[云南]楚雄经济开发区综合行政执法局城市管理2013招聘

发布时间：2013-03-07
工作地点：其它
信息来源：楚雄在线
职位类型：全职
职位描述
楚雄经济开发区综合行政执法局城市管理

聘用人员招聘公告

为进一步加强楚雄经济开发区城市管理，优化城市环境，经研究决定面向全州招聘城市管理聘用人员，招聘公告如下：

一、招聘原则

（一）德才兼备、以德为先和任人唯贤的原则；

（二）公开、公平、公正、择优的原则；

（三）岗位空缺，工作需要的原则；

（四）专业相近，能力适应的原则；

（五）严格程序、依规办事的原则。

二、招考职数和报考条件

（一）招考职数

城市管理工作人员10名（男女不限）。

（二）报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，服从组织分配；

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德；

3、面向社会招考，男性身高1.70米以上，年龄18至28周岁；女性身高1.60米以上，年龄18至26周岁。

4、中专（含高中）及以上学历；

5、退伍军人、特长生同等条件下优先录用。

三、报名办法、地点、时间及要求

（一）报名办法：现场报名。查询"楚雄中小企业信息网"（网址：ww***.cn[点击查看]）登载的《云南楚雄经济开发区综合行政执法局2012年公开招考聘用人员简章》，也可到开发区管委会一楼大厅公告栏和二楼综合行政执法局宣传栏中查看相关报考要求或直接到报名地点咨询。

（二）报名时间： 2013年3月5日至3月15日，上午8:30-11:30，下午2:30－5:00。

（三）报名地点：开发区综合行政执法局案审科（管委会办公楼后院二楼）。

（四）报名要求：报名者须携带个人简历、本人身份证、户口簿、学历证明、退伍证、驾驶证等（以上证件均需交验原件并提供复印件一份），近期一寸免冠照片3张。

四、考试时间及地点

（一）考试分为笔试和面试。笔试成绩和面试成绩各100分，笔试成绩占总分的40％，面试成绩占总分的60％，笔试成绩加面试成绩为考试总成绩，先进行笔试，后进行面试。面试人员的确定依据笔试成绩从高分到低分的顺序，根据笔试成绩和面试成绩计算总成绩，由高分到低分确定录用人员。

（二）考试时间及地点。根据实际报名情况，由公开招考聘用人员工作领导小组通知报考人员领取准考证统一参加考试。

考试时间：2013年3月22日上午9:00-11:00；

考试地点：楚雄经济开发区管委会。

　 五、考察、体检、公示

（一）考察。依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟录用数1：1等额确定。考察的主要内容是思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度或现实表现等情况。

（二）体检。对考察合格的人员组织体检。体检标准及项目参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担，因体检不合格出现人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（三）公示。对考察、体检均合格的人员在"楚雄中小企业信息网"和开发区管委会一楼大厅公告栏和二楼综合行政执法局宣传栏中公示，公示期为3天。

（四）上报人员名单。通过考察、体检、公示均合格的人员，经综合行政执法局提出意见报开发区党委、管委会讨论通过后，确定录用人员上岗时间。

六、试用、录用

（一）试用：公示结果不影响录用的，按有关规定办理试用手续，试用期为两个月。

（二）录用：试用期满后经考核合格的，按有关规定办理录用手续，不合格的不予录用。

七、聘期和待遇

（一）聘用人员实行聘用合同制。首次合同期限为一年。

（二）工资待遇：

1、试用期间工资：为楚雄市2012年最低工资标准980元。

2、试用期满后工资：工资为基础工资+技能工资+职务工资。即基础工资1000元；技能工资（硕士400元，大学本科300元，大学专科200元，中专（高中）100元；中职400元，初职：助300元、员200元；技师400元，高级工300元，中级工200元，初级工100元）；学历和职称只能靠一样，且职称要和所聘岗位相符。任股所级每月享受200元的职务补贴，不任职则不享受该补贴。

3、出差、加班享受开发区管委会正式职工待遇。

4、聘用人员的社会保险按有关法律规定享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险。其缴费按有关政策执行。

八、纪律

（一）为维护公开招考工作的公正性、严肃性，考生在报名、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）考生须留下有效联系方式，在开发区综合行政执法局

发出笔试、体检及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知或到场的，即视为自动放弃考试聘用资格。

九、本招聘公告由楚雄经济开发区综合行政执法局公开招考聘用人员工作领导小组负责解释。

联系人：虎 杨

联系电话：3391495

云南楚雄经济开发区综合行政执法局

2013年3月1日

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