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[山东]山东宏海建设集团有限公司2013招聘
发布时间:2012-12-21
工作地点:其它
信息来源:枣庄学院
职位类型:全职
职位描述
山东宏海建设集团有限公司招聘简章 招聘信息 加入时间:2012-12-21 10:34:10 来源: 访问量:2 山东宏海建设集团有限公司招聘简章 山东宏海建设集团有限公司(以下简称集团)始建于1975年,座落在墨子故里山东省滕州市,集团由山东环宇房地产开发有限公司、山东海源建材有限公司、山东海源光电科技有限公司、山东宏海集团炉窑机电安装有限公司、山东宏 海集团物资供应分公司、山东宏海集团设备租赁分公司、山东宏海集团商混分公司、鲁班门业有限公司等多家公司组成。集团注册资金6000万元,固定资产46650万元,集团公司年产值8亿元以上,年创利税16000余万元。公司现拥有员工4800余人,各类工程经济技术专业人员305人,其中高级职称48人。 经过几十年来的不懈努力,集团走出了一条创新创优的发展道路,成为集房地产开发、新型建材、电子元件、电力机械、节能产品、设备租赁、机电安装为一体的综合性、产业多元化的高新技术大型集团企业。集团主营:房屋建筑、地产开发、大功率LED节能产品、智能配电网及用电实时监控管理系统、新型水泥添加剂、物资建材、电子元件、机电安装、设备租赁、建筑商混、工业建筑及市政工程设备等业务。公司拥有配置精良的建材、商混生产流水线、节能产品装配生产流水线;集团设有应用三座标检测CAD/CAM计算机辅助设计的高新产业开发研究室、节能产品技术研发中心。集团业务遍及全国,已在17省市成立办事、售服机构,完善产品三包服务。 集团连年被评为 山东省守信用、重合同企业 、 山东省建筑业外出施工先进企业 、 枣庄市百强企业 、 枣庄市建筑业十强企业 、 枣庄市质量安全管理先进企业 、 枣庄市科技进步企业 、 枣庄市诚信民营企业 、 枣庄市精神文明先进单位 等一系列荣誉称号。通过了ISO9001、ISO14001、GB/T28001-2001质量、环境、职业健康安全一体化管理体系认证及 3C 强制性产品认证。 我们以 多创优良、争创精品 为宗旨,以人才为动力,以科学管理和科技进步为依托,以树立 宏海集团 新形象为发展战略,弘扬团结、拼搏、超越宏海团队精神,保持诚信、务实、高效的宏海工作作风。在日新月异的现代文明进程中,集团公司愿与各界朋友携手并进、共创双赢。 现随着生产规模的不断壮大,我们热烈欢迎社会各界有志于为理想、为生活而努力工作的有识之士积极加盟,共创宏海集团辉煌的明天! 招聘岗位信息: 岗位 学历 人数 专业 岗位职责
人事专员 大专以上 2 人力资源、企业管理、汉语言文学等 1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责公司人事文件的呈转及发放。 7、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。8、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
行政专员 大专以上 1 文秘、汉语言文学、企业管理等 1、负责做好计算机打字、复印等行政工作。2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。3、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。4、 负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实 相符。5、 完成各项勤杂、采购工作。6、 完成行政部经理临时交办的其他任务。
技术员 大专以上 3 建筑工程、土建结构工程、工业与民用建筑工程、土木建筑等 1、配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表。2、负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。3、 掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。4、 负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。5、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。
销售员 大专以上 3 市场营销、电子商务、工商管理等 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。4、管理开发好自己的客户。 6、负责完成自己的销售目标。
企划专员 大专以上 1 统计、汉语言文学、工商管理、企业管理、法律等 1、为规范统计工作,负责制定统计工作计划和制度,贯彻并检查监督实施。 2、统计资料的搜集、整理:有各专业部室按规定时间提供统计数据,经审核后,进行公司各项经济技术指标完成情况的编制,并进行生产经营完成情况分析或说明。3、负责建立、整理反映公司生产经营成果的数据信息库,并向各级部门提供统计信息服务。4负责公司统计工作的业务指导,会同有关部门组织统计人员的业务培训。
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人力资源是我们最宝贵的财富,我们秉持 以人为本 的理念,期待实现企业与员工的共同发展。
公司提供具有竞争力的薪金及福利;享受公司组织的各类文体活动、体检活动等,以吸引、激励和保留优秀人才以实现公司的发展目标。
公司着力营造和谐的工作氛围,提供良好的工作环境,积极开展丰富的业余文化生活使每位员工充满激情的工作。
联系人: 王先生
联系电话:0632- 2725866 13863250500
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