[云南]昆明后谷咖啡销售有限公司2013招聘

发布时间：2012-11-19
工作地点：其它
信息来源：盐城工学院
职位类型：全职
职位描述
昆明后谷咖啡销售有限公司招聘

后谷咖啡是国家九部委认定的农业产业化重点龙头企业。拥有咖啡、橡胶种植、加工、销售及进出口业务的民营企业。公司成立于2007年12月，现有员工1500余人，六个子（分）公司，注册资本2.8亿元，总资产20亿元。目前公司已在全省种植咖啡15万余亩，是全国控制咖啡种植面积最大、最多、最具影响力的咖啡种植经营专业性公司，是云南省国家农业综合开发三个投资参股项目企业之一，云南省高新技术企业、云南省上市培育工程重点企业、云南省创新型试点企业，是云南省高新技术企业、云南省林业龙头企业、云南省上市培育工程重点企业和党政科技“一把手”州委书记工程企业。昆明后谷咖啡销售有限公司现有员工200人，下设营销分公司、食品分公司、翠湖分公司（商务休闲会所）等，主要从事后谷咖啡系列产品的研发、生产及国内咖啡市场的开发，并负责后谷咖啡的品牌建设。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘对像

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守法律和法规，具有以企业为人民服务的思想和精神；

3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；

4、具备拟报岗位所需要的其他条件；

三、招聘岗位

1、大客户专员（团购方向）（3名）

任职要求：

1.大专以上学历，有团购经验者优先；

2.熟悉银行、政府、企业、加油站等大宗销售渠道者优先；

3.具有较强的沟通表达能力、社交公关、策划能力、销售能力；

4.责任心和服务意识较强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；

5. 薪资：试用期1600 提成；转正：2000 提成

2、促销主管（1名）

要求：

1. 大专以上学历，有工作经验者优先；

2. 组织协调能力强，有团队精神，有培训工作经验者优先；

3. 熟悉产品推广策划、有策划工作经验者优先；

4. .薪资：试用期：1800-2000元/月，转正后加绩效。

3、促销员（3名）

要求：

1. 初中以上学历，有工作经验者优先；

2. 热爱销售行业，具有饮料或食品行业销售经验优先；

3. 具有敏锐的洞察力、应变能力和解决突发问题能力；

4. 有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心；

5. 适应商场工作时间；

6. 工资：底薪 提成

7. 工作地点：昆明：柏联百盛、金美百货、王府井、家乐福（龙泉店、正大店、白云店）

4、销售内勤（2名）

要求：

1. 文秘、工商企业管理、市场营销等专业大专以上学历。

2. 1年以上行政、销售类工作经验。

3. 熟悉快消品销售行业，熟料操作办公软件。

4. 具备较强学习能力、沟通能力、协调能力，工作态度积极端正，责任心强，具备良好的职业道德和职业操守，并能承受一定的工作压力。

5、国际贸易部-国外销售人员（2人）

要求：

1.大专以上学历，男性；

2.国际贸易或英文相关专业；

3.1年以上国际贸易工作经验（有B2B和电子商务经验者优先）；

备注：因岗位特殊本岗位只招男性。

6、国内贸易人员(3名)

要求：

1、大专以上学历，懂得一定的电子商务经验；

2、做过原材料销售工作经验者优先；

3、主要与工厂对接，有工厂资源者优先；

4、具有很强的沟通协作能力；

5、责任心强，待遇面议。

7、人事行政文员（1名）

岗位职责：

1. 负责公司各类文件、公章、合同及证照保管和外借情况的登记工作；

2. 按照公司体系文件要求及时、准确、收集、整理各类资料文件并完善记录，做好保存归档工作；

3. 负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、复印机的具体使用和维护，规范、监督办公室办公设备的使用规范和异常情况并及时纠正和维护；

4. 负责办理公司证照年检、注册证件等；

5. 负责公司各类会议的组织、安排、服务工作；

要求：

1. 大专以上学历，1年以上人事行政文员工作经验，男性优先；

2. 了解视频会议，对视频会议操作熟练；

3. 熟练掌握基本的办公操作软件，懂基本的电脑维修，能处理基本的网络、电脑故障问题；

4. 工作细致、认真、责任心强，严格服从上级领导的安排，具备吃苦耐劳的精神；

5. 能完成领导临时交办的任务；

6. 薪资：试用期：1500元/月 转正：2000-2500元/月（绩效考核）

7. 工作地点：昆明 芒市

8、人事专员(3人)

岗位职责：

1. 负责公司员工培训需求的分析，并制定合理的培训计划实施方案，参与组织方案的实施；

2. 负责公司人事信息的整理及人事关系的处理。

任职要求：

1. 本科以上学历，具备吃苦耐劳精神与服从意识与团队协作意识；

2. 熟悉人事管理、培训工作组织开展；

3. 具备自我学习的习惯，不断提升自我。

4. 薪资：试用期：1200-1800元/月，转正根据试用期工作表现进行核定

5. 工作地点：德宏芒市 电话：0692-2908182

9、财务专员（4人）

要求：

1. 大专以上学历，一年以上工作经验；

2. 具有良好的团队协作能力，具备吃苦耐劳精神、工作细致认真，服务意识较强；

3. 持会计从业资格证，有工作经验者优先；

4. 薪资：试用期：1200元-1500/月，转正根据试用期工作表现进行核定；

5. 工作地点：德宏芒市 电话：0692-2908182

10、咖啡家庭休闲馆店员（3人）

要求：

1. 高中以上学历，有相关工作经验者优先；

2. 具有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳精神、工作细致认真；

3. 具有较强服务意识；

4. 薪资：试用期： 1200元/月，根据试用期工作表现进行核定 销售提成。

5. 工作地点：德宏芒市 电话：0692-2908182

11、项目管理员（1人）

要求：

1. 大专以上学历，文笔写作能力强；

2. 具备项目编写、验收报告的撰写能力；

3. 具备团队协作能力；

4. 通晓一定的财务知识体系；

5. 熟悉一定银行办理业务；

6. 薪资：试用期：1200-1800元/月，转正根据试用期工作表现进行核定

7. 工作地点：德宏芒市 电话：0692-2908182

12、基地技术员（若干）

要求：

1. 大专以上学历，种植、农业相关专业者优先；

2. 能适应基地生活、具有吃苦耐劳的精神

3. 服从领导安排、具有团队协作意识

4. 薪资：试用期： 1200元/月 产量提成奖励，转正（1500-1800元/月） 产量提成奖励，

13、公关（3人）

要求

1.本科以上学历，有行政管理工作经验者优先；

2.为人亲和，洞察力强，形象气质佳，性格开朗，具有良好的职业素养；

3.具备较强的决策判断及问题解决能力，能够接受社交性应酬；

4..善于客户资源的维护与沟通、管理，协调合作伙伴之间的关系；

5.熟悉Office等办公软件的操作；

6.敬业敬职，富有团队协作精神、能与公司共同发展。

7.工作地点：德宏芒市 电话：0692-2908182

14、人力资源经理（1人）

要求：

1.本科以上学历，三年以上人力资源相关模块工作经验；

2.能独立制定人力资源管理、人才选拨、绩效考核管理制度；

3.具有良好的职业素养，具有培训工作经验者优先；

4.具备较强的决策判断能力和解决问题的能力，能接受社交性应酬；

5.工作地点：德宏芒市 联系电话：0692-2908482

四、相关要求

1、应聘报名不收取任何费用，须提供本人身份证、学历证及相关证件（原件复印件）、一寸彩照1张。

2、应聘人员面试合格者，参加公司岗前培训一个月，培训期间由公司提供食宿无工资。培训结束后，试用期为3个月，试用合格后转为正式员工，签订劳动用工合同按劳动法的相关规定给予办理五险。

五、报名地点：

昆明后谷咖啡销售有限公司（昆明市翠湖西路一号云南省科技馆内后谷咖啡商务休闲会所三楼人力资源部）

德宏后谷咖啡有限公司（芒市勐焕路67号四楼人力资源部）

咨询电话：

昆明：（0871）- 5389897

芒市：（0692）- 2933272

电子邮箱：KMhr@

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