[全国]正泰集团股份有限公司2014校园招聘 安徽大学专场 宣讲会

发布时间：2013-10-09
工作地点：其它
信息来源：安徽大学
职位类型：全职
职位描述
正泰集团股份有限公司2014届校园招聘信息

发布时间d：2013年10月09日 17:28 | 发布人：系统管理 | 发布部门：系统管理
| 阅读人数：91 字号： T | T

宣讲会安排

时间： 2013 年 10 月19日 下午14:00 - 15:30

地点： 东风报告厅 （合肥工业大学 ）

正泰集团创建于1984年，现有总资产达200多亿元，在册员工29000余人，现辖8大专业公司、2000多家国内销售中心和特约经销处，并在国外设有40多家销售机构。

产业涵盖低压电器、输配电设备、仪器仪表、建筑电器、汽车电器、工业自动化、光伏发电和装备制造等，

是国内规模最大、品种最齐全的清洁能源供应商和能效管理系列解决方案提供商。产品畅销世界100多个国家和地区，并已进入欧洲、日本、中东和非洲等国际主配套市场。

集团综合实力名列中国企业500强，民营企业100强。是我国工业电器龙头企业。 正泰 商标被认定为中国驰名商标，四大系列产品跻身 中国名牌 ，目前拥有国内外各种专利1000多项，并领衔、参与了数十项行业标准的制订和修订。拥有国家级技术研发中心、理化测试中心、计量中心和低压电器检测中心等。

◆ 工作地点：上海、温州、杭州

◆ 需求专业（2014届全日制本科、硕士毕业生）

专业 岗位方向 学历 需求人数

大专 本科 硕士

电气工程及其自动化 技术设计、软硬件测试、投标工程师、调试工程师、项目管理、市场拓展员、工艺员、质量管理员、电子工程师 8 78 2 88

电力系统及其自动化 工程调试、设计员、投标工程师 　 11 　 11

机械设计制造及其自动化 技术研发、工程设计、检验 1 48 3 52

机电一体化 检验员、试验员、工艺员、生产储备 15 2 　 17

自动化 硬件研发、软件工程师（C ）、嵌入式开发、开关磁阻电机驱动研发、技术支持、调试工程师、组态或硬件设计 1 27 　 28

土木工程 土建工程师 1 2 　 3

工程管理 预算工程师 　 6 　 6

电力电子与电子传动 电子工程师、软件工程师 　 3 　 3

电子信息工程 设计员、测试工程师、电子工程师 　 3 1 4

电子与通信工程 智能研发（输配电研究所）、软件开发 　 1 2 3

应用电子 维修工程师、测试工程师 2 　 　 2

计算机科学与技术 研发（输配电研究所）、系统实施工程师、系统开发工程师、软件工程师（C ）、嵌入式开发 　 8 1 9

自动控制 研发（输配电研究所） 　 　 1 1

控制理论与控制工程 软件研发、硬件研发 　 4 　 4

工业工程 管理、生产计划、精益生产管理员、班组长、工艺工程师 2 28 　 30

理化分析类 检验、理化测试员 1 1 　 2

材料成型与控制技术/高分子材料 工艺工程师、技术员、班组长、模具设计员 2 26 　 28

法语/俄语/西班牙语/葡萄牙语 拓展工程师、海外分销管理员 　 5 　 5

国际经济与贸易 市场拓展工程师 　 1 　 1

工商管理/企业管理 生产、企业管理员 2 1 1 4

会计学/财务管理 海外财务管理员、成本会计、价格核算员 　 6 　 6

物流管理/统计学/营销 物流管理员、计划统计员、产品专员、仓库管理、商务代表 　 18 　 18

人力资源类 人事管理员 　 2 　 2

汇总 　 35 281 11 327

◆ 网申地址：

ww***.cn[点击查看]

◆ 网申指引：请登陆正泰官网

ww***com[点击查看]（使用IE浏览器），选择 关于正泰 人才中心 用户登陆 （需要先注册后才能登陆）。用户登陆后，点击 新建简历 ，选择 从附件上传 或 添加新简历 ，简历建立成功后，点击 校园招聘 进入相应的职位投递页面，选择个人已建立好的简历，单击 立即申请 即可完成该职位的简历投递（必须保证简历完整性才可进行投递）。

◆ 网申时间：9月15日-11月30日（请务必在各院校宣讲会开始之前进行网上投递简历）

◆ 校招流程

① 发布信息 ②简历收集 ③宣讲会 ④笔试 ⑤简历筛选 ⑥面试 ⑦网络测评 ⑧电话面试 ⑨签约

具体流程：

① 我们将在集团官方网站、官方微博、各高校就业网、校园BBS发布具体招聘信息；

② 我们将通过官方校园招聘网站收集简历，请各位同学在开展各院校宣讲会之前进行在线简历投递；

③ 我们将在每个目标城市选择专业对口学校组织开展宣讲会；

④ 宣讲会结束后，立即进行各专业笔试，笔试地点在宣讲所在学校；

⑤ 我们将结合专业笔试结果，对候选人简历进行初次分类、筛选、整理；

⑥ 我们将根据简历筛选和笔试结果，对通过的候选人进行面试；

⑦ 我们将根据面试结果，确定网络测评人员名单，候选人根据我们提供的网络测评账号和密码，上网作答测评；

⑧ 我们将根据面试及测评结果，对需要进行复试的候选人进行电话面试；

⑨ 我们将根据面试结果并结合不同学校实际情况，尽快与拟聘用人员签订就业协议。

◆ 需求单位：正泰集团

温州地区：

浙江正泰电器股份有限公司

浙江正泰仪器仪表有限责任公司

浙江正泰建筑电器有限公司

上海地区：

正泰电气股份有限公司

上海新华控制技术（集团）有限公司

上海正泰电源系统有限公司

杭州地区：

浙江正泰中自控制工程有限公司

◆ 部分荣誉和业绩

中国企业500强

中国民营企业100强

国家级技术研发中心

全国质量管理奖

中国机械工业最具核心竞争力十强企业

中国民营企业自主创新十大领军企业

全国先进基层党组织

全国学习型组织十佳标兵单位

全国就业和社会保障先进民营企业

多项产品荣列 国家科技进步二等奖 、 国家重点新产品 或 国家火炬计划项目

国家电网、南方电网、意大利国家电力公司、哥斯达黎加国家电力公司、澳大利亚必合必拓、美国福禄等国内外能源、电力、矿业、工程巨头的设备供应商

◆ 全方位培养

正泰通过 继任者计划 建立人才梯队，根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径，设置了以专业技能为纵向，以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式，通过对管理与专业团队的培养，有效推进了 人与岗、全与专、青与壮 的人才培养策略。

◆ 全职生涯发展

正泰建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系，通过公平、公正的竞争和考核机制，大胆启用优秀人才，采用轮岗、换岗、晋升等多种方式，充分挖掘员工潜能，合理调配人才资源，不拘一格使用人才，培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。

◆ 全面薪酬激励

正泰以能力和业绩为导向，建立了具有竞争力的 薪酬、福利、股权、期权 等多元化、宽带长效激励体系，以及员工工资正常增长和晋升的长效机制，员工能够充分享受企业发展成果。与此同时，公司提供了有针对性、个性化的支持，提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。

◆ 人性化关怀

正泰一直以来着力培育 引得进、留得住 的人文环境，持续改善员工的文化、生活与娱乐环境，建立了正泰职工之家，通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的 五六七 计划，丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织，帮助员工解决实际问题，保障了员工权益，同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等，关爱员工身心健康，不断提高员工的生活与工作质量。

正泰集团校招网站 正泰集团微博

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联系信息：

温州地区： 张小姐 0577-62877777-9655 zhangyy@

上海地区： 高小姐 021-67777676

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◆ 正泰集团简介

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