[江苏]万达大歌星2014招聘

发布时间：2013-10-21
工作地点：其它
信息来源：江南大学商学院
职位类型：全职
职位描述
作者：就业　　来源：商学院　　发布日期：2013/10/21 16:46:35　　最后更新：2013/10/21 16:46:35　　浏览次数：1

北京大歌星投资有限公司成立于2010年6月，是万达集团继商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游投资之后的又一主力产业，属于万达文化产业集团，截止到2012年底，已在南宁、上海、宁波、哈尔滨、成都、西安、北京、苏州、沈阳、青岛、重庆、洛阳、南京、无锡、长春、包头、呼和浩特、济南、天津、襄樊、宜昌、宁波、广州、武汉、绍兴、福州、合肥、淮安地区开设63家连锁店，年收入7.25亿元，在职员工4596人，成为中国量贩式KTV第一品牌。

北京大歌星投资有限公司计划于2013年新拓展门店19家 ，目前共有门店66家；到2013年底门店数量达到82家，员工数量超过6000人，收入突破10.2亿，年利润超过4300万。

现无锡区域（含无锡、江阴、宜兴）因业务需要，诚邀您的加入：

一、 人事行政主管/专员（3名）

1、 全日制本科（含）以上学历；

2、 企业管理、行政管理、人力资源等相关专业；

3、 办公软件熟练，了解人力资源六大模块；

4、 良好的沟通协调能力；

5、 认同万达企业文化。

二、 市场主管/专员（3人）

1、25-35周岁，气质形象阳光；
2、大专(含)以上学历，有市场营销相关工作经验者优先；
3、善于沟通、有较强的市场开拓能力、有创新思维、有较强的谈判能力；
4、认同万达企业文化。

三、 会计主管（2人）

1、 全日制本科（含）以上学历，会计初级职称；

2、 有总账会计工作经验， 原则性强，职业化规范度高；

3、 具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正，.具有较强的工作责任心和学习能力、抗压能力；

4、 认同万达企业文化。

四、 出纳（3人）

1、 全日制本科（含）以上学历；

2、 具备会计从业资格证书，有相关工作经经验；

3、 认同万达企业文化。

五、 客服专员（4人）

1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰；
2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，有良好的销售意识，语言表达能力强，擅于沟通；
3、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先；
4、电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件和网络工具。

六、 网络维护主管/专员（5人）

1、计算机或IT相关专业，大专（含）以上学历；
2、有网络管理、服务器调试及调音相关工作经验；
3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4、喜欢唱歌，学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

七、 平面设计师（2人）

1、 美术、平面设计、广告等相关专业专科（含）以上学历；

2、 有较高的美术修养，很强的美术创意、设计、鉴赏能力；
3、 有一定的沟通和协调能力；
4、 有网页设计，企业形象设计，出版物设计等相关工作经验者优先；
5、 请面试时携带相关作品。

八、 营运主管（3人）

1、大专（含）以上学历，酒店、旅游专业优先；
2、有相关酒店或连锁餐饮等公司相关岗位工作经验；
3、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
4、正直、诚信、公正、保密意识强，认同万达企业文化。

九、驻场歌手（5人）

1、 女性身高160cm以上，男性 身高170cm以上，形象好；

2、热爱舞台演出，流行歌曲演唱，声音条件佳。

十、储备干部（10人）

1、 大专（含）以上学历，专业不限；

2、 .吃苦耐劳，心态积极，品格端正，性格开朗大方，愿意从基层做起； 3、

3、 有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神；

4、 能适应全国各城市调动、外派，有意在服务行业及相关领域长期发展。

5、 晋升流程：

1-3个月 （一线员工）自我管理，实践，熟悉、践行一线员工工作
4-6个月 （营运领班） 了解初步管理，一线管理工作，熟悉、掌握一线各岗位运作流程
7-13个月 （营运主管）负责主管工作，转换思维，进入管理角色
14-25个月（营运经理）负责部门管理工作，提升管理技能
26-37个月（实习店长）负责门店的高层管理工作，具备独挡一面的综合素质

大歌星全国最大连锁量贩式KTV！

面试地址：无锡市滨湖区万达广场2楼大歌星KTV人事行政部

联系人：李总

联系方式：18605209824

邮箱：18605209824@

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