[武汉]中新大东方人寿保险有限公司2013校园招聘

发布时间：2013-03-22
工作地点：武汉
信息来源：中国地质大学（武汉）
职位类型：全职
职位描述
中新大东方人寿保险有限公司

2013-03-22 14:47:45 发布单位:大学生就业中心 浏览次数:5

中新大东方人寿保险有限公司招聘简章

一、公司简介：

中新大东方人寿保险有限公司（简称：“中新大东方”），经中国保监会批准设立，于2006年5月11日正式成立，注册资本金10亿元人民币，是目前我国唯一将总部设在西部地区的全国性中外合资寿险公司，由具有百年辉煌历史的新加坡大东方人寿保险有限公司和具有国资背景的重庆市地产集团合资组建。中新大东方以“诚信、责任、尊重、卓越”为核心价值观，以“让小康的中国人真正无忧无虑”为使命，致力于通过为客户提供财务保障、倡导身心健康以及祥和融洽的人际关系，共同创造精彩人生。

中新大东方大量引进国外先进保险理念和管理模式，以“客户为先、以人为本、持续创新、规范经营”的理念在保险产品研发、市场营销、客户服务以及人才引进等多方面不断创新。中新大东方立足西部，面向全国，与国际看齐，以贴近市场及客户需求的保险产品和具有国际水准的服务赢得了社会大众的信赖，业务发展持续位列全国合资寿险公司前列，得到了各级部门的高度重视和社会各界的积极关注。

湖北分公司作为中新大东方第二个五年计划开局之年的一项重要战略布局,不仅是其“立足西部、东进荆楚、逐鹿中原、放眼全国”战略的重要里程碑，同时也是其打造中部区域总部的重要标志。

为此，湖北分公司筹备组精准定位，致力成为一家“稳健型、服务型、学习型、创新型、效益型、区域总部型”的人寿保险分公司。明确“以服务求生存、以创新求发展”的发展思路。强调效益为先、兼顾短期和中长期发展利益，走可持续发展道路。

股东介绍：

新加坡大东方人寿保险有限公司成立于1908年，是新加坡及马来西亚历史最为悠久的人寿保险公司，拥有雄厚的资产实力。截止2010年12月31日，大东方集团旗下资产超过534亿新元(约2750亿人民币)，不仅是新加坡及马来西亚保险市场的领导者和东南亚最大的保险集团，还是唯一在新加坡证券交易所上市的人寿保险公司。

重庆市地产集团成立于2003年2月，是重庆市政府设立的专门负责重庆市土地储备整治及投融资的政府直属事业单位。凭借丰富的行业运作经验、优秀的人才储备和良好的金融信用基础，重庆市地产集团已从最初的20亿元人民币注册资金，迅速发展成为资产规模达611亿元人民币（截止2010年12月）的大型企业，在重庆“百亿重点国有企业”中名列前茅。

公司地址：武汉市江汉区唐家墩路32号国资大厦8层（菱角湖万达对面）

公司致力于不断创新、追求卓越，为实现集团“精彩人生，源自大东方”迈出了最坚实的步伐！

随着近年保监会连续出台的保险新政，为保险行业带来了更多的机遇和更加广阔的发展前景。同时也更加规范了保险行业的人才发展体系，公司更将人才培养作为一项长期工程，我们激励员工完成更多工作，承担更多责任，追求专业抱负，做最好的自己。无论您是要转向其他部门、发展为领导角色，我们都有沿着这一方向以适合您事业发展的合适机会。加入我们，并在团队的不断成功中扮演重要角色，抓住学习、成长和成功的机会，成就精彩人生。

二、招聘岗位如下：

行政专员：

岗位职责：

1、发文管理，收文处理，档案管理

2、文字编辑、处理，编制信息快报、值班简报制发

3、公司资产采购、管理；

4、公司单证、印刷品印制及管理；

5、公司职场后勤管理协调工作；

6、公司会务、接待管理工作。

7、公司各类单证的需求统计、预算编制、印制、管理和发放；单证管理制度的制订、修订及宣导执行。

8、负责本部门费用预算；

9、完成领导安排的其他行政事务。

任职要求：

1、形象气质佳，有亲和力；

2、较强的组织能力和沟通协调能力；良好的口头表达能力和突出的写作能力；

3、全国统招本科及以上学历，经济、金融、管理、中文、法律专业优先；

4、熟练使用办公软件

薪资待遇及发展前景:
1、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，公平完善的晋升制度，宽阔的事业拓展空间；
2、与公司签订正式劳动合同，按照政府法规足额缴纳社会保险及住房公积金；
3、除享受国家规定的带薪休假，还享受公司额外的带薪年休假；
4、享受公司统一的团险保障计划，包括人身保险、意外险、门诊、住院医疗以及重疾保障；

文秘：

岗位职责：

1、秘书管理，领导会议、行程安排；撰写领导讲话、发言稿及报告；公文、签报、电话记录处理；
2、会议管理，总经理办公会议等公司重要会议的组织、记录以及会议纪要、决议的办理；
3、公章、印信和证照管理；
4、外部联络，处理与政府部门、监管部门、行业协会的外联络与沟通；

任职要求：

1、形象气质佳，有亲和力；

2、较强的组织能力和沟通协调能力；极强的口头表达能力和突出的写作能力；

3、全国统招本科及以上学历，经济、金融、管理、中文、法律专业优先

薪资待遇及发展前景:
1、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，公平完善的晋升制度，宽阔的事业拓展空间；
2、与公司签订正式劳动合同，按照政府法规足额缴纳社会保险及住房公积金；
3、除享受国家规定的带薪休假，还享受公司额外的带薪年休假；
4、享受公司统一的团险保障计划，包括人身保险、意外险、门诊、住院医疗以及重疾保障；

人事专员：

岗位职责：

1、员工招聘（需求分析，信息发布，材料初审，面试与测试安排，入司体检安排）；

2、员工录用审核与发布和员工配置管理（员工入司服务与材料审批）；

3、建立并维护已面试人员信息库和储备人才信息库；员工劳动合同的管理；

4、员工异动与离司管理；

5、填报各类人力报表；

6、员工HR信息系统及在职人员信息库管理，员工二级档案管理；

7、做好员工技术职称与评优管理；

8、员工满意度调查及后续改善的管理等

9、社保公积金办理、团险办理

任职要求：
1、全国统招大学本科及以上学历，行政管理、人力资源相关专业优先；
2、形象较好，有较强的责任心，亲和力强，具有较好的应变能力、抗压能力、学习能力；
3、良好的书面及语言表达能力；
4、流利的普通话；
5、熟练使用各种办公软件。
薪资待遇及发展前景:
1、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，公平完善的晋升制度，宽阔的事业拓展空间；
2、与公司签订正式劳动合同，按照政府法规足额缴纳社会保险及住房公积金；
3、除享受国家规定的带薪休假，还享受公司额外的带薪年休假；
4、享受公司统一的团险保障计划，包括人身保险、意外险、门诊、住院医疗以及重疾保障；

一柜通：

岗位职责：

负责柜面投保资料的初审、扫描工作，并及时打印相关问题件发放至营业区

及时回销已交回的问题件与保单回执

柜面保全申请的受理与经办工作，以及柜面咨询解答

对营销的培训工作，投保资料的归档工作等。

任职要求：
1、全国统招大学本科及以上学历，保险、金融相关专业优先；
2、形象较好，亲和力强，具有较好的应变能力、沟通能力、抗压能力及团队合作能力；
3、熟练使用各种办公软件。
薪资待遇及发展前景:
1、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，公平完善的晋升制度，宽阔的事业拓展空间；
2、与公司签订正式劳动合同，按照政府法规足额缴纳社会保险及住房公积金；
3、除享受国家规定的带薪休假，还享受公司额外的带薪年休假；
4、享受公司统一的团险保障计划，包括人身保险、意外险、门诊、住院医疗以及重疾保障；

企划岗：

岗位职责：

1、系统内各分公司业务推广活动开展情况，业务数据收集整理与分析；

2、各项营销会议、活动的企划组织，开展与落实；

3、产品管理，包括新产品的推广，协调契约、理赔、客服等部门进行相关业务规则的完善，产品竞争力分析，产品组合的开发、推广等；

4、行销辅助和展业工具的设计与制作；

5、根据各项业务分析数据，制作业务企划方案并推动执行；对各营业单位的企划方案进行审核；

6、部门交办的其他工作。

任职要求：
1、全国统招大学本科及以上学历，市场营销、管理、企划类专业优先；
2、形象较好，亲和力强，具有较好的应变能力、抗压能力、学习能力；
3、良好书面及语言表达能力；
4、流利的普通话；
5、熟练使用各种办公软件。
薪资待遇及发展前景:
1、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，公平完善的晋升制度，宽阔的事业拓展空间；
2、与公司签订正式劳动合同，按照政府法规足额缴纳社会保险及住房公积金；
3、除享受国家规定的带薪休假，还享受公司额外的带薪年休假；
4、享受公司统一的团险保障计划，包括人身保险、意外险、门诊、住院医疗以及重疾保障；

出纳：

岗位职责：

1、负责日常费用报销，负责现金和银行存款支付工作；

2、负责业务收付费工作；

3、协调与各部门、银行的关系；

4、负责财务档案资料的整理、装订、归档、保管、移交；

5、负责编制资金计划；

6、领导安排的其他工作；

任职要求：
1、全国统招大学本科及以上学历，财务相关专业，有相关资格证书优先；
2、亲和力强，有较强的责任心，工作认真仔细，具有较好的抗压能力、学习能力；
3、具有一定的职业操守；
4、流利的普通话；
5、熟练使用各种办公软件。

薪资待遇及发展前景:
1、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，公平完善的晋升制度，宽阔的事业拓展空间；
2、与公司签订正式劳动合同，按照政府法规足额缴纳社会保险及住房公积金；
3、除享受国家规定的带薪休假，还享受公司额外的带薪年休假；
4、享受公司统一的团险保障计划，包括人身保险、意外险、门诊、住院医疗以及重疾保障；

会计：

岗位职责：

1、落实国家各项会计财务法律法规，执行公司统一财会制度、各项业务核算管理办法及会计业务流程，并管理、监督、实施；

2、负责公司年度财务决算工作；

3、按时完成月结及年终决算时的报表检查工作；

4、负责费用单据核算；

5、操作财务系统的各个模块；

6、审核业务凭证并负责具体核算工作；

7、制定业务核算规则、流程并提出需求；

任职要求：

沉稳，细致，坚持原则；

全国统招大学本科及以上学历，财务相关专业，有相关资格证书优先；
3、亲和力强，有较强的责任心，工作认真仔细，具有较好的抗压能力、学习能力；
4、具有一定的职业操守；
5、流利的普通话；
6、熟练使用各种办公软件。

薪资待遇及发展前景：
1、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，公平完善的晋升制度，宽阔的事业拓展空间；
2、与公司签订正式劳动合同，按照政府法规足额缴纳社会保险及住房公积金；
3、除享受国家规定的带薪休假，还享受公司额外的带薪年休假；
4、享受公司统一的团险保障计划，包括人身保险、意外险、门诊、住院医疗以及重疾保障；

培训讲师：

岗位职责：
1、负责制定各项培训计划，并组织落实、执行；
2、负责职前教育和行销课程的授课工作；
3、根据要求，制作新教材推广方案，及时发放，确保机构运作使用率；
4、负责公司各机构培训工作的督导和联系工作；
5、不定期举办各类产品培训课程；
6、筹备及开办各类专题课程。
任职要求：
1、全国统招大学本科及以上学历，保险、金融、经济、人力资源相关专业优先；
2、形象较好，亲和力强，具有较好的应变能力、抗压能力、学习能力；
3、良好的教学授课素质及书面、语言表达能力；
4、流利的普通话；
5、熟练使用各种办公软件。
薪资待遇及发展前景:
1、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，公平完善的晋升制度，宽阔的事业拓展空间；
2、与公司签订正式劳动合同，按照政府法规足额缴纳社会保险及住房公积金；
3、除享受国家规定的带薪休假，还享受公司额外的带薪年休假；
4、享受公司统一的团险保障计划，包括人身保险、意外险、门诊、住院医疗以及重疾保障；

行政前台：

岗位职责：

1、负责电话转接、前台接待工作；

2、负责收发信件及报刊杂志；

3、负责会议室预订、办公用品预定；

4、负责职场安保卫生。

5、负责领导出差订票、住宿、餐饮安排；

6、完成领导安排的其他行政事务。

任职要求：

具有全国统招本科及以上学历；
2、形象气质佳，性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力；
3、有良好的语言表达和文字组织能力；
4、掌握电脑等、办公自动化工具的使用。

薪资待遇及发展前景:
1、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，公平完善的晋升制度，宽阔的事业拓展空间；
2、与公司签订正式劳动合同，按照政府法规足额缴纳社会保险及住房公积金；
3、除享受国家规定的带薪休假，还享受公司额外的带薪年休假；
4、享受公司统一的团险保障计划，包括人身保险、意外险、门诊、住院医疗以及重疾保障；

组训：

岗位职责：

培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结；
2、培训人员的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调；
3、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；
4、组织推动各期培训计划实施；
5、兼职讲师的管理；
6、培训经费预算与控制管理；
7、开展培训需求调研，改进教学技巧。

8、完成公司及部门交办的其他工作。

任职要求：

具有全国统招本科及以上学历；
2、形象气质佳，性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；
3、有良好的语言表达和文字组织能力；
4、掌握电脑等、办公自动化工具的使用。

薪资待遇及发展前景:
1、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，公平完善的晋升制度，宽阔的事业拓展空间；
2、与公司签订正式劳动合同，按照政府法规足额缴纳社会保险及住房公积金；
3、除享受国家规定的带薪休假，还享受公司额外的带薪年休假；
4、享受公司统一的团险保障计划，包括人身保险、意外险、门诊、住院医疗以及重疾保障；

综合内勤：

岗位职责：

1、各营业单位签报处理及归档；
2、各营业单位差勤乐捐相关处理；
3、差勤系统查询统计及维护；
4、人才市场招聘场次安排；
5、核心业务系统组织架构复查；
6、代理人银行卡办理；
7、领导交办的其他事项。

任职要求：
1、全国统招大学本科及以上学历，保险、金融相关专业优先；
2、具有同岗位工作经验或保险行业经验更佳；
3、形象气质良好，亲和力强，具有较好的应变能力、沟通能力、抗压能力及团队合作能力；
4、熟练使用各种办公软件。

薪资待遇及发展前景:
1、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，公平完善的晋升制度，宽阔的事业拓展空间；
2、与公司签订正式劳动合同，按照政府法规足额缴纳社会保险及住房公积金；
3、除享受国家规定的带薪休假，还享受公司额外的带薪年休假；
4、享受公司统一的团险保障计划，包括人身保险、意外险、门诊、住院医疗以及重疾保障

实习生：

岗位职责：

轮岗学习：人事行政、财务、运营服务部、培训部等各部门的轮岗学习，掌握相关岗位的专业知识，熟悉操作流程；

销售支持：行销支持、早会会务等；

业务实习：根据公司安排至业务部门协助业务人员开展业务（为期一个月，无业务要求，主要目的熟悉业务流程）；

领导安排的其他工作

任职要求：

全国统招大学本科及以上学历，大三在校生或应届毕业生，品行端正；

法律、经济、工商管理、保险、金融等相关专业优先；
3、形象气质良好，亲和力强，具有较好的应变能力、沟通能力、抗压能力及团队合作能力；4、熟练使用各种办公软件。
薪资待遇及发展前景:
1、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，公平完善的晋升制度，宽阔的事业拓展空间；
2、实习期工作表现优秀者可与公司签订正式劳动合同；
3、双休，按照国家法定节假日休息，享受节日费；
4、实习工资：本科：50元/天；硕士：70元/天

三、联系方式

中新大东方人寿保险有限公司湖北分公司

Great Eastern Life Assurance (China) Co , Ltd，Hubei Branch

地址：湖北省武汉市江汉区唐家墩路32号国资大厦A座8F

Address：8/F State-owned Building，NO.32 Tangjiadun RD，Jianghan District，Wuhan City， Hubei Province

电话：（86 27）59829399

传真：（86 27）59829399

公司网站：ww***.cn[点击查看]

来源：中心助理 编辑：中心助理

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