[厦门]厦门市储备儿科医护人才2014招聘

发布时间：2013-10-21
工作地点：其它
信息来源：中国卫生人才网
职位类型：全职
职位描述
近年来，随着《厦门市深化两岸交流合作综合配套改革试验总体方案》的实施和厦漳泉同城化进程的推进，厦门卫生事业得到快速发展，但医疗资源供需矛盾仍较明显，尤其儿科病床数、医务人员数量与厦门城市发展需求不相适应。为加快建设区域性医疗中心需要，提高儿科医疗服务能力，我市拟筹建一所融儿童医疗、教学、科研、预防保健于一体的儿童医院。现拟面向全国储备一批儿科医护人才，欢迎各位贤达踊跃自荐。

一、专业学科及储备人才层次

（一）儿内科、儿外科、新生儿科等学科带头人、专业技术骨干和住院医师。

（二）儿科护士长及儿科护理专业技术骨干。

二、储备人才条件

在医学院校附属三级甲等医院和直辖市、省会城市及副省级城市三级甲等医院从事儿科临床和护理工作，并具备下列条件：

（一）儿科医学人才

1.学科带头人：具研究生学历，持儿科专业副主任医师及以上技术职务任职资格，年龄在50周岁以下（女性限45周岁），有丰富的儿科临床经验，且符合下列条件之一：

（1）近5年，获省部级科技进步奖二等奖以上（前二名）或省会城市和副省级城市科技进步奖一等奖（前二名），或主持过国家级课题一项成或省部级课题二项（第一申请人）。

（2）担任儿科行政副主任以上职务或担任所在城市医学会儿科专委会副主委及以上或中华医学会二级以上专科委员会委员以上等学术职务。

2.专业技术骨干：第一学历为临床医学专业普教本科，具有博士学位、或具有儿科专业主任医师技术职务任职资格、或具有儿科专业副主任医师技术职务任职资格且具有硕士学位以上，年龄在45周岁以下。

3.住院医师：具普教本科及以上学历，持儿科专业《医师资格证书》，从事儿科临床工作2年以上，年龄在35周岁以下（主治医师放宽至40周岁）。

（二）儿科护理人才

1.护士长：具普教本科及以上学历，持儿科护理专业主管护师及以上技术职务任职资格，担任儿科副护士长及以上职务2年以上，年龄在45岁以下。

2.护理专业技术骨干：具有本科学历，持儿科护理专业主管护师技术职务任职资格，从事儿科护理工作2年以上，年龄在35周岁以下（主管护师放宽至40周岁）。

3.普通护理人员：普教大专以上学历，护理专业毕业，30岁以下。

三、相关待遇

符合厦门"海纳百川"人才计划条件的，享受相关引进人才各项优惠政策。符合厦门市人才引进条件的，享受住房、子女入学等相关优惠政策。

四、自荐方式

有意者，请将报名表（登陆厦门卫生人才网ww***com[点击查看]下载）、本人简历、业绩材料和学历学位证书、身份证、执业证书、专业技术职务任职资格证书扫描发送至xmetyyzp@，亦可将上述材料及其复印件邮寄至厦门市思明区溪岸路174号，邮编：361003（注明：储备人才）。

联系人：邱先生

咨询电话：0592-2036018

厦门市卫生人才服务中心

2013年9月30日

附件：儿科招聘报名表

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