[武汉]中冶南方（武汉）自动化有限公司2014校园招聘

发布时间：2013-11-26
工作地点：武汉
信息来源：武汉大学研究生就业网
职位类型：全职
职位描述
中冶南方（武汉）自动化有限公司

（2014年补充校园招聘计划）

公司简介

中冶南方（武汉）自动化有限公司成立于2004年，是由中冶南方工程技术有限公司(原武汉钢铁设计研究总院，中冶科工集团下属三大钢铁设计院之一)发起成立并控股的高科技公司。（公司性质：国有企业）

公司业务范围包括自动化系统和智能控制系统的研发、软硬件设计、 成套设备制造、安装及调试 、相关控制系统的技术咨询、研发、转让及售后服务、电力与电子类产品的研发、制造、应用技术销售、系统集成工程的承接、相关产品进出口及相关技术进出口业务、同时，公司与工业自动化领域内众多国际知名公司保持良好的合作关系，面向和依靠前沿、尖端的可靠技术，坚持用最优质的产品和最完善的服务为客户带来持续的价值提升。

招聘岗位

营销经理（5人）

任职要求：自动化、电气控制、机电一体化、市场营销等相关专业本科及以上学历，为人正直，敬业爱岗，有团队意识；出色的分析、解决问题能力，较强的适应能力和人际交往能力、热爱市场营销工作。

岗位职责：从事产品、电气成套设备、自动化系统工程营销相关工作

应用技术研发工程师一（2人）

任职要求：计算机科学与技术、计算机软件工程等相关专业，硕士及以上学历，成绩优秀，英语水平CET-6、熟悉大型软件系统架构设计，熟悉C#编程及数据库，熟悉计算机应用软件开发，为人正直，敬业爱岗，有团队意识；出色的分析、解决问题能力

岗位职责：从事智能工厂集成平台开发工作

应用技术研发工程师二（1人）

任职要求：机电一体化、机械结构设计相关专业，硕士及以上学历，成绩优秀，英语水平CET-6、熟悉机器人系统集成，根据项目内容负责系统设计及开发，熟悉机械装配工艺，有较强的设计能力

岗位职责：从事工业机器人系统集成的结构设计或系统集成开发和应用工作

软件研发工程师（2人）

任职要求：自动化、控制科学与控制工程、电力电子、电机、通信等相关专业，硕士及以上学历、成绩优秀、英语水平CET-6、具有扎实的电机理论基础，了解2000系列DSP的使用，具有电机算法开发经验优先

岗位职责：从事产品研发工作/新交流电机变频开发

硬件研发工程师（2人）

任职要求：微电子、自动化、电力电子，电机，控制等相关专业硕士及以上学历，硕士及以上学历、成绩优秀、英语水平CET-6、具有扎实的理论功底，有项目经验优先考虑

岗位职责：从事产品研发工作

薪酬福利

薪酬构成：岗位工资+绩效工资+年终奖金

公司福利：月度通勤补助+季度工会津贴+季度公务交通补助+季度通讯资费补贴+法定节假日购物卡+年终发放物资+社会保险+商业保险+完善福利

七险二金：包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等社会统筹保险及意外保险、补充医疗保险，另外还有住房公积金和企业年金；

定期体检：公司定期为员工进行免费的健康体检；

单身公寓：配有空调、电热水器及基本家俱，2-3人/间；

免费工作餐：自助餐形式，大约四菜一汤，四荤两素；

工作休假：五天工作制，每年5-18天年假，婚、丧、产均有相应带薪休假、工作达到一定年限还有探亲假；

国内旅游：每年公司提供费用各部门员工自行拼团组织旅游，此外部门还有相关的团队建设费用。

公司网站： ww***com[点击查看]

联系人：刘先生

联系电话：027-81999662

请将简历发送到其中邮箱：

邮箱一：98526@；

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？