体系认证

厦门市先进技术企业

2003年 ISO9001质量体系认证

厦门市先进技术企业

公司管理核心在于『以人为本，制度为辅』。通过多年的探索和实践，在企业内部管理上建立健全了法人治理结构，形成了权责分明，激励与约束机制相结合的管理制度。公司依照法律、行政法规和国家行政主管部门的规定，建立财务会计、劳动用工、市场营销等各项制度，使企业管理更趋规范化、科学化、人性化，获得2006年『省级和谐劳动关系模范企业』、 2008-2009年度『厦门市劳动关系和谐企业』、2010年『福建省模范职工之家』、 2011年度『福建省和谐企业』誉称号。『和谐士林』的建立使得公司得以持续健康的快速发展。

先进的管理系统是公司高效率化的基础。公司引进和导入了先进的软件管理系统，应用于各部门来提高工作效率，以实现最大化的集成。

（1）ERP系统，可将客户订单、工程设计、采购和仓库管理、生产计划、生产过程控制、品质管理、财务管理结合为一体，实现高效管理和运作。

（2）公司致力于对供应商的有效控制和管理，并不断提升其技术水平、生产能力及管理能力，以最终保证来料的质量、服务等方面能够满足公司和客户的需求。公司让供应商分享士电的技术，与他们建立良好的合作伙伴关系。

雄厚的技术力量是公司在激烈的市场竞争中保持优势的关键因素，为了保证相同的质量标准，我们在设计和生产过程中与士林集团密切保持同步，并不断派遣员工前往国内外接受专业培训，使本土化的技术队伍不断发展壮大。

ISO9001质量管理体系的实施有力的保证了公司所提供的产品和服务能最大程度的满足客户的要求。公司积极推行以『客户中心』为导向的全面的质量管理，在客户满意、质量成本、供应商管理、质量活动小组、统计过程控制等方面做了大量的工作，并取得了良好的绩效。

士林是质量的象征，公司的目标是成为生产最优产品和提供最优服务的公司。公司致力于提高产品的质量和员工的技术水平，以不懈的努力，在低压电器市场中保持领先地位，并于2012年9月获得『厦门市优质品牌』企业奖。

作为低压电器行业的领先者，我们的产品被广泛应用于千家万户，营销和服务网络也遍及全国各大中城市。为了及时响应客户的需求，我们致力于不断壮大服务队伍，坚持『客户满意』的原则，设立24小时值守的服务热线，为客户提供技术培训、技术改造、维护指导和备件供应等全方位的快捷服务。

公司利用遍布世界的士林集团营销网络：美国、澳大利亚、越南等子公司，通过自营以及发展区域代理商的方式积极参与市场竞争。已建立一套行之有效的营销体系，在华打造了一支能打硬仗的营销队伍，产品销售近年实现快速增长。

集 团 资 料 简 介 产业类别 电机业

公司地址 台湾台北

公司网址 ww***.tw[点击查看]

员工人数 4,200人(全球) 资 本 额 RMB￥11亿元

成立时间 1955年 营 业 额 RMB￥60亿元

经营理念 立志成为跨国机电大型企业的策略伙伴。

厦 门 士 电 简 介 营业项目 低压电器产品（塑壳断路器、交流接触器等）

成立时间 1995年07月

公司地址 厦门集美北部工业区孙坂南路92-96号 联络电话 0592-6100660-214、215　　 黄小姐、熊小姐

品质认证 ISO9001、ISO14000、OHSAS18001。

招聘 职位 职位 类别 需求 人数 学 历 条 件

研发 工程师 (电子.电气.机械) 12 专业：本科学历，电子、电气、机械、自动化或机电一体化等相关专业。 职务：了解掌握低压电器基础。 其它：1.掌握模拟电路、数字电路理论知识，并有一 定的机械设计基础。 2.熟练使用protel、AUTOCAD 、Solidworks、Inventor等制图软件。 3.英语四级或以上。

技术 工程师 (电气.机械) 4 专业：本科学历，电气、自动化或机电一体化等相关专业。 职务：1.掌握一定机械设计理论并有一定的结构设计基础。 其它：1.熟练AUTOCAD制图软件、英语四级或以上。2.为人踏实、乐观，逻辑思考能力佳。

品管 工程师 (电子.电气.机电) 6 专业：本科学历，电子、电气、机械、自动化或机电一体化等相关专业。 职务：了解掌握低压电器基础。 其它：1.掌握模拟电路、数字电路理论知识佳。 2.熟练使用AUTOCAD等制图软件。 3.英语四级或以上。

模具设计 工程师 (机械) 4 专业：本科学历，机械、机电一体化、模具制造与设计等相关专业。 职务：模具设计相关。 其它：1.熟练使用AUTOCAD 、Solidworks等制图软件。 2.英语四级或以上。

销售干部（全国各地） 16 专业：本科学历，机械、电机、电气或电子相关专业 职务：负责低压电器产品贩卖。 其它：电脑操作熟练、学习能力强、领悟性佳、沟通协调能力佳、开拓市场能力强、能适应出差者。

应征方式 敬请备妥个人简历及相关资料、或传mail至本公司 miaoqing.xiong@

公司相关福利待遇说明

1.
工作时间：5天制8小时，有双休日

2.
应届本科生基本薪资：2600-3600元左右

（加班费另计，有其它奖金制度等）

3.
公司每年办理晋升或调薪

4.
公司可转户口、档案等（分公司及办事处根据当地情况而定）

5.
为全体员工缴交社保（五险）及住房公积金（一金）

6.
每年五一、中秋、春节给全体员工发放过节费

7.
年终双薪以上（依据公司效益、本人表现等条件进行发放）

8.
工厂提供免费工作餐，分公司及办事处提供餐费补贴.电话补贴

9.
各重大节日，工会定期给员工发放礼品或日用品等

10.每年为全体员工做免费的身体健康检查，为全体女职工做免费的妇科常见疾病检查

11.按法规规定给予员工有薪假期(如带薪年假、婚假、产假等)

12.公司工会不定期的举办各种各样的比赛活动，并发放相应的奖品或奖金

13.公司设有单杠、篮球、乒乓球等活动场地

14.每年组织全体员工外出旅游一次

15.每年 中秋节 为全体员工举办搏饼活动

16.每年为全体员工举办年终尾牙晚宴，有聚餐，抽奖，表演节目等多种多样的活动

　　 　厦门士林电机有限公司

　　　　　　　　　　　　　　　 2013年11月30日

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