[芜湖]安徽省芜湖新芜科技发展有限公司2013招聘工作人员

发布时间：2013-05-08
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
芜湖新芜科技发展限公司为芜湖县国有独资公司，公司因业务发展需要，经研究决定面向社会公开招聘5名工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及报考条件

1、学历、专业、年龄等必须符合《芜湖新芜科技发展有限公司招聘工作人员职位表》（附件1）规定的条件；

2、身体健康，符合体检标准；

3、遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为；

4、具备报考职位所需的其它资格条件。

三、招聘程序及办法

招聘工作按照报名与资格审查、考试、体检与政审、公示、聘用等步骤进行。

（一）报名与资格审查

1、采取现场报名方式。应聘人员须提供学历证书、有效身份证件的原件及复印件，近期1寸免冠同底照片3张，并如实填写《芜湖新芜科技发展有限公司招聘工作人员报名资格审查表》。对提供虚假证件的，一经发现即取消资格。

2、报名时间：2013年5月7日--10日，上午8:00：---12：00；下午2：30---5：30。报名地点：芜湖县财政局大楼六楼办公室。联系人：奚先生电话：882191413615538070

（二）考试

笔试主要测试金融、财会类专业方面知识，面试采取结构化面试方法，重点测试应试者的综合分析能力、应变能力等方面。

报名人数达10人（含10人）以上，公司将组织笔试和面试，根据笔试成绩依高分到低分顺序，按招聘职位数与报考人数1：2的比例确定参加面试人员（若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试），笔试与面试成绩6：4加权合成考试总成绩。若报名人数在10人以下，公司将组成专业人员进行面试。

考试时间由公司另行通知。

（三）体检与政审

以总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。因体检不合格或应聘人员自愿放弃出现人选缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。对体检合格人员再组织政审，政审主要考察应聘人员的政治思想、道德品质，有无违法违纪行为等情况。

（四）公示

对体检、政审合格的人员，由公司办公会审定拟聘用人员，并向社会公示。

（五）聘用及待遇

1、聘用。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，被聘用人员与芜湖新芜科技发展有限公司签订聘用合同，试用期3个月，试用期满考核合格的签订正式合同，年度考核不合格者不再聘用。对未按时报到或报到后未按时签订聘用合同的视为自动放弃，取消聘用资格。

2、待遇。试用期及期满后工资待遇面议。

本《公告》由芜湖新芜科技发展有限公司负责解释

附件： 芜湖新芜科技发展有限公司招聘工作人员职位表.doc

芜湖新芜科技发展有限公司

二0一三年五月七日

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