[湖南]湖南省株洲市攸县2013年招聘农村小学教师

发布时间：2013-11-13
工作地点：其它
信息来源：中国教育在线
职位类型：全职
职位描述
根据全县农村小学学科需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《攸县机关事业单位人员管理办法》(攸办发[2012]13号)的文件精神，在省市审批我县2013年公开招聘中小学教师计划剩余指标内，补充招聘一批农村小学美术教师。为确保招聘工作组织严密，程序规范，公正公平，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　为加强招聘工作的组织领导，成立领导小组。组长由县委常委、组织部长唐卫湘同志担任，副组长由县委常委、常务副县长张建勇同志和副县长文斌同志担任，成员由县委组织部、人社局、监察局、编办、财政局、教育局的主要负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由何文庭同志兼任，工作人员从县组织、人社、编办、教育部门抽调，办公室负责草拟招聘方案、信息发布、报名资格审查、组考、体检、考核等工作。县纪检监察部门全程参与监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘岗位与计划

　　招聘岗位是农村小学美术教师，计划15人。

　　三、报名的基本条件

　　1、具有小学及以上教师资格证、攸县户籍、年龄30周岁以下(1982年11月12日以后出生，以本人身份证为准)的全日制普通高等师范院校美术类专业本科毕业生；

　　2、具有教师资格证的攸县1996级株洲电大工艺美术班毕业生。

　　四、招聘方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考核相结合的方式进行，统一发布招聘信息，统一报名、笔试、面试时间。

　　五、考试工作的组织

　　考务工作由县人社局、县教育局牵头组织协调，纪检监察部门全程参与监督，考务工作人员从组织、监察、人社、编办、教育部门抽调。

　　(一)命题

　　笔试、面试试题的命题、保密等工作由县人社局、教育局各派一人共同负责，纪检监察部门派人监督。命题工作委托县外专业考试机构或专业人士负责。

　　(二)监考与评卷

　　笔试工作由县人社局组织，人员从组织、人社、编办、教育部门抽调。纪检监察部门派人监督。考前对监考及其他工作人员进行职责、纪律等相关业务培训。

　　评卷、计分、排名等工作委托县外专业考试机构负责。

　　(三)面试工作

　　面试工作由县人社局负责组织，人员从组织、监察、人社、编办、教育部门抽调。面试评委由7人组成，由县人社局、教育局各派1人负责外请评委，纪检监察部门派人监督。

六、招聘程序

　　(一)制订招聘方案

　　县教育局拟定招聘方案，由县人社局根据事业单位公开招聘的有关规定(原人事部第6号令)进行审核，提交领导小组会议审定。方案经领导小组组长签字同意后，组织实施。

　　(二)发布招聘信息

　　招聘实施方案在县政府公众信息网、县人事信息网发布，并在县人社局及教育局醒目处张贴。

　　(三)报名及资格审查

　　报名及资格审查由县教育局负责。资格审查主要是审核报名对象是否符合本《实施方案》所规定的条件。

　　1、报名时间和地点。报名时间：2013年11月12日至15日。报考人员须带本人身份证、毕业证、户口薄、教师资格证等有效证件的原件、复印件及近期免冠同底一寸照片3张。报名地点在县教育局政工股(县发展中心1013室，联系电话：24211875)。报名考务费50元。

　　2、报名方式。采取现场报名。

　　3、资格审查和开考比例。经审查符合报考条件的人员，须认真填写《报名登记表》，聘用计划数与报考人数的比例不少于1︰3。达不到开考比例的，经领导小组研究并报市人社局审核同意，可减少招聘计划。

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