[福建]福建中医药大学附属第三人民医院2013年人事代理人员招聘

发布时间：2013-04-09
工作地点：其它
信息来源：福建中医药大学
职位类型：全职
职位描述
　

【来源： | 作者： | 发表日期：2013年4月9日 共浏览8 次 【字体：大 中 小】

福建中医药大学附属第三人民医院系集医疗、预防、康复和临床、教学、科研为一体的的三级综合性中医医院。因工作需要拟向社会公开招聘工作人员21名，拟聘人员实行人事代理。具体方案如下： 一、招聘岗位基本条件和要求 1.应聘人员应坚持四项基本原则，遵纪守法，廉洁奉公，有良好的职业道德，并具有一定的业务能力。 2.除收费人员、驾驶员岗位外，应聘人员应为全日制大中专毕业生，取得相应的学历、学位。 3.身体健康，体检合格，能胜任岗位工作。 二、招聘岗位、人数及资格条件（见附件1）三、报名办法 1.请符合条件的应聘者填写《福建中医药大学附属第三人民医院招聘工作人员报名表》，携带真实完整的履历材料1份，包括：招聘报名表（附件2，签字后应贴有本人近期1寸彩色相片）、毕业证书、学位证书、身份证、专业资格证书、职称证书等有关证书原件和复印件。按顺序装订后，到福建中医药大学附属第三人民医院人力资源科办理报名、确认手续。外地报名者可邮寄相关复印件初步确认并于考试前作现场确认。未经确认，报名无效。应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，立即取消应聘资格，并按相关规定给予处理。 2.报名时间： 2013年4月3日-2013年4月14日（正常上班时间）。 3.报名地址：福建省福州市闽侯上街华佗路1号，福建中医药大学附属第三人民医院人力资源科 邮编：350122 4.联系电话：0591-22869212 联系人：陈老师 四、考试考核办法 1.参照有关规定，根据岗位需要采取考试考核相结合办法。 （1）岗位1-6采取面试方式进行考核。根据面试成绩（合格分为70分）从高到低按1：1确定考核人选。 （2）岗位7-10采取笔试、面试相结合的方式。根据笔试成绩按从高到底按拟招聘人数和进入面试人数1:3确定进入面试人选（比例不足按实有人数进入）。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。根据综合成绩（合格分为70分）从高到低按1：1确定考核人选。 （3）岗位11采取技能考核、面试相结合的方式。根据技能考核合计成绩从高到底按拟招聘人数和进入面试人数1:3确定进入面试人选（比例不足按实有人数进入）。进入面试考生的综合成绩按技能考试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。根据综合成绩（合格分为70分）从高到低按1：1确定考核人选。 2.医院成立考核小组，负责应聘人员的考试考核工作，医院监审科对招聘全过程予以监督。 3.具体考试时间另行通知。 4.拟聘人员应体检并合格,体检标准及项目参照公务员录用标准执行。不按时参加医院安排的体检者，视同放弃资格。体检不合格者，取消聘用资格。 五、相关待遇 1.拟招聘的工作人员实行人事代理，聘期2年，人事关系及档案存放在海峡人才市场。 2.聘用期内的工资、福利等有关待遇按照国家、福建省以及 福建中医药大学附属第三人民医院相关规定执行。 附件一、招聘岗位、人数及资格条件附件二、报名表

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