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[湖北]青岛啤酒股份有限公司湖北销售分公司2014管理培训生招聘


发布时间:2013-11-11
工作地点:其它
信息来源:湖北工业大学
职位类型:全职
职位描述
青岛啤酒股份有限公司湖北销售分公司

发布时间:2013-11-11 16:46:04

单位名称: 青岛啤酒股份有限公司湖北销售分公司
单位性质:民营企业
专业招录选项:|计算机科学与技术|财务管理|电子商务|会计学|人力资源管理|市场营销|信息管理与信息系统|
招聘简章
青岛啤酒股份有限公司湖北销售分公司

2014届管理培训生招聘简章

青岛啤酒股份有限公司(以下简称 青岛啤酒 )前身是国营青岛啤酒厂,1903年8月由英德商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司,它是中国历史悠久的啤酒制造厂商,2008年北京奥运会官方赞助商,目前品牌价值805亿元,居中国啤酒行业首位,跻身世界品牌500强。

青岛啤酒几乎囊括了1949年新中国建立以来所举办的啤酒质量评比的所有金奖,并在世界各地举办的国际评比大赛中多次荣获金奖。 合适的人干合适的事 是青岛啤酒的人才观,新百年,青岛啤酒正以 成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司 为愿景,不断创新,不断超越自己, 用我们的激情,酿造出消费者喜好的啤酒,为生活创造快乐! 。

一、市场营销、工商管理、企业管理方向 14人

岗位职责:

1、 建立及更新定格内终端资料库;

2、 制定终端拜访计划;

3、 维护、提升定格内终端管理级别指标;

4、 开发、管理定格内经销商网络;

5、 传达公司政策,进行政策沟通与辅导;

6、 设计、执行定格区域内促销活动;

7、 收集市场信息。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等经管类专业优先;

2、有责任心,工作积极主动;

3、性格开朗乐观,吃苦耐劳。

工作地点: 湖北省。

二、人力资源方向 HR专员 2人

岗位职责:(招聘方向)

1、建立公司招聘渠道;

2、根据公司及人才市场的实际情况,制定年度、季度、月度招聘计划;

3、负责公司人员编制管理及审批;

4、负责人员招聘、面试、入职、离职、异动办理;

5、负责人才开发与培育。

岗位职责:(绩效方向)

1、负责制定公司全员绩效考核方案并组织实施绩效考核;

2、负责建立公司绩效管理流程并组织监控流程的实施;

3、协助部门经理建立公司激励体系,设计激励方案并组织实施;

4、负责定期评估激励项目投入效果;

5、负责指导各业务单位的绩效改进。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;

2、责任心强,抗压能力强;

3、能熟练运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件,有一定的文字写作功底;

4、能适应经常出差;

5、具有三级人力资源管理师证书优先考虑。

工作地点:湖北省。

三、财务方向: 2人

岗位职责:

1、审核月度营销计划、台帐;

2、营销费用全面追溯、兑现和决算;

3、战略费用的审核兑现;

4、协同总部财务规范营销费用管理,流程制度;

5、推动营销费用管理体系流程规范。

任职资格:

1、本科以上,财务管理、会计学等财务相关专业;

2、具有良好的团队协作精神,做事细心谨慎;

3、能熟练运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件;

4、能适应经常出差,可接受外派;

5、具有会计从业资格证者优先考虑。

工作地点:湖北省。

四、物流方向:1人

岗位职责:

1、 负责湖北省产品订单管理;

2、 负责湖北省各工厂生产计划管理;

3、 负责产品配送及物流管理;

4、 负责产品仓储管理。

任职资格:

1、 本科以上,物流相关专业;

2、 具有良好的团队协作精神,工作认真负责;

3、 能熟练运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件。

工作地点:湖北省。

五、计算机方向:1人

岗位职责:

1、 负责公司服务器管理;

2、 负责办公网络和办公软件的维护;

3、 分配并管理信息系统的权限、账号与职责;

4、 部署服务器DNS,dhcp,VPN等系统;

5、 机房内监控、语音、程控等设备的定期检查,保证正常运转;

6、 负责公司信息资产的技术标准,采购、报废、验收、转移与维护。

任职资格:

1、 本科以上,计算机相关专业;

2、 具有良好的团队协作精神,工作认真负责;

3、 计算机操作专业能力强。

工作地点:湖北省

公司福利:

1、多地域的发展空间:公司为所有员工提供跨部门跨区域的成长平台;

2、薪酬福利:购买五险一金,提供年度团队活动经费、高温补贴、生日补贴、带薪年休假、过节费、年度健康体检、半年奖、年终奖、服务津贴等福利;

3、完整的培训模式:公司通过 入职培训、专业技能培训、管理技能培训 模式,为员工不同的发展阶段设计主题不同的培训课程。

4、完善的职业发展通道,推行 能者上、平者让、庸者下 的用人机制, 不拘一格 使用人才,建立公平、公正的人才发展环境。

公司地址:武汉东湖新技术开发区关山大道特一号光谷软件园5期F2栋11楼1101室

联 系 人:李小姐

联系方式:13545091637 027-59884355

投递简历邮箱:tsingtao2014@

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