[湖北]长江大学工程技术学院2013招聘

发布时间：2012-11-19
工作地点：其它
信息来源：华中科技大学
职位类型：全职
职位描述
长江大学工程技术学院

发布时间：2012年11月19日 [浏览次数 11]

一、单位简介

长江大学工程技术学院是经国家教育部批准成立，由长江大学举办的一所全日制普通本、专科层次学历教育的独立学院，主管部门为湖北省教育厅。

学校位于长江中游的历史文化名城 荆州，荆州有着悠久的历史和灿烂的文化，是楚文化的发祥地和三国文化的集中地；是春秋时期楚国的都城、伟大爱国诗人屈原的故里，历来为兵家必争之地。这里东衔九省通衢的武汉三镇，西临举世瞩目的长江三峡，南傍浩淼无垠的洞庭湖畔，北垂雄奇险秀的武当山脉。学院校园环境秀丽，景色宜人，被湖北省政府命名为园林式学校。

学院教学资源丰富，现有各类实验室71个，稳定的校内外实习基地76个，图书馆藏书38.3万册。在学院授课的教授85人，博士35人，专任教师457人，其中具有高级职称教师占35%，还有来自美、英等国家的专职外籍教师。学院与长江大学共享师资、硬件设施及其他教学资源，为办学提供了理想园地，是莘莘学子读书、治学的理想之所。

学院现有在校学生8750人，设有石油资源系、机械系、化学工程系、城市建设系、信息系、管理系、外语系、基础教学部、体育教学部、思想政治理论课部、实验实训中心、高等教育研究所、石油新技术研究所、信息技术研究所等教学和科研单位。现开设21个本科专业，11个专科专业，所设专业都是长江大学的优势专业，均设有硕士点，主干专业设有博士点。

学院申报批准立项国家 十一五 规划课题《独立学院办学特色的理论与实践研究 长江大学工程技术学院》，为配合国家级课题研究，分别设立了8个省级 十一五 规划课题，3个省级教学研究课题，12个学院课题。通过5年研究，以上课题已经全部结题，公开发表课题有关论文300多篇，公开出版了《独立学院办学特色的理论与实践研究》系列丛书（共6本），论文《探索特色办学规律培养特色实用人才》获湖北省第六次优秀高等教育研究成果一等奖。

近4年来，完成国家级教学研究课题2项，省级教学研究课题29项，市厅级教学研究课题33项；获得省级教学研究成果奖2项，市厅级教学研究成果奖6 项。完成省级科研项目4项，市厅级科研项目1项；获得省级科技进步奖13项，市厅级科技进步奖3项。

学院十分注重师资队伍的建设，制订了教师队伍建设发展规划，出台了鼓励教师提升业务能力、学历层次的培训管理办法，制定了优秀中青年教师重点培养对象选拔聘任实施办法，实施了教师海外交流计划，设立专项资金保障教师培训。

二、招聘需求

单位 专业或研究方向 招聘人数 学历要求 备注

机械系 ★机械设计制造及其自动化 6 本科及以上 211或985学校本科优秀毕业生可考虑

★机械设计制造及其自动化(汽车工程方向） 4 本科及以上 211或986学校本科优秀毕业生可考虑

★机械设计制造及其自动化(力学方向) 1 本科及以上 211或987学校本科优秀毕业生可考虑

材料成型及控制工程 3 本科及以上 211或988学校本科优秀毕业生可考虑

过程装备与控制工程 2 本科及以上 211或989学校本科优秀毕业生可考虑

城市建设系 ★土木工程 6 本科及以上 211或985学校本科优秀毕业生可考虑。主修《土力学与基础工程》、《混凝土结构》、《钢结构》《工程力学》等课程

★建筑环境与设备工程 5 本科及以上 211或985学校本科优秀毕业生可考虑。主修《工程热力学》、《建筑环境与设备工程》、《传热学》、《暖通工程》、《制冷技术》、《燃气工程》等课程

★城市规划 5 本科及以上 211或985学校本科优秀毕业生可考虑。主修《城市生态与环境》、《城市绿地系统规划》、《城市规划管理法规》、《城市规划原理》、《城市地理学》、《城市经济学》等课程

工程管理 4 本科及以上 211或985学校本科优秀毕业生可考虑。主修《工程概预算》、《房地产开发与经营》、《项目投资与融资》等课程

管理系 电算化会计 3 硕研及以上 211或985学校本科优秀毕业生可考虑。精通电算化会计，能熟练操作金蝶或用友财务软件或有企业实际会计工作经验，有较强的会计软件安装与维护技能者优先

电子商务 4 硕研及以上 有实际电子商务工作经历、操作经历者优先

质量管理 3 本科及以上 有企业实际质量管理工作经历、操作经历者优先

机械系 机械实验室 1 本科 拟作实验人员

备注:带★专业为学院急需专业。

相关待遇

工资待遇及有关要求

层次 年薪（万元） 安家费（万元） 有关要求

教授 6-8 5 年龄不超过50岁

副教授 5-6 5 年龄不超过45岁

博士 5-6 5 年龄不超过45岁

中级专业技术职务 3.6 4.3 / 年龄不超过45岁

硕士研究生 3-4 / 年龄不超过30岁

科研启动经费

1.优秀人才进校后，可向学院科研工作部申请科研课题，经审批立项后学院将给予3-10万元的科研启动经费（含设备）。

2.科研启动经费以项目的形式进行资助。

3.带国家纵向项目者学院给予配套经费，标准另行商定。

急需专业补贴

学院给予引进的急需专业硕士研究生（本硕专业一致）三年内每年补助1万元；引进的工科类硕士研究生（本硕专业一致）三年内每年补助3000元。

住宿安排

学院安排新进教职工入住院内教职工过渡房、学生公寓。如本人自行解决住宿，学院将给予一定的住房补贴。

办理 四险一金

学院为教职工办理机关事业单位养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

职称评定

学院为符合职称评审条件的教职工申报各专业技术职务。

有关说明

1．交通情况。学院门口可搭乘通往荆州市区内、汽车站、火车站的多路公交车。

2．实行人事代理制。凡被学院录用者，需与我院签定为期三年的劳动合同，且个人人事档案需转入我院。

三、应聘方式

1．应聘者请统一填写《长江大学工程技术学院应聘人员登记表》（见附件），连同个人简历函寄或发电子邮件至gcxyzp@（应聘电子邮件主题：应聘岗位 姓名 学历学位 学校 专业）（邮件大小请控制在3M以内）。

2．如函寄请提供以下资料并寄至：

湖北省荆州市学苑路85号 长江大学工程技术学院人力资源部，邮政编码：434020。

（1）个人简历（根据报名表内容填写）；

（2）教学科研成果等相关内容；

（3）学历与学位证、任职资格证等复印件。

四、联系方式

1．学院网址：gc***.cn[点击查看]

2．电子邮箱：gcxyzp@

3．联系人：肖老师、薛老师

4．联系电话：0716 8067582

手机：13797378996（肖老师）

手机：13476974590（薛老师）

附件：《长江大学工程技术学院应聘人员登记表》

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