首页 > 其它 全职 > 职位详细
说明:

此信息由浙江大学人文学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者浙江大学人文学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[浙江]绿城房产建设管理有限公司文化宣传中心2013招聘


发布时间:2013-05-28
工作地点:其它
信息来源:浙江大学人文学院
职位类型:全职
职位描述
绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立,2006年7月13日, 绿城中国控股有限公司 在香港上市(股票代码:3900),绿城房地产集团有限公司为其全资子公司。绿城是中国驰名商标,中国十大最具价值房地产品牌之一,连续9年名列中国房地产企业品牌价值TOP10,连续8年名列中国地产百强企业之综合实力TOP10。2011年中国房地产品牌效益创造力典范的唯一获奖企业。2012年绿城集团的品牌价值达150.26亿元,在混合所有制房地产企业中排名第二。

继获得2011年 居民居住整体满意度 第一之后,绿城集团在中国指数研究院发布的 2012上半年居民居住满意度调查报告 中荣膺7项全国冠军。绿城服务集团为 中国物业服务百强企业 第2名,绿城足球为浙江唯一一家职业足球俱乐部。绿城同时还投身教育、医疗、公益、养老、农业等。

绿城在中国19年,3万余名员工,超过12万名绿城会员,80多家绿城会分会,200多家绿城会签约联盟商家。房地产项目进驻80余城,开发建设300多个美丽家园。

目前绿城旗下拥有绿城中国控股有限公司(绿城房地产集团有限公司)、绿城房产建设管理有限公司、绿城控股集团有限公司等集团成员企业。他们共同承担着为广大城市居民提供优质房产品和优秀服务的使命。

绿城房产建设管理有限公司文化宣传中心是绿城企业文化理念传导、载体建设、意识贯穿的文化阵地;绿城品牌文化特质提炼和传输的文化管道;绿城品牌形象维护及价值提升的重要平台;绿城代建业务沟通和拓展的重要桥梁。

绿城建设文化宣传中心主要有企业文化与品牌研究两条线,负责理论研究(含培训学习)、文化宣导及载体建设、品牌研究、品牌宣传及载体建设等职能。其负责的文化载体包括《绿城建设报》《理想 》、绿城建设官方网站、绿城建设官方微博等。

绿城建设公司网站:co***com[点击查看]

绿城建设新浪官方微博:绿城建设

现部门招聘如下岗位人才:

一、报纸编辑兼企业文化专员1

(一)职位描述

1.负责《绿城建设报》的策划、组稿、编辑、印刷、发行等统筹工作;

2.公司重大活动及事件的新闻采写;

3. 公司重要领导的讲话整理;

4.参与企业文化理论研究;

5. 支持其他文化载体工作;

6. 支持其他品牌工作。

(二)岗位要求

1.中文、哲学、传播学各学科等文科相关专业硕士研究生以上学历(应届毕业或者已经有工作经验皆可);

2.热爱文字工作,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强;

3. 有良好的学术习惯,具有研究精神和研究功底,能进行理论研究;

4. 有责任心,具有团队协作精神。能静能动,既能沉下心做事,又具有良好的沟通能力和协调能力,并且能灵活变通;

5.做事严谨细心,吃苦耐劳,能够在时间压力下保证工作质量。

二、文化宣传实习生1- 2

(一)职位描述

1.参与配合《绿城建设报》《理想 》、绿城建设官方网站、绿城建设官方微博的文化载体建设工作。

2.公司重大活动及事件的新闻采写;

3. 参与公司重要领导的讲话整理;

4.参与企业文化理论研究;

5. 参与其他品牌管理工作。

(二)岗位要求

1.中文、哲学、传播学各学科等文科相关专业在读本科或硕士研究生(在读硕士研究生有限考虑);

2.热爱文字工作,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强;

3. 有良好的学术习惯,具有研究精神和研究功底,能进行理论研究;

4. 有责任心,具有团队协作精神。能静能动,既能沉下心做事,又具有良好的沟通能力和协调能力,并且能灵活变通;

5.做事严谨细心,吃苦耐劳,能够在时间压力下保证工作质量。

请有意向的同学于2013年6月3日(周一)前将《附件1:绿城外部应聘人员信息登记表》以及自己的个性简历(若需补充)发送至1807565269@

联系人:叶仁美

联系方式:0571-87957386;(600)13754326840

附件1: 附件1:绿城外部应聘人员信息登记表

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?

上一条:[广东]广东电信补充招聘2013财务会计、金融类应届毕业生

下一条:[山东]铂丽斯酒店2013招聘