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[北京]和君集团2013招聘
发布时间:2013-04-08
工作地点:北京
信息来源:北京师范大学
职位类型:全职
职位描述
企业招聘:和君集团招聘
发布日期:2013-04-08 点击率:21
和君集团招聘
【公司简介】
北京和君咨询有限公司于2000年春在北京成立,员工人数1200人以上,是中国本土规模最大的综合性咨询公司之一,和君集团注册资本一亿元。荣获北京管理咨询公司综合实力排名第一、中国咨询业第一品牌等称号。
和君集团的基本业务结构是:和君咨询+和君资本 和君商学。即一体两翼模式:以管理咨询为体,以资本和商学教育为两翼。和君咨询一体两翼的业务模式,2012年荣获《21世纪商业评论》颁发的“中国最佳商业模式”奖。
和君咨询:管理咨询师和投资银行专业人才队伍超过1000人,10%左右的人员拥有国内外名牌大学相关专业的博士学位,超过80%的人员拥有国内外名牌大学相关专业的硕士以上学位,超过10%的人员曾经在大中型企业做过高管或中基层管理者。每年执行的管理咨询和投资银行类项目超过400个,累计服务客户超过2000家,在数十个行业里积累有丰富的案例和经验。
和君资本:为企业提供股权资金,而且提供资本经营和市值管理的系统解决方案。和君资本是和君集团属下的业务系列之一,主要包括二大类业务:1. 投资管理;2. 财务顾问。和君资本是和君集团整体业务组合中的一个有机组成部分。2012年,和君资本晋身清科排名“中国本土PE机构前20强”。
“和君资本 和君咨询 和君商学院”共同构成为一个互动共生的有机整体,为客户提供资本、咨询和人才的综合服务。和君资本是以咨询服务能力见长的一个资本机构,在VC&PE界独树一帜。在项目来源、行业研究、投后管理、增值服务、协助目标企业突破成长瓶颈和克服管理难题等方面,和君咨询力量是和君资本的强大后盾。自2009年底启动以来,和君资本已经投资了几十家企业,累计管理了几十亿元的基金,目前以平均每个月投资1-2家企业的频率,对目标企业进行股权投资。
和君商学:为和君公司和客户选拔、培训和输送高等级人才,而且为企业的管理培训提供系统解决方案。
和君集团“一体两翼”总体格局:以咨询为本体,以和君资本与商学为两翼,为客户提供包括咨询、资本和人才的组合服务。
管理咨询类职位(战略、组织、人力资源、品牌、企业文化、市场营销等)
【职位名称】 咨询师 20人
岗位职责:
? 1. 参与咨询项目,完成指定专项任务,承担咨询领域某一独立完整的工作;
? 2. 根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策,并形成知识体系与方法;
? 3. 参与管理技术与模块产品研发;
? 4. 参与团队组织和文化建设;
5. 公司安排的其他工作。
?
任职要求:
1.硕士及以上学历,管理学、经济学、法律、财务、市场营销等经管类相关专业,MBA优先;
? 2. 专业知识及相应理论基础扎实,具备出色的沟通和表达能力;
? 3. 具有两年以上企业相关管理工作经验或管理咨询经验;
? 4. 有志于在咨询行业发展,能适应随项目经常性出差;
5. 熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件;
? 5. 有良好的文字功底及语言表达能力,高度的团队合作精神和饱满的工作热情。
【职位名称】 助理咨询师 若干名
岗位职责:
1. 在项目经理安排和指导下开展咨询工作;
2. 负责项目所需各种数据、信息和资料的收集整理工作;
3. 参与项目组专题讨论;
4. 公司安排的其他工作。
任职要求:
1. 全日制大学本科以上学历,有相关工作经验者优先,MBA优先;
2. 熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件;
3. 善于学习与团队协作,具备良好的表达能力与逻辑思维能力;
4. 理解咨询行业工作特点,能适应随项目经常性出差。
【职位名称】 实习生 若干名
岗位职责:
1. 参与咨询项目的文案资料编制和修稿;
2. 协助参与咨询项目的行业研究与分析;
3. 参与投标项目的后台及资料准备工作;
4. 服从项目总监、经理及指导顾问师的其他工作安排;
5. 参加团队规定的培训及会议;
6. 参加公司要求的权限内一切活动;
7. 参加团队建设活动;
8. 公司安排的其他工作。
任职要求:
1. 重点大学本科以上,MBA优先;
2. 熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件;
3. 良好的学习能力及文字功底;
4. 良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、系统性思维能力以及分析与洞察力;
5. 有一定社会经验及生活独立能力,理解咨询行业工作特点,能适应随项目经常性出差。
投资投行类职位
【职位名称】 高级投资经理 6人
岗位职责:
独立完成投融资项目前期调研、中期交易、投后管理和退出工作。具体职责包括:
1. 寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会;
2. 进行市场及行业研究;
3. 实施项目尽职调查;
4. 进行交易结构设计;
5. 进行投资后管理与服务。
任职要求:
1. 对投资行业有执着的追求;
2. 能够在压力的环境下接受挑战性工作,有极强的自我驱动力;
3. 硕士以上学历,MBA、具CPA或律师执业资格者优先;
4. 5年以上工作经验,了解企业发展规律,掌握企业经营管理知识,担任过企业高层管理者优先;或在投资、金融相关领域工作3年以上,熟悉投融资项目运作规律和操作模式,曾领导小组开拓业务、独立运作项目者优先;
5. 对新生事物有强烈的探知欲望和敏感性;
6. 具备达到工作要求的财务知识和技能;
7. 良好的学习、沟通、团队领导能力。
【职位名称】 投资经理 8人
岗位职责:
在合伙人/高级投资经理的指导下,参与投融资项目前期调研、中期交易、投后管理和退出工作中的基础工作,职责包括:
1. 寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会;
2. 进行市场及行业研究;
3. 财务模型构建、估值及回报分析;
4. 实施项目尽职调查;
5. 草拟项目相关文件;
6. 参与投资后管理与服务。
任职要求:
1. 对投资行业有执着的追求;
2. 能够在压力环境下接受挑战性工作,有极强的自我驱动力;
3. 硕士以上学历,MBA、具CPA或律师执业资格者优先;
4. 3年以上企业工作经验;
5. 对新生事物有强烈的探知欲望和敏感性;
6. 具有一定的企业经营和企业管理知识;
7. 具备达到工作要求的财务知识和技能;
8. 良好的学习、沟通和团队合作能力。
【职位名称】 分析师 10人
岗位职责:
1. 在专业人员的指导下,进行市场及行业研究;
2. 参与企业实地调研;
3. 财务模型构建、估值及回报分析;
4. 公司安排的其他工作。
任职要求:
1. 知名高校金融、管理、经济、财务、会计、法律等相关专业毕业,通过CPA考试或律师执业资格考试者优先;
2. 熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件
3. 具有VC、PE、FA、券商、会计师事务所工作经验者为佳;
4. 对投资行业有执着的追求,能够在压力环境下接受挑战性工作,有极强的自我驱动力;
5. 逻辑思维能力强,对于数据高度敏感,研究作风扎实,具有产业研究经验者优先。
6.
【职位名称】 助理分析师 15人
岗位职责:
1. 在项目经理安排和指导下开展咨询工作;
2. 负责项目所需各种数据、信息和资料的收集整理工作;
3. 撰写行业研究报告,并参与行业研究咨询项目;
4. 参与项目组专题讨论;
5. 公司安排的其他工作。
任职要求:
1. 经济、金融类、统计等相关专业,全日制本科以上学历,MBA优先;
2. 熟练使用Word、PPT、Excel等计算机常用软件;
3. 善于分析思考,文字功底扎实,分析能力强;
4. 对投资行业有执着的追求,能够在压力环境下接受挑战性工作,有极强的自我驱动力;
5. 逻辑思维能力强,对于数据高度敏感,研究作风扎实,具有产业研究经验者优先。
6. 理解咨询行业工作特点,能适应随项目经常性出差
管理培训类职位
【职位名称】 高级培训顾问(培训项目策划方向) 8人
岗位职责:
一、项目策划
1. 根据客户需求进行培训项目的调研、课程开发,撰写培训项目的策划方案;
2. 负责中心其他重大项目的调研、可行性分析,立项及实施过程组织管理,处理运营中的问题,保证项目进展;
3. 研究目前国内培训市场需求,根据市场变化及时调整、改进培训项目,提升中心及培训项目知名度的同时提高客户满意度;
4. 配合客户经理与客户进行沟通,并根据客户要求及时调整培训方案;
二、培训管理
1. 关注项目的实施过程,处理运营中的问题,保证项目正常进展;
2. 收集客户反馈意见,对培训效果进行评估,对重点培训项目进行分析总结并提交总结报告;
3. 协助管理学员,及时了解学员意见,保证客户满意度;
4. 进行培训师的聘用与信息库维护;
5. 根据市场需求开发培训产品与教师资源。
三、知识管理
1. 负责团队内专业知识收集、分享、总结等工作;
2. 定期宣传、介绍策划的新产品;
3. 向客户介绍公司产品及文化,搜集客户信息。
四、其他
公司安排的其他工作
任职要求:
1. 管理类专业本科以上学历,两年以上管理咨询、管理培训公司或其他行业相关工作经验,有培训项目策划经验尤佳;
2. 3—5年经验丰富的本科生亦可,对企业管理问题有较系统的理解;
3. 具有优秀的文案撰写能力,能熟练应用OFFICE办公软件;
4. 具有优秀的沟通协调能力,良好的社交活动能力;
5. 举止稳重得体,谈吐大方,亲和力强,普通话标准;
6. 具一定的销售意识和潜力,良好的敬业精神、团队精神;
7. 积极、主动的个性,好胜心强、学习能力强。
【职位名称】 高级培训顾问/培训项目经理 10人
岗位职责:
1. 负责培训资料的信息收集;
2. 分析客户需求,为客户提供咨询式培训服务;
3. 负责整体培训项目课程方案的设计;
4. 负责咨询项目的对接及培训项目合同的签订、执行;
5. 负责为销售提供相关技术支持及方案制定;
6. 负责项目团队管理,培训课程评估;
7. 建立客户档案、进行客户关系维护。
8. 公司安排的其他工作。
任职要求:
1. 管理类专业本科以上学历,对企业管理问题有较系统的理解;
2. 3年管理咨询、管理培训公司或其他行业相关工作经验;
3. 热爱培训事业,有担任项目经理相关工作经验,并有志于从事商学教育、管理培训行业;
4. 具备在合伙人指导下规划项目任务、主持项目进程、领导项目小组的能力;
5. 能秉持“为客户创造价值”的工作理念,在合伙人指导下高效率的完成目标任务;
6. 积极、主动的个性,好胜心强,有培训、项目或大客户销售经验尤佳;
7. 具备策划培训活动能力及会务管理经验,有高端管理培训项目经理经验者优先。
【职位名称】 助理培训顾问 20人
岗位职责:
1、向客户介绍公司产品及文化,搜集客户信息;
2、完成每月指标,促成项目成单;
3、协助项目经理及讲师执行项目计划;
4、跟踪项目的实施情况,协调相关教务工作;
5、建立客户档案、进行客户关系维护。
任职要求:
1、本科以上学历,具有良好的沟通协调能力和社交活动能力,反应敏捷;
2、举止稳重得体,谈吐大方,亲和力强,普通话标准;
3、具一定的销售意识和潜力,良好的敬业精神、团队精神;
4、能熟练应用OFFICE办公软件;
5、积极、主动的个性,好胜心强,有销售经验者优先。
【联系方式】
公司地址:中国·北京朝阳区北苑路86号院(嘉铭桐城)E区213栋
招聘电话:010-84108991 010-84108989
公司网址:ww***com[点击查看]
招聘邮箱: hrzhaopin@
申请方式:直接投递简历至此邮箱,格式为:姓名 专业 最高学历 应聘职位(如:张三 经济学 硕士 咨询师)
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