[贵州]遵义机场有限责任公司2013招聘

发布时间：2013-05-03
工作地点：其它
信息来源：贵州大学
职位类型：全职
职位描述
遵义机场有限责任公司（校园招聘信息13-第393期）

发布时间：2013-05-03 10:48:52 信息来源： 关注人数 ：0 浏览次数：6

单位名称： 遵义机场有限责任公司 信息期数： （校园招聘信息13-第393期）

信息分类： 校园招聘信息 招聘方式： 网络招聘

招聘条件：

岗位名称招聘人数薪酬说明 详见招聘说明 2 0

招聘时间： 2013-05-03 00:00:00 招聘地点： 直接与用人单位联系

联 系 人： 魏鹏 联系电话： 0852-8980299

公司简介： 遵义机场（英文名：Zunyi Airport；三字代码：ZYI）位于遵义市新蒲新区新舟镇境内，距遵义市老城区35公里（距即将建成的未来遵义市的政治、经济、文化中心新蒲新城区20公里）。2014年连接市区与机场的双新城市快速干线建成后，从遵义市老城区进出机场只需30余分钟，从新蒲新城区进出机场仅需20分钟。机场设计科学、布局合理、功能齐全、设备先进，拥有先进的航管、通讯、导航、气象、机务、安检、消防、运输、助航灯光等系统，飞行区等级指标为4C，跑道长约2800米，可起降机型为波音737、空客A319、A320系列等大型飞机，是目前仅次于贵阳龙洞堡国际机场的省内第二大机场。　 遵义机场有限责任公司成立于2009年5月，为遵义市人民政府直属正县级全资国有企业，下设9个营运管理部门，现有职工110余人。成立以来，公司党政领导班子带领全体职工励精图治，开拓进取，使遵义机场不断发展壮大，已成为推动黔北区域经济发展的 发动机 。2012年8月28日正式通航后，通过与南航、国航、春秋等航空公司先后开通了北京至遵义、遵义至广州、上海至遵义至昆明、西安-遵义-三亚往返航班。同时还将力争开通成都、厦门、深圳及其他旅游城市和省会城市航班。通航以来，截止2013年四月底，遵义机场旅客吞吐量已达12万人次，预计全年将完成旅客吞吐量25万人次以上，居全省支线机场之首。遵义机场在安全保障正常航班的同时，还多次顺利完成了国家领导人专机保障和商务包机任务。 目前，遵义机场正紧紧抓住国家实施西部大开发和贯彻落实国发2号文件精神这一历史机遇，加强职工队伍建设，创新管理体制机制，积极开拓客货运输市场，拓展业务范围，努力提高机场的保障能力和服务水平，以饱满的热情、昂扬的斗志，为遵义经济的腾飞作出新的贡献。 招聘职位及人数：运输服务部工作人员2名。 招聘范围：全日制本科及以上学历，英语、旅游管理、公共关系学、播音与主持艺术、空中乘务等相关专业的应、往届毕业生（不含定向生、委培生）。 招聘资格条件： 1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感;遵守国家宪法和法律；有良好的职业道德，爱岗敬业;身体健康。 2.贵州省户籍，年龄在18周岁以上(1995年5月30日以前出生)，30周岁以下(1983年5月30日以后出生)； 3、女性，身高165cm以上，五官端正，形象气质佳； 4、熟悉现代商务礼仪礼节，服务意识好，善于沟通； 5、英语专业须持专业四级证书，非英语专业大学英语四级考试425分以上，有较好的的口语表达能力；持普通话二级乙等以上证书。 报名：报名者需将简历统一发送至公司综合部邮箱，经初审合格后通知面试。 面试方式及内容：采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力（含英语口语能力和普通话能力）、形象气质及举止仪表等。 体检：面试合格者需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求以及相关规定执行。 政审：对体检合格者进行政审，政审中发现有下列情况之一者，取消聘用资格。 1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致； 2、定向到具体行业或单位的2013届毕业生； 3、在读的非应届大中专及以上毕业生； 4、有政治、经济和其他问题； 5、提供虚假报考材料的人员； 6、不符合报考岗位的资格条件； 7、截止到2013年5月31日（2013年应届毕业生截止到2013年7月31日），未能提供人事档案或应届毕业未能提供毕业证书原件、职业资格证书的； 8、经公司党委研究确定不得聘用的其他情形。 聘用： 经面试、体检及政审合格的，实行三个月试用期，试用期满考核合格者，签订聘用合同，正式聘用。 联系方式： 联系 人:魏鹏 联系电话:0852-8980299 邮 箱:120518237@

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