[河南|陕西]北京万林园生态科技有限公司2013招聘

发布时间：2013-03-06
工作地点：其它
信息来源：西北农林科技大学
职位类型：全职
职位描述
您所在位置：招聘信息 > 本科生招聘信息



北京万林园生态科技有限公司招聘启事

发布时间：2013-03-06　　作者/来源:西北农林科技大学就业指导中心　　浏览：21 次



一、招聘对象 （一）营销人员：(10人） 岗位职责： 1、有良好的沟通能力； 2、负责新客户开拓，客户信息搜集； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据并妥善处理客户投诉问题； 5、能够完成公司制定的业务指标 岗位要求： 1、男女不限，20---50岁，专业是营销、法律、林业； 2、具备良好的语言组织能力和人际关系，有较强的抗压能力； 3、吃苦耐劳，有服务精神，进取上进，有团队协作精神。 （二）区域副总经理：（4人） 岗位职责： 1、负责公司其中一个地区的业务（北京、南京、重庆、西安）； 2、能独力操作区域市场，善沟通，责任心强，有敬业精神； 3、服从公司安排，能够独立完成公司下达的销售任务，能够适应经常出差； 4、热爱销售，能够承受较大工作压力，有强烈的进取心和开拓精神； 5、能够完成公司制定的业务指标。 岗位要求： 1、男性，25---50岁（条件优秀者可放宽）； 2、有一定的客户资源的； 3、完成公司下达的销售任务，帮助公司获取利润； 4、在区域市场内寻找合作伙伴共同开拓市场； 5、及时向公司区域总经理汇报工作情况。 （三）营销副部长：（1人） 岗位职责： 1、负责公司营销策划推广管理工作； 2、根据公司战略发展需要，制订项目开发营销计划、年度计划及相关实施方案； 3、负责项目的招商、谈判等资源整合工作； 4、营销制度的建立和完善，不断完善销售团队管理，达成销售业绩指标。 岗位要求： 1、男女不限，35---50岁（条件优秀者可放宽）； 2、有一定的客户资源的； 3、完成公司下达的销售任务，帮助公司获取利润； 4、在区域市场内寻找合作伙伴共同开拓市场； 5、及时向公司区域总经理汇报工作情况。 （四）林场工程师：（20人） 任职要求： 1、林业、农业及相关专业大专以上学历； 2、有相业相关管理工作经验者优先，擅长造林规划设计，森林资源经营管理； 3、熟悉林业相关工作，具有林业病虫害、防火、抚育管理基本知识； 4、具有一定的现场施工、抚育管理、采伐更新等专业知识或实践经验； 5、按照公司的林调技术规程进行林调工作。 6、吃苦、敬业，脚踏实地，热爱林业。 （五)林场场长（6人） 任职要求： 1、年龄30-60岁，男，身体健康，中专以上学历，林学相关专业； 能常年扎根在林区工作； 2、有5年以上国有林场或林业公司部门（或林场）主管以上工作经历，熟悉桉树营林管理工作； 3、有一定的电脑操作基础，有良好的沟通、交流和组织协调能力强； 4、负责辖区内资源保护，负责林地安全管理，以防止偷盗、火灾等事情的发生； 5、工作地点商丘、南充、咸阳。 二、联系方式 咨询电话：029-86856248 有意请投简历至：2857150597@



本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？