[成都]中建工业设备安装有限公司2013招聘

发布时间：2012-12-24
工作地点：成都
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
中建工业设备安装有限公司

单位需求信息

中建工业设备安装有限公司招聘简章 中建工业设备安装有限公司，前身为中建八局工业设备安装公司，由原基建工程兵部队集体转业而来，历经新中国的工业建设，基建工程兵的南征北战、改革开放三十年的拼搏奋进，铸就了骄人的业绩，2009年改制后成为直属于上市公司中国建筑的唯一的安装专业公司，目前注册资本金6.5亿，公司2011年承揽任务额160亿，实现利润5.8亿，提前完成了“中建专业公司第一,行业同类公司第一”的企业发展战略。 公司具有化工石油工程施工、机电安装工程施工、市政公用工程施工总承包国家一级施工资质及化工石油设备管道安装工程、机电设备安装工程、钢结构工程、管道工程等多项专业承包一级资质和化工、石化、医药行业甲级设计资质，各类资质证书齐全。 多年来公司驾驭着“中国建筑，服务跨越五洲、过程精品，质量重于泰山”的经营理念，足迹踏遍全国三十个省、市、自治区和北非、东南亚等地区，公司特别注重市场站位，强化市场细分，坚持走区域化经营，专业化发展之路，目前已稳固了以长江三角洲、珠江三角洲、环渤海经济带、京津地区、东北地区、西北地区，西南地区等主要地区的区域化专业化市场格局，形成了化工石油、钢结构制作安装、机电安装、市政工程、、化工石油医药设计五大支柱板块，具备EPC工程总承包能力。 中建安装秉承着“团结拼搏、开拓进取、优质服务”的企业精神，沐浴着国家建设体制改革和资本市场运营的春风，扬鞭策马、矫健前行，用辛勤和智慧，在建筑安装的大舞台上，自信地挥写着一页页生动精彩的历史新篇章： 公司连续获得“全国优秀施工企业”、“全国建筑业3A级信用企业”、“全国质量诚信五星级企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国企业文化建设先进单位”等荣誉。并在建筑施工企业率先取得了ISO9000和英国UKAS国际质量体系认证证书及ISO14000环境管理体系、ISO18000安全管理体系认证证书。 近年来公司先后获得鲁班奖20项、国家级优质工程奖15项、省部级优质工程奖200余项。 公司在多年的施工中形成了独特的技术优势,构筑了企业的核心竞争力： ※获国家科技进步奖2项，其中一等奖1项； ※具有国家专利30余项； ※获国家级工法6项； ※具有甲级（建筑工程、化工石化工程）设计研究院1个。 ※具有一级工程质量检测机构1个。 ※具有省级技术中心1个； 在全球经济一体化和国内经济建设迅猛发展的形式下，中建工业设备安装公司作为世界五百强企业中国建筑旗下唯一的安装板块，将充分发挥企业科学的管理体系、领先的施工能力、先进的设计水平、完善的采购体系、有效的资金保障等综合优势，恪守“过程精品、追求质量卓越；预防为主，保证安全健康；以人为本、营造和谐环境；创新管理、促进持续发展”的企业管理方针，积极引进德才兼备、志存高远、善于创新、乐于挑战的优秀人才，并为其提供良好的待遇与广阔的发展空间，携手共创新的辉煌。 招聘细则 序号 类别 招聘专业 招聘人数 职位描述 要求

1 行政管理 文学与新闻写作 3 从事区域公司总部行政事务综合管理、宣传报道、与新闻媒体沟通等相关工作 1、成绩优良，无补考； 2、英语四级以上; 3、国家计算机考试二级以上; 4、综合素质突出,具有团队协作精神、良好的文字组织能力和语言表达能力，较强的沟通协调能力； 5、勤奋踏实、积极进取;

2 财务类 财务管理 1 从事项目成本财务管理工作，或在区域公司财务部承担指定工作；

3 物资类 电气工程与自动化 3 从事项目物资采购、物资管理工作；

给排水科学与工程

建筑环境与 设备工程

4 造价类 工程造价 1 从事项目商务管理工作；

工程管理

5 营销类 市场营销或相关工程管理技术类专业 1 从事项目营销投标管理工作；

6 工程技术类 工业自动化仪表 7 1、从事工程技术管理及深化设计工作； 2、按照“专业工程师、项目总工程师、项目经理、公司相关管理岗位”的发展模式对人才进行培养；

电气工程与自动化

供热通风与 空调工程 2

工业设备安装 2

安全工程 2

化学工程与工艺 4

材料成型及控制工程（焊接技术方向） 1

薪酬待遇 1、 实习期（1年）工资=基本工资本科（3200元）/研究生（4500元） 节日奖金 项目奖金（根据实习期表现由项目部确定）； 2、 转正后初级阶段： ①项目管理人员工资=岗位工资（6000~7000） 节日奖金 项目承包奖； ②在公司机关任职人员，根据其任职岗位，执行公司文件规定， 3、 后续成长阶段之工资待遇根据个人发展情况，执行公司文件规定； 4、 公司为员工提供免费食宿； 5、 职工按照国家规定享有“五险一金”、带薪年假等福利待遇；

培训及继续教育 公司为每位新员工设计职业生涯规划,组织导师带徒活动,并在职工成长的各个阶段免费提供大量有针对性的培训,帮助其不断提高业务能力和综合素质.同时提供个人发展的广阔平台,实现人才的快速成长。

招聘程序 1、有意应聘者请将求职资料发送至:xngs@; 2、公司将及时对求职者做出回应，并组织面谈交流（地点及时间另行通知）；

联系方式 联系人：刘兆雄 028-61558751转819（座机）、13594232833（手机）； 联系人：陈乐 028-61558751转812（座机）、13699061687（手机）；

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